Работа без официального трудоустройства - вы с таким сталкивались?

eva-adam · 02.09.2014

Мач0 сказав(ла):
То есть при работе по трудовому договору все равно запись в трудовой будет или для этого смому надо побеспокоиться?

Если работаешь у частного лица предпринимателя - берешь трудовую книжку, трудовой договор и идешь с предпринимателем в ЦЗ. Если же у тебя нет трудового договора на руках (он в 3-х экземплярах составляется) то не факт, что ты вообще оформлен

Ольга28 сказав(ла):
Да я не Ас в договорах)
Когда-то я так работала, нас заставляли трудовой временный договор, переписывать каждые 3 месяца. Трудовую не оформляли.
Там в договоре было написано, стажировка. У меня так было.

Значит, тебя не оформляли официально. Есть такая схема у бизнесменов

novako сказав(ла):
Открывай ЧП и получай доход, а не зп. Не нужна трудовая, не нужно 2 недели отрабатывать и т.п. сам себе хозяин. А работать можешь на кого угодно, им же выгодней будет не надо будет налоги на зп платить и всякие там фонды.

Согласна. Только если официально доход в декларации покажешь - ЕСВ в ПФ заплатить все-таки прийдется. 1ДФ еще никто не отменял

Ольга28 · 02.09.2014

eva-adam сказав(ла):
Значит, тебя не оформляли официально. Есть такая схема у бизнесменов

Ну да....я отвечала ТСу что есть неофициальный договор (временный)

Мач0 · 02.09.2014

eva-adam сказав(ла):
Если же у тебя нет трудового договора на руках (он в 3-х экземплярах составляется) то не факт, что ты вообще оформлен

Значит, тебя не оформляли официально. Есть такая схема у бизнесменов

То есть просто обман? Сделали видимость, что оформили (подписали трудовой договор), а на самом деле нет?

Еще такие случаи слышал, что сдают трудовую, типа оформляют, а когда увольняется человек, отдают трудовую без никаких записей.

eva-adam · 02.09.2014

Мач0 сказав(ла):
То есть просто обман? Сделали видимость, что оформили (подписали трудовой договор), а на самом деле нет?

Еще такие случаи слышал, что сдают трудовую, типа оформляют, а когда увольняется человек, отдают трудовую без никаких записей.

да, такое бывает часто. Поэтому надо бдить. Лучше всего узнать название фирмы (Или ФИО ФЛП). Есть единый реестр предпринимателей и предприятий У-ны. Там бесплатно можно найти инфу по конторе . Иногда бывает, что ФЛП-шник вообще не может наемных набирать. Или ликвидирован. Еще как вариант можно узнать свои отчислания по ЕСВ из ЗП

Мач0 · 02.09.2014

eva-adam сказав(ла):
Еще как вариант можно узнать свои отчислания по ЕСВ из ЗП

Каким образом?

eva-adam · 02.09.2014

если есть свидетельство про соц срахованию - заходишь в любое отделение ПФ, там есть что-то типа терминала - сканируешь - и опа - все твои отчисления с 2003 года на экране. Если нет такой "волшебной карточки" - обращаешься в ПФ своего района и просишь персонификацию. Через какое-то время на руках будет бамажка, там все твои отчисления со всех мест работ с 2003 года

Ольга28 · 02.09.2014

а сколько сейчас минимальная пенсия?

eva-adam · 02.09.2014

хез. мин зп 1218

Гроза_Печенек · 02.09.2014

Мач0 сказав(ла):
Слышу периодически от своих знакомых, что работодатель не хочет оформлять своих работников официально. Причем это могут быть весьма большие конторы, например, супермаркет Класс. Это правда, такое практикуется? Как потом объясняются при последующем трудоустройстве "белые пятна" в трудовой книге?

Кто знает, какие более-менее известные харьковские конторы практикуют неофициальное трудоустройство?

Не возникало таких проблем. Хотя не официально работала 3 года, как будто ваши трудоустройщики жили на луне и не в курсе как и что у нас тут и как. У меня например парень офиц нетрудоустроен, но в его работе это главное опыт, его и так с руками оторвут с его навыками если что. Так что тс главное чтоб деньги платили исправно

Shamarinov · 02.09.2014

да такое положение у многих сейчас. Просто не возмущается народ потому, что получают з/п чистыми, без вычетов.

Мr.Smith · 02.09.2014

novako сказав(ла):
Открывай ЧП и получай доход

orlan-black · 02.09.2014

жопу подтереть?

Fibio · 03.09.2014

Мач0 сказав(ла):
Как потом объясняются при последующем трудоустройстве "белые пятна" в трудовой книге?

в резюме всегда указываю все мои работы в т.ч. и неофициальные, зачастую до трудовой дело не доходит ибо смотрят по резюме а не трудовую, если Вы можете вполне уверенно описать чем конкретно Вы занимались на той или иной работе - этого достаточно. Трудовую уже в кадрах при оформлении, т.е. если Вы удачно прошли собеседование.

Shamarinov · 04.09.2014

osvod сказав(ла):
наговариваете вы на нашу страну, нет у нас такого

спасибо,буду знать, что "нет у нас такого"