Запутался я в общем. Никто не сталкивался с такими вот ПОЛНЫМИ социальными пакетами?
Барри, соцпакет каждый трактур по-своему.
Мало того, что в договоре о медицинком страховании прописывается оплата медицинских услуг застрахованному в коммерческих медицинских учреждениях для тебя и родных(и этим учреждением может быть любая частная лавочка, с которой у организации заключен договор), это обзательно и чаще всего любые выплаты стимулирующего храктера из бюджета организации. Обязательно: к ДР, к свадьбе, омпенсация на похороны ближайших родственников, компенсация за счет организации разницы в стоимости листа временной нетрудоспособности к окладу или среднемесячному доходу, к родам.
Градации выплат работникам различных категорий и уровней к датам типа ДР.
Автомобиль - прикрепленный, с водителем, без водителя.
Предотавление путевок в санатории и пансионаты за счет оплаты 2/3 работодтелем.
Оплата обучения.
Предоставление корпоративных мобильных номеров.
Стоянки-скидки в торговых сетях.
Питаниею
И тд.
Прописанное в ТК, само-собой даже не расматриваю. Все это в обязательном порядке прописывается в Трудовом Договоре ( лииты по больничным, размер отпуска, выплаты по нему, больничные листы по беременности и родам, специальные условия труда и тыды).
