Работодателям

Я за создание подобной базы данных (как работодатель). сам сколько раз сталкивался с такими красавчиками
Такая база несомненно хорошо, но не в наших реалиях. Т.к. оооочень с большой долей вероятности, туда будут попадать люди не из-за непрофессионализма и вредительства организациям, а из за личных отношений с руководством.
Простой пример, работает кто-то в компании, ЗП не большая, оформление не официальное, нашел место по лучше и решил уволиться, но начальство начинает вставлять палки в колеса при последующем трудоустройстве.
Я с таким сталкивался не раз. Т.е. у меня например большие сомнения, в объективности данных в такой базе. Данные в ней должны появляться, только после детального "расследования", т.е. не только от желания руководства, а например, если больше 50% коллектива согласятся - что сотрудник "брал лишнее", халявил, и вообще мешал работать остальным.
 
Назад
Зверху Знизу