Профсоюз защита трудовых и соц.экон.прав

мой ответ будет таков:
Оперативно же от вас выслано предупреждение и уничтожено сообщение.
Сами же спровоцировали ситуацию, зная, что это не тот раздел:
но это уже совсем иной раздел форума будет.
и наказали за ответ.
Странно...

Предупреждение для резвящихся Призрак и космохобот:
раздел Политика - вниз и прямо!
А зачем вы создали свое сообщение тут , зная, что
но это уже совсем иной раздел форума будет.
?
Для провокации?

Советую также помнить что это не Ваша тема!
Да, это тема еюа.
Так что, только он имеет право тут писать? Но он же тогда полностью чокнется, разговаривая сам с собой.
 
был задан вопрос - мной был дан ответ, да чуток вопрос в политическом русле, но то спросил ТС. Более не считаю необходимым углубляться в эти дебри, поэтому т был удален последующий провокативный пост.

О предупреждении, это касалось тех потертых сообщений где вы порезвились с призраком, можно шутить по разному но не преступать рамки приличия!

Надеюсь сейчас все предельно ясно и понятно. Вопрос закрыт!


пысы: Еюа, ссори.
 
я у мею читать и различить сообщения для раздела юридический и раздела -секс...вполне могу....потому прошу учесть замечание и сделать выводы иначе....кто не спрятался - я не виноват!
 
я у мею читать и различить сообщения для раздела юридический и раздела -секс...вполне могу....потому прошу учесть замечание и сделать выводы
С еюа очень трудно придерживаться только юридической линии. Он такая многогранная личность, что поневоле задевается и секс, и психиатрия, и политика, и АТО, откуда он удачно откосил.
И у меня к вам вопрос: если еюа задал вопрос с политическим душком, то на него может отвечать лишь только модератор или и другие участники трепа, не рискуя пополнить запас штрафных очков?
 
Если создать ППО ЮХФ, то варианты будут.
Тут один товарищ мне написал в личку, что у одного очень рьяного жителя ХФ активно присутствует комплекс "вахтера". Так что вполне возможно, еюа, пользуясь опытом работы со сторожами, создаст тут профячейку. Один штык уже точно есть.:D
 
Мое ИМХО темя себя исчерпала.
На все вопросы с которых она начиналась ТС получил ответы.

mangust, слушай может стоит ее закрыть, а?
А то как-то она слишком дурно стала пахнуть последнее время и совсем не в духе юрветки.

Тс, не мог разобратся в нюансах проф деятельности. Щас он в них уже дока.
Руководство КП хрен с прибором клало на КЗОТ и профсоюз, щас по словам самого ТС уже исправилось. В 9 случаях из 10ти закон соблюдается что выше среднестатистического.
ТС был незаконно уволен ужо восстановлен.
Инспекция по труду болт клала на его заявления и не хотела проверять КП ее уже принудили к миру через суд.

Все.
Какой смысл тут ..... .... ... разводить?
Для призыва в армию есть отельная тема. Если у ТС остались или возникнут мелкие вопросы их можно задать в теме для консультаций.
Будет новая большая проблема, можно будет создать отельную тему или запостить вопрос в одной из профильных.
Например для вопросов по начислению зарплаты есть как минимум пара тем.

В общем предлагаю эту помойку, в которую превратилась тема, закрыть.
Да и вообще прекратить практику создания долгоиграющих персональных тем по всем вопросам сьогодення.
 
Разговор на эту тему, портит нервную систему..

Тема себя исчерпала, но ТС после закрытия темы, будет себя чуствовать как кот после кастрации..

Поэтому предлагаю поменьше флудить, а побольше писать о профсоюзных делах..
 
Останнє редагування:
Мое ИМХО темя себя исчерпала.
На все вопросы с которых она начиналась ТС получил ответы..

исчерпала уже давно....конвульсии ТСа уже только смешат юзеров.

Потому поддерживаю:

 
Подскажите, пожалуйста в такой ситуации:

30.08.2014г. Мне торжественно вручили на работе повестку в военкомат. (при этом был составлен акт о вручении повестки, хотя я не отказывался её получать, как положено расписался в отрывном талончике где поставили дату и время вручения.)

03.09.2014г. И 07.09.2014г. Я работал по графику по 24 часа .

08.09.2014г. Я был в военкомате (проходил медицинскую комиссию)
08.09.2014г. Мне в военкомате выдали направление на обследование.

С 11.09. по 16.09.2014г. Я находился на обследовании в стационаре.
17.09.2014г. Я отнес акт обследования в военкомат.

18.09.2014г. Я снова был в военкомате заканчивал прохождение мед.комиссии, получил заключение. Моего дела в военкомате не оказалось (т.*е. на учете я там не стоял и стал вопрос куда девать моё обследование (обычно его подшивают в дело)).

В результате обследования выяснилось, что мне необходимо лечение, и с 19.09.2014г. Я на больничном. (нужно не забыть поставить бутылку нач. отдела кадров за повестку).
Все это время я информировал своего непосредственного начальника по телефону где я нахожусь и о том почему отсутствую на работе.

22.09.2014г. Я отдал на работу справку из военкомата об причинах отсутствия на работе (11.09. и 15.09. мои смены работы по графику).
25.09.2014г. Мне не заплатили аванс.

Теперь вопрос: правомерно ли мне не был заплачен аванс?
В бухгалтерии мне сказали, что я не отработал 15 дней в месяце и аванс мне не положен.



Извините, был занят, не было возможности прочесть тему.

Все Ваши ответы приняты. «Не ответы» также приняты.
У каждого из Вас могут быть свои веские причины не отвечать.
Спасибо.
=
Я стараюсь не обращать внимания на флуд, но на все остальные замечания постараюсь ответить.
 
Останнє редагування:
Шо, опять? При чем здесь профсоюз, Тема о невыплате Вам аванса. Если профсоюз, топайте к умному профлидеру типа еюа, пусть он Ваши права защитит!

Теперь как для простого посетителя ХФ.

2. Громадяни України для виконання обов'язків, пов'язаних із
взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову
службу, а також особи, які направляються районними (міськими)
військовими комісаріатами на медичний огляд (медичне обстеження в
амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від
роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків та
перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я, із
збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої
заробітної плати.

(ч. 2 ст. 21 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 г.. № 2232-XII). Для расчета оплаты за дни обследования средний заработок определяется исходя из выплат за 2-месячный расчетный период.[/I]
О больничном, я думаю, и Вашим руководителям понятно.

Невыплата зарплаты - грубейшее нарушение КЗоТ, предупредите свое руководство, что в случае задержки более чем на месяц напишите заявление в прокуратуру о привлечении их к ответственности по ст. 175 УК.
 
Спасибо.

Я эту не выплату мне аванса отношу на счет того, что я таки являюсь руководителем ППО КП «Муниципальная охрана». Попытки администрации хоть как то мне отомстить.

Дело в том, что аванс мне обещали заплатить во время выплаты зарплаты, т. е. в начале следующего месяца. Как бы нарушение есть ,но месячной задержки для обращения в прокуратуру не будет.



Название темы оставил прежнее потому, что не считаю, что тема себя исчерпала. (как считает Юруслуги). Юруслуги далеко не в кусе всей ситуации в нашей профсоюзной организации.

Например дело о восстановлении на работе одного из членов нашей ППО еще не закончилось. Следующее заседание если не ошибаюсь 03.11.2014г.

Кроме того Администрация КП «Муниципальная охрана» подала еще иск ко мне вернуть часть денег, которые они заплатили Центру Занятости.
А почитав их иск я узнал, что они оказывается не доплатили мне еще 4500грн.
=
Еще продолжается история с возбуждением уголовного дела (внесение в ЕРДР) в отношении нашего директора по моему заявлению. А там , как выяснилось одно потянуло другое.

И это еще не всё.



Сказать , что я «офигенный» специалист в профсоюзном Законодательстве (как это опять же утверждает Юруслуги) я тоже не могу.
Вопросы возникают постоянно. Может быть я не все вопросы озвучиваю на форуме — это да.

Я думаю какой бы специалист не был, не возникает вопросов только у того, кто ничего не делает.
Вы сами видели, как не так давно родилась идея создания охранной фирмы.

И еще. Меня, для принятия мной решения, обязательно интересует мнение нескольких специалистов (и не специалистов тоже).
 
Останнє редагування:
еюа, предлагаю переименовать тему в "Трудовое законодательство. Вопросы и ответы"
 
еюа, предлагаю переименовать тему в "Трудовое законодательство. Вопросы и ответы"
Не учите его жить! Вы посягаетесь на святыню.
Тема профсоюза глобальна и бессмертна, она поглощает не только проблемы аванса, а и проблемы галактического масштаба.
И не смейте в сговоре со своим модератором грохать темы защитника пролетариев!
 
еюа, предлагаю переименовать тему в "Трудовое законодательство. Вопросы и ответы"
Дело в том, что я не специалист в трудовом законодательстве.

Если откровенно, для Вас тема с таким названием подойдет лучше.

Вести такую тему даже для Вас, сначала будет тоже не очень легко, но если захотите, у Вас точно получится.

Кроме того, она будет очень полезна.
=


В данном случае, форум (тема профсоюза), мне очень помогает в работе!

И я, прошу Вас, не лишать меня возможности общаться со всеми Вами!

Я ко всем Вам отношусь с уважением и считаю, что каждый из Вас имеет право на своё личное мнение.!
 
Если откровенно, для Вас тема с таким названием подойдет лучше.
Здесь не принято открывать персональные темы.
Топик стартером темы может быть любой и задать вопросы в ней как и отвечать тоже может любой.

Тема с названием "Профсоюз... " имеет более узкий характер и предполагает что вопросы будут исключительно по организационно-правовой деятельности профсоюзов.
Как например составить протокол или как правильно оформить путевку.

В то время как тема с названием которое я предложил имеет более широкий характер и включает в себя все нарушения трудового законодательства в т.ч. и ущемление прав профсоюзов и многое другое.
 
В данном случае, форум (тема профсоюза), мне очень помогает в работе!
Человек неисправим. И несмотря на нормальное отношение, он упорно гнет свою линию. Все. Я тему бойкотирую.
 
"Трудовое законодательство. Вопросы и ответы"

Считаю, что такая тема будет полезна для посетителей юридического раздела.
=
Я не смогу ответить конечно же на все возникающие вопросы, но юристы и адвокаты обещали помочь с квалифицированными ответами.
=
Здесь Вы сможете получить предварительную бесплатную консультацию, по возникшему у Вас вопросу. (и, я надеюсь, услышите несколько разных мнений юристов).
 
Назад
Зверху Знизу