А есть кассы без кассиров:⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Только в США зарплата технических специалистов, которые обеспечивают их работу выше чем на Украине. Потому стоимость внедрения выше.
где их тогда брать,профнавыки?самому тяжелово то натягиваться по определенной области.на счёт того, что профнавыки вторичны - чушь вдвойне. мало кто хочет кого-то учить с нуля, даже если по протекции
Мобильный телефон с фотоаппаратом? Да это бессмыслица! (с) президент Кодак.Дастишь фантастишь в Украине.Да и бессмыслица.
Как закончил школу, берешь кредит на образование и идешь учиться. Учиться а не пиво пить.где их тогда брать,профнавыки?самому тяжелово то натягиваться по определенной области.
Крупный продуктовый супермаркет в США, в среднем 2 кассы без кассиров, для тех у кого не много товара. И то возле этих касс стоит работник и наблюдает что бы без айди там сигареты и бухло не пробили.А есть кассы без кассиров:⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Только в США зарплата технических специалистов, которые обеспечивают их работу выше чем на Украине. Потому стоимость внедрения выше.
угу расскажи еще как во время института распределяются на практику.и сколько людей работают по направлению.Как закончил школу, берешь кредит на образование и идешь учиться. Учиться а не пиво пить.
сравнил палец с чем то.Представляешь,допустим,магазин без кассиров в Лозовой или где нибудь в Харькове на Пролетарской.Мобильный телефон с фотоаппаратом? Да это бессмыслица! (с) президент Кодак.
Звоню оп обьявлениям... то условия работы и уровень зарплаты по телефону рассказывать не хотят "Зарплату я по телефону не называю! Приезжайте на собеседование и только если я увижу что вы меня как роботник устраиваете я назаву вам уровнь зарплаты в нашей организации" Да кто ты блядь такая чтобы я к тебе ехала, тратила свое время и деньги на проезд чтобы ты на меня еще при этом посмотрела и что-то там решила? То лохотрон устраивают. То приходишь на стажировку, все запоминаешь, все записываешь, приходишь без опозданий, все обязанности пусть медленно (но зато как положено) выполняешь, на следующий день любое действие как от зубов отскакивает, все кто стажирует говорят что я нормальный работник... Здесь блять... "Вы нам не подходите - Вы не стажировку"... Та вы что блядь издиваетесь над людьми? У человека на следующий день как от зубов отскакивает последовательность выполнения любой задачи, причем не просто на словах от зубов оттскакивает а он выполняет это все именно так как оно должно быть, а вы ему говорите что он вам не подходит!!! Что вам еще нужно от ваших работников НАЧАЛЬНИКИ вы блядь ХУЕВЫ??? Вы хоть знаете что такое работать и иметь опыт работы в той сфере, в которой вы НАЧАЛЬНИКИ???
А ну просветите
Как вариант - работать на маленькую ЗП и учиться по мере работы. Сейчас, с развитием технологий, довольно много сфер деятельности которым можно научиться и без вышки или спец. образования. Только нужна голова а не жопа на плечах, и желательно с мозгами. Ну или хотя бы научиться хорошо штукатурить и класть плитку, грамотные специалисты даже в этой области хорошо зарабатывают, потому что джамшуты и халтурщики всех заебали. Ну а если не хотите учиться и качественно выполнять свою работу - то вы сами себе злобный буратиногде их тогда брать,профнавыки?самому тяжелово то натягиваться по определенной области.
Крупный продуктовый супермаркет в США, в среднем 2 кассы без кассиров, для тех у кого не много товара. И то возле этих касс стоит работник и наблюдает что бы без айди там сигареты и бухло не пробили.
где их тогда брать,профнавыки?самому тяжелово то натягиваться по определенной области.
и в Харькове есть в супермаркетах кассы самообслуживания.
Ферокс как то завуалировано обьясняет почему в США кассир получает больше чем в Украине. Продуктивность работы одинаковая, там и здесь легко заменить кассира.
И? С вычетом всех налогов в разы больше чем в Украине получается.Потому что у них необлагаемый налогом минимум выше, чем на Украине. К. О.
идти на работу с мин. з/п и учиться, а не требовать себе з/п как у спеца.
+1 согласен.Как вариант - работать на маленькую ЗП и учиться по мере работы. Сейчас, с развитием технологий, довольно много сфер деятельности которым можно научиться и без вышки или спец. образования. Только нужна голова а не жопа на плечах, и желательно с мозгами. Ну или хотя бы научиться хорошо штукатурить и класть плитку, грамотные специалисты даже в этой области хорошо зарабатывают, потому что джамшуты и халтурщики всех заебали. Ну а если не хотите учиться и качественно выполнять свою работу - то вы сами себе злобный буратино
где их тогда брать,профнавыки?самому тяжелово то натягиваться по определенной области.
+1 согласен.
но не всегда легко получается даже пробиться на мин. з/п ,где есть перспективы.
Кто идет,преодолевает дорогу .
И? С вычетом всех налогов в разы больше чем в Украине получается.
Глупый вопросТы идешь за перспективой на этом месте, или за навыками, чтоб потом устроится на нормальную работу в другом месте?
Не совсем понятно, причем тут необлагаемый налогами минимум?ты не читаешь что я написал?
моя первая работа была в бюджетной организации с очень маленькой зп
было тяжело, денег совсем не хватало
проработав год, нашла работу с зп немного выше, так как в резюме уже смогла указать наличие опыта. работая, параллельно ходила на курсы по своей специальности, так как и здесь зарплата была не очень: ну а кто её будет платить большую, если опыт работы один год
потом ещё спустя год, нашла новую работу с зп в два раза выше