Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Первые ласточки. Штраф 320 000

  • Автор теми Автор теми *ТаТа*
  • Дата створення Дата створення

Раньше знаешь как было? Берешь работника, едешь с ним в службу зантяости своего района, тебе дают договор на трудоустройство работника, работник читает и подписывает, служба занятости ставит на договор печать. Все, законная процедура оформления трудоустройства на этом тогда была закончена.
При проверках проверяли ТОЛЬКО наличие трудового договора заверенного печатью службы занятости.

Как хорошо, что я уже на пенсии. Сочувствую вам ребята.
 
Выяснилось, что инструктаж по технике безопасности может провести только человек имеющий корочку о том, что он может проводить такие инструктажи:незнаю:

Оооо, ты еще не знакома и с этим способом вытягивания денег из предпринимателей?
Идешь в учкомбинат, даешь денег, тебя записывают в группу, ты не ходишь, потом забираешь корочки.

Не забудь про пожарные корочки. Оплатишь эти курсы. Тебя запишут в группу. Правда там придется 2 недели ходить обучаться. Зато узнаешь много нового и удивишся тому, что тебе рассказывал твой пожарный инспектор.

А бизнесовать когда? А когда хошь.... никто тебя в пидприемцы не тянул.
 
Там веселье по всем, кто связан с электричеством, сваркой, высотники и прочие профессии, которые "повышенной опасности". Надо проходить обучение, обновление корочек, постоянный инструктажи и т.п.
Забыл санитарные требования изучить. Например освещенность рабочего места. Если оно не соответствует то штраф.
 
Раньше знаешь как было? Берешь работника, едешь с ним в службу зантяости своего района, тебе дают договор на трудоустройство работника, работник читает и подписывает, служба занятости ставит на договор печать. Все, законная процедура оформления трудоустройства на этом тогда была закончена.
При проверках проверяли ТОЛЬКО наличие трудового договора заверенного печатью службы занятости.

Как хорошо, что я уже на пенсии. Сочувствую вам ребята.

Та ладно..застала я это время,ездила в цз,оформляла. Зарплатные ведомости были,например. И их проверяли. Сейчас регистрация отношений фиксируется не цз,а просто уведомлением о принятии работника. Намного проще..:незнаю:
 
Забыл санитарные требования изучить. Например освещенность рабочего места. Если оно не соответствует то штраф.

Когда-то в какой-то структуре был и задрачивал их тем же самым. Говорю - у вас же рабочие места не соответствуют вашим же требованиям.
В общем, верный подход такой - по возможности слать их дружно *****.
Бумажки все, что требуют ,пускай им в Рошене покажут:D
 
Дружно не будут. А по одному перетрут в пыль

Народ у нас недалеко от расеян ушел. Перетирать надо в пыль их судьбы, изучая их декларации, обнародуя образ жизни и всячески дискредитируя.
Персонажи там как на подбор.
 
А не в трудовом ли договоре это оговаривалось (который в службе занятости оформлялся и скреплялся их печатью)?

Нет. Это было ООО, поэтому велся основательный кадровый учет. При проверки "особові картки" проверялись.
 
из Херсона
..Проверяли всех подряд,и кафе и магазины.Направления с горисполкома.Из документов интересовало только на каком основании осуществляешь деятельность и "ты это точно ты"? Нашлась ксерокопия паспорта. Так что желательно что-то держать на работе удостоверяющее личность что-бы потом не переться к ним.В акте фигурируют налоговая,горисполком,держпраця,пенсионный и служба занятости.Интересно что все с планшетами,видать при необходимости сразу вести съемку.
Вердикт-"Зауважень немаэ" biggrin.gif
 
Мораторий на проверки органами государственного надзора украинских предприятий продлен до 31 декабря 2018 года. Данная норма закреплена в Законе «О государственном бюджете на 2018 год».

Согласно утвержденным правилам, мораторий на проведение органами госнадзора (контроля) плановых мероприятий по осуществлению государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности продлен до 31 декабря 2018 года. При этом внеплановые мероприятия государственного надзора (контроля) будут осуществляться органами государственного надзора (контроля) только при следующих условиях:

по согласованию Государственной регуляторной службы;
по письменному заявлению субъекта хозяйствования в соответствующий орган государственного надзора (контроля) об осуществлении проверки по его желанию;
по решению суда;
в случае аварии, смерти пострадавшего, вследствие несчастного случая, что было связано с деятельностью субъекта хозяйствования;
в случае события, имеющего значительное негативное влияние (в соответствии с критериями, утвержденными КМУ) на права, законные интересы, жизнь и здоровье человека, защиту окружающей среды и обеспечение безопасности государства;
для проверки выполнения субъектом хозяйствования предписаний, распоряжений или других распорядительных документов по устранению нарушений законодательства, выданных по результатам проведения предварительного мероприятия органом государственного надзора (контроля).

 
Назад
Зверху Знизу