Відповідно до Указу Президента України, з 19 червня 2015 року починається 6 черга мобілізації. Як і раніше, особливим попитом користуватимуться спеціалісти для комплектування високомобільних десантних військ, розвідки, механізованих та танкових підрозділів, а також фахівці ремонтних спеціальностей, водії, військові інженери тощо. Причому планується, що до 6 хвилі мобілізації у рівних пропорціях потраплять як військовозобов’язані, які мають досвід військової служби, так і ті, хто раніше не служили.
Завдання цієї черги мобілізації — забезпечення повної ротації військовослужбовців, призваних в ході третьої хвилі мобілізації, та підтримка Збройних Сил України на високому рівні бойової готовності.
Усі військовозобов’язані призиваються до навчальних установ, де протягом визначеного часу пройдуть підготовку за фахом, лише після цього будуть направлені до військових частин, звідки після бойового злагодження вирушать до зони АТО.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації
військовозобов'язані:
заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за
органами державної влади, іншими державними органами, органами
місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і
організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів
України;
визнані відповідно до висновку військово-лікарської комісії
тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров'я на
термін до шести місяців (з наступним проходженням
військово-лікарської комісії);
чоловіки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей
віком до 18 років (такі чоловіки можуть бути призвані на військову
службу у разі їх згоди тільки за місцем проживання); { Абзац
четвертий частини першої статті 23 із змінами, внесеними згідно із
Законом N 1614-VII ( 1614-18 ) від 25.07.2014 }
жінки та чоловіки, які самостійно виховують дитину (дітей)
віком до 18 років (такі особи можуть бути призвані на військову
службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання); { Абзац
п’ятий частини першої статті 23 в редакції Закону N 1614-VII
( 1614-18 ) від 25.07.2014 }
жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває дитина -
інвалід підгрупи А віком до 18 років; { Частину першу статті 23
доповнено новим абзацом згідно із Законом N 339-VIII ( 339-19 )
від 21.04.2015 }
жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває повнолітня
дитина, яка є інвалідом I чи II групи, до досягнення нею 23 років;
{ Частину першу статті 23 доповнено новим абзацом згідно із
Законом N 1614-VII ( 1614-18 ) від 25.07.2014 }
усиновителі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки,
батьки-вихователі, на утриманні яких перебувають діти-сироти або
діти, позбавлені батьківського піклування, віком до 18 років (такі
особи можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і
тільки за місцем проживання); { Частину першу статті 23 доповнено
новим абзацом згідно із Законом N 1614-VII ( 1614-18 ) від
25.07.2014 }
зайняті постійним доглядом за особами, що його потребують,
відповідно до законодавства України, в разі відсутності інших
осіб, які можуть здійснювати такий догляд;
народні депутати України, депутати Верховної Ради Автономної
Республіки Крим;
інші військовозобов'язані або окремі категорії громадян у
передбачених законами випадках.
Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий
період не підлягають також студенти, аспіранти та докторанти, які
навчаються на денній формі навчання.
{ Статтю 23 доповнено новою частиною згідно із Законом N 1575-VII
( 1575-18 ) від 03.07.2014; із змінами, внесеними згідно із
Законом N 277-VIII ( 277-19 ) від 07.04.2015 }
Не підлягають призову на військову службу під час часткової
мобілізації протягом шести місяців з дня звільнення з військової
служби військовозобов’язані з числа громадян, які проходили
військову службу за призовом під час мобілізації та були звільнені
зі служби у запас. Такі особи у зазначений період можуть бути
призвані на військову службу за їх згодою (крім
військовослужбовців, зарахованих на службу у військовому
оперативному резерві першої черги).
{ Статтю 23 доповнено частиною третьою згідно із Законом
N 259-VIII ( 259-19 ) від 18.03.2015; із змінами, внесеними згідно
із Законом N 413-VIII ( 413-19 ) від 14.05.2015 }
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
Працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу" і "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.
За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
За працівниками, які були призвані під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, але не більше ніж на строк укладеного контракту, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Гарантії, визначені у частинах третій та четвертій цієї статті, зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими.
{Стаття 119 із змінами, внесеними згідно із Законами № 6/95-ВР від 19.01.95, № 263/95-ВР від 05.07.95, № 1014-V від 11.05.2007, № 1169-VII від 27.03.2014, № 1275-VII від 20.05.2014, № 116-VIII від 15.01.2015, № 259-VIII від 18.03.2015, № 433-VIII від 14.05.2015}
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Вручення повістки — це не «квиток в АТО».
Якщо вам вручили повістку, це не означає 100% призов на службу. Повістка вручається передусім для уточнення військово-облікових даних, перевірки наявності у громадянина права на відстрочку, можливості його використання у війську відповідно до його військової або цивільної спеціальності. Лише після цього можливе проходження військово-лікарської комісії. За її результатами приймається рішення чи призивати військовозобов’язаного на військову службу, чи ні. З’явившись до військкомату, необхідно заявити про обставини, які дають право на відстрочку, і надати відповідні документи.
