Работодатель нарушает трудовой договор, при выходе на больничный - настаивает на увольнении.

[Гість 3253]

Работодатель нарушает трудовой договор, при выходе на больничный - настаивает на увольнении.

Подскажите, плиз, как можно нагнуть токое ФОП.
В договоре указаны выходные суббота, воскресение, через месяц мне заявлено, что суббота рабочая "если не нравится - увольняйся).
Далее, я слёг со спиной (больничный открыт - я на нем нахожусь в данный момент), по телефону мне сообщено, что я должен подъехать - уволиться.

Подскажите, если кто в этом спец, подробности можно в личку.

 

[Аккая]

А Вы хотите "нагнуть токое ФОП"или больничный?

 

[Гість 3253]

А Вы хотите "нагнуть токое ФОП"или больничный?

Естественно ФОП. Он же и так не оплатит мне больничный. Но больничный это всего 5 дней.

Я считаю, что за такие хамские действия человека нужно ставить на место.

Если вы юрист и хотите меня проконсультировать - скажите и спишемся в личку.

 

[AdvokatСH]

Подскажите, плиз, как можно нагнуть токое ФОП.
В договоре указаны выходные суббота, воскресение, через месяц мне заявлено, что суббота рабочая "если не нравится - увольняйся).
Далее, я слёг со спиной (больничный открыт - я на нем нахожусь в данный момент), по телефону мне сообщено, что я должен подъехать - уволиться.

Подскажите, если кто в этом спец, подробности можно в личку.

Что подсказать? Уволить в период нахождения на больничном Вас не могут. Уволить по статье пусть попробуют. Заставить работать в выходной день не могут. Пусть не умничает ФОП

К слову, первые пять дней больничного оплачивает работодатель.

 

[Гість 3253]

Что подсказать? Уволить в период нахождения на больничном Вас не могут. Уволить по статье пусть попробуют. Заставить работать в выходной день не могут. Пусть не умничает ФОП


К слову, первые пять дней больничного оплачивает работодатель.

Но факт есть факт. Я конечно же не собираюсь увольняться посреди больничного и завтра по звонку ни куда не поеду, но работать с таким человеком уже не имеет смысла. Если он решил меня уволить - при дальнейшей работе найдется 1001 способ выжить подчиненного.

Вы готовы проконсультировать меня в личку? Есть несколько нюансов, которые я хотел бы прояснить.

 

[AdvokatСH]

Но факт есть факт. Я конечно же не собираюсь увольняться посреди больничного и завтра по звонку ни куда не поеду, но работать с таким человеком уже не имеет смысла. Если он решил меня уволить - при дальнейшей работе найдется 1001 способ выжить подчиненного.

Вы готовы проконсультировать меня в личку? Есть несколько нюансов, которые я хотел бы прояснить.

Готов конечно, пишите или звоните.

 

[Гість 3253]

Готов конечно, пишите или звоните.

Написано в ICQ, ожидает авторизации

 

[garttt]

Если работодатель ФОП, то, думаю, можно увольняться..