Напишу для Стима и прочих кто в теме про *****ов не умеет читать то что оппонет написал
Повторю свой тезис - РЕФОРМА ГАИ - бесполезна. Так понятно ?
Для электронщиков поясняю, если у вас есть телевизор Рубин и Электрон, как бы вы не меняли в нем кинескоп на сони, не заменяли все детали на импортные комплектующие, у вас никогда не получится смарт тв Просто не получится
Точно так же, как и в IT, человек которому досталась на сопровождение система написанная в далеких 90-х на FoxPro, может ее бесконечно поддерживать, но в итоге он упрется не столько в ограничение FoxPro, а больше в принципы которые были заложены неведомым автором, двадцать лет назад. И в итоге рано или поздно он, его руководство придет к чему ?
Правильно! К понимаю того не только проще, но по другому просто не возможно, но нужно менять саму платформу - писать свою систему по новой, если уж это что то сильно специфическое, или оглядеться вокруг и купить готовую систему которая у других людей работает много лет
Что мы видим в ГАИ и МВД в целом ? а тоже самое !
Систему которая неэффективна, коррумпирована, но она сама себя поддерживает как не смешно. Точно так же как тетеньки бухгалтеры, которых может быть в три раза больше чем нужно на предприятии, будут сопротивляться всему новому, потому что эти нововведения покажут а) их некомпетентность б) завышенное в три раза количество.
Вывод какой ? - нужно менять платформу, в случае с МВД, в первую очередь начинать бороться с коррупцией. А вот здесь возникает интересный вопрос, а где она собственно начинается ? При приеме на хлебное место ? А вот фиг!
Она начинается тогда, когда будущий милиционер еще учиться в школе, а его папа с мамой начинают собирать бабулесы для поступления например в бандурку или юракадемию.
А теперь давайте задумаемся, человек за которого семья отлистала бабок, фактически вложила в него , при том что закончив академию он пойдет на нищенскую зарплату, чего ждет ? Чего ждет его семья ? Правильно ! Что он будет приносить прибыль. Чистейшие законы экономики!
И да, родители которые пихают своего ребенка в ХАИ, ХИРЭ, ХПИ тоже надеются что с него вырастит кто то, но там человек будет что то созидать.
А здесь изначально понятна цель вложения денег. Потом идут бабулесы за распределение, за должности и круг замыкается.
Вот в чем проблема всей системы, не станут все милиционеры прошедшие через этот круг честными, физически просто не смогут.Кто то сможет, чисто из статистической вероятности, но основная масса -нет.
И потому повторяю, реформировать ГАИ бесполезно!
Что нужно делать? Возвращаемся к нашим IT специалистам и электронщикам. Что они сделают ? Они сменят платформу, программную или аппаратную, но ее сменят.
Что пытается сделать Сгуладзе ? Тоже самое - сменить платформу с нуля и построить новое на других принципах. Причем опять же, обращаясь к аналогиям с IT ,не выдумывая ничего нового, а взяв за основу уже отработанную систему, которая уже была раз запущенна и показала свою высокую эффективность.
Необходимые условия :
- Набрать людей которые небыли замазаны в этой схеме (в основной массе), изменив в корне подход к самому отбору.
- Изменить принципы (система ГАИ и ППС реально устарела и неэффективна на данный момент)
Пока и первое и второе выполняется.
Будет ли это эффективно ? Не знаю, потому как возвращаясь очередной раз к аналогиям Внедрение чего то нового на предприятии, зависит от:
- Желания и поддержки самих верхов
- Напора, желания это сделать и очень сильно опыта внедренца.
Пока все факторы на нашей стороне, но опять повторюсь, логичный и системный подход - уже большая часть успеха, но никогда не гарантирует его
