Постійний збір на дрони FPV для ЗСУ
Закидуй дві гривні!
FPV-дрони змінюють хід війни
Змінюй хід війни!

Отучился? Отработай!

🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
Статус: Offline
Реєстрація: 11.01.2007
Повідом.: 36249
Адреса: Харків
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #1
Отучился? Отработай!

Должны ли студенты-бюджетники отрабатывать по три года на государственных предприятиях? Ревизоры КРУ требуют этого и передают материалы в прокуратуру, а в Минобразования заявляют, что такое требование противоречит Конституции.
) Некоторым харьковским экс-студентам в последнее время начали приходить «письма счастья» от ВУЗов. В них тем, кто получил образование за счёт бюджета, но не отработал потом три года на госпредприятии, сообщалось: придётся стоимость обучения возместить. Если не добровольно - то в судебном порядке.

Об этом требовании ВУЗам напомнили ревизоры КРУ. Ссылаются аудиторы на Указ Президента Украины «О мерах по реформированию системы подготовки специалистов и трудоустройства выпускников высших учебных заведений» от 23.01.1996 № 77/96 и постановление Кабмина №992 от 22.08.1996 года, которым утверждён Порядок трудоустройства выпускников вузов, подготовка которых осуществлялась по госзаказу. Пунктом 14 этого Порядка установлено: если молодой специалист не прибыл по направлению, выданному ВУЗом; без уважительной причины отказался работать по этому направлению; либо уволился по собственному желанию до истечения трех лет, он обязан возместить государственному бюджету стоимость своего обучения.

Поддерживает это требование и часть 2 статьи 52 Закона Украины «Про образование». Согласно этому закону, выпускники ВУЗов, которые получили образование за средства государственного или местного бюджетов, направляются на работу и обязаны отработать по направлению и в порядке, установленном вышеупомянутым постановлением Кабмина.

Во время проверок ревизоры КРУ обнаружили, что во многих ВУЗах это требование не соблюдалось.

Например, в НТУ «ХПИ». Договор с выпускниками 2008/2009 учебного года университет заключил ещё при зачислении их на первый курс. Согласно договору, студенты после окончания обучения обязались отработать в государственном секторе народного хозяйства не менее трех лет либо возместить бюджету стоимость обучения. Однако 30 выпускников не пришли на работу в учреждения, в которые их направили, а 4 выпускника уволились по собственному желанию, не дожидаясь окончания 3-летнего срока. Таким образом, сделали вывод в КРУ, 34 выпускника нарушили договоры о трудоустройстве, и из-за этого госбюджет получил ущерб более 460 тысяч гривень.

Аналогичная картина - в ХНУРЭ. Там 60 выпускников-бюджетников не явились на те места работы, куда их направлял ВУЗ. Из-за этого бюджету, по подсчётам ревизоров, был нанесен ущерб в сумме около 448 тысяч гривень. А 203 выпускникам были выданы направления на работу в частные предприятия. Между тем, отмечают в КРУ, государство потратило на их обучение 1 миллион 471 тысячу 500 гривень.

В Академии культуры не отработали указанный срок 18 выпускников 2009 года, с которыми заключались соглашения об отработке по назначению в государственном секторе или возмещения в госбюджет стоимости обучения. На этом госбюджет потерял больше 103 тысяч гривень. В договорах, которые заключались с выпускниками 2010 года, обязательств выпускников по возмещению стоимости обучения в случае отказа отработать 3 года по направлению, - не предусмотрено. Но ревизоры всё равно подсчитали, что на обучение 28 выпускников 2010 года, которые по тем или иным причинам не стали работать в госучреждениях, госбюджет израсходовал больше 228 тысяч гривень.

К несоблюдению законов ревизоры отнеслись серьёзно, - ректору Академии культуры направили требование устранить все найденные нарушения,а ряд сотрудников ВУЗа привлекли к ответственности, рассказала пресс-секретарь управления КРУ в Харьковской области Инна Варченко. К тому же были остановлены все операции с государственными средствами на счетах Академии.

Но уже через два дня счета пришлось разблокировать, сообщил «МедиаПорту» первый проректор Академии культуры Николай
Канистратенко: ведь зарплата преподавателей, лежащая на этих счетах - защищённая статья бюджета.

Николай Канистратенко, первый проректор Харьковской Государственной Академии культуры: «Письма студентам мы не рассылаем, пытаемся объяснить сотрудникам КРУ, что механизм взыскания средств с таких студентов отсутствует, мы не правомочны это делать. Государство правомочно. Сейчас Министерство образования разрабатывает новую редакцию "Закона о высшем образовании", скорее всего, там это будет учтено».

В Академии культуры, подчиняясь требованию КРУ, подали иск на одного экс-студента в Дзержинский суд. Однако суд этот иск принять отказался, о чём ВУЗ известил КРУ и прокуратуру.

Аналогичным образом отнеслись к ситуации в педагогическом университете имени Г.С.Сковороды. Иван Прокопенко, ректор
педуниверситета, рассказывает: близится выпуск, и все выпускники, больше 1000 студентов, получат приглашения на работу.
Нетрудоустроенным не останется никто. Но, не скрывает ректор, ВУЗ направляет выпускников, в том числе, и в частные предприятия.

Иван Прокопенко, ректор ХНПУ имени Г.С.Сковороды: «Такое правило есть, и некоторые финансовые организации, именно госфинансовые организации, считают, что если выпускник не трудоустроен в государственном секторе, он почти лодырь и работает не на своё общество. Мы так не считаем. (...) Это несправедливо, и мы таких исков не подготовили, хотя проверяющие органы нас обязывают это делать, возмещать, и пишут сумму ущерба, как бы причинённого государству. Поскольку мы говорим, что он работает в Украине, и работает, например, в авторской школе Бойко, а она частная школа, и хорошая школа. Если по формальным признакам - нельзя туда направлять, а кто же им даст специалистов? »

Прокопенко также подчёркивает - чтобы взыскать деньги с бывших студентов, постановления Кабмина, статьи Закона и даже Указа Президента недостаточно. Необходим ещё механизм, как именно должно происходить такое взыскание.

Иван Прокопенко, ректор ХНПУ имени Г.С.Сковороды: «Да, есть такая норма, что выпускники должны. Хотя никто санкций не написал, а что им будет после того, как они не будут отрабатывать не менее трёх лет? Ну, это старая советская норма, чего-то она забрела в наше государство сейчас. Видно, она помрёт со временем».

Так считают не только ректоры ВУЗов - их мнение поддерживают и в Министерстве образования. В разъяснении министерства, текстом которого располагает «МедиаПорт», напоминают: согласно 53 статье Конституции, государство обеспечивает доступность и бесплатность высшего образования в государственных и коммунальных высших учебных заведениях, а согласно 43 статье Конституции, каждый имеет право на свободный выбор труда, использование же принудительного труда запрещено.

Кроме того, Закон Украины «Про высшее образование» (статья 56 которого гарантирует выпускникам, что их трудоустройство должно осуществляться по направлению ВУЗа в соответствии с договором между заказчиком, руководителем учебного заведения и самим выпускником) не включает условий про какой-либо срок отработки, возмещение госбюджету стоимости обучения и компенсации заказчику в случае, если выпускник не прибудет на это место работы или будет по тем или иным причинам уволен.

Из-за отсутствия механизма, который бы обязывал выпускника компенсировать стоимость обучения, любые материальные претензии к нему - неправомерны, подчёркивают в министерстве. А какая-либо ответственность ВУЗа за то, что уже завершивший обучение студент по собственному желанию уволился с работы, и вовсе не предусмотрена законодательством.

Таким образом, подытоживают в министерстве, статья 52 Закона «Про образование» и порядок трудоустройства, утверждённый Постановлением №992, по своему содержанию противоречат Конституции Украины, Международной Конвенции «Про отмену принудительного труда» и статье 56 Закона Украины «Про высшее образование». Ведь обязательная отработка или компенсация стоимости обучения выпускником вуза - это нарушение конституционных прав граждан на свободно избранный труд и бесплатное высшее образование.



Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #2
Та правильно,но только не в нашей сране.
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #3
Правильно не правильно! Пошли на куй со своим государством! Каждый в праве решать где ему работать! Но на эт ебуче.... Государство за 800 грн в месяц-пусть сами живут! Уроды моральные...
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #4
давно пора было так сделать.
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #5
Правильно не правильно! Пошли на куй со своим государством! Каждый в праве решать где ему работать! Но на эт ебуче.... Государство за 800 грн в месяц-пусть сами живут! Уроды моральные...

Ну дык не хочешь не иди...отдай государству то что на тебя потратили и работай где хочешь.А то как учиться на бюджете так в первых рядах ,а как потом отработать так
ебуче.... Государство
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #6
Давно надо было так сделать
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #7
херня какая-то. вспомнили блин....
там кстати фигугирует "направление от ВУЗа" - неужели никто не в курсе что студенты нехило парят себе мозг, чтобы найти справку о трудоустройстве???
какое нафиг направление????
все это само по себе дикий бред. хотя он все в бОльшей мере присущ нашему образованию в том числе
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #8
Т. е. получается, что если у чела хватило ума поступить и отучиться 6 лет на бюджете, а потом обстоятельства сложились так, что он физически не может работать (инвалидность получил например), то оплати, будь добр, стоимость обучения? Или девушка после вуза сразу родила, 2-3 года просидела с дитём, и ей уже лет 25-26 (при этом раб. стажа 0!). Думаете, её загребут с руками и ногами на работу? Фига с два! "Опыт? Стаж? Где работали? У нас государственное предприятие, нам нужны опытные сотрудники!"
И ещё. Желающих работать ЗА ДЕНЬГИ хватает, а вот ЗАДАРМА -надо искать. Долго. А какую оплату предлагают бюджетникам? То-то же.
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #9
Т. е. получается, что если у чела хватило ума поступить и отучиться 6 лет на бюджете, а потом обстоятельства сложились так, что он физически не может работать (инвалидность получил например), то оплати, будь добр, стоимость обучения? Или девушка после вуза сразу родила, 2-3 года просидела с дитём, и ей уже лет 25-26 (при этом раб. стажа 0!). Думаете, её загребут с руками и ногами на работу? Фига с два! "Опыт? Стаж? Где работали? У нас государственное предприятие, нам нужны опытные сотрудники!"
И ещё. Желающих работать ЗА ДЕНЬГИ хватает, а вот ЗАДАРМА -надо искать. Долго. А какую оплату предлагают бюджетникам? То-то же.

У девушки в 25-26 л не может быть 0 стажа. Минимум 2 года и 6 месяцев, ВУЗ делится на 2 и идет в стаж. Кроме того, очень мало глупых девушек которые перед декретом не идут на госпредприятия, итого 2 года и 6 мес + 3 года декрета=5 лет 6 мес. Бедные девушки родившие ребенка после ВУЗА...
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #10
У девушки в 25-26 л не может быть 0 стажа. Минимум 2 года и 6 месяцев, ВУЗ делится на 2 и идет в стаж. Кроме того, очень мало глупых девушек которые перед декретом не идут на госпредприятия, итого 2 года и 6 мес + 3 года декрета=5 лет 6 мес. Бедные девушки родившие ребенка после ВУЗА...

Это при каком царе было?)
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #11
Вообще при нынешнем КЗОТе.
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #12
При наличии направления на учёбу от гос. предприятия - да, Вы правы (но тогда вопрос о трудоустройстве должен отпасть как неактуальный для конкретного выпускника). А вот без оного - права я.
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #13
херня какая-то. вспомнили блин....
там кстати фигугирует "направление от ВУЗа" - неужели никто не в курсе что студенты нехило парят себе мозг, чтобы найти справку о трудоустройстве???
какое нафиг направление????
все это само по себе дикий бред. хотя он все в бОльшей мере присущ нашему образованию в том числе
К сожалению, направления действительно не дают. Во всяком случае, мне о таком не ведомо. Более того, есть такое понятие: молодой специалист. Так вот, для того чтобы юридически назвать себя таковым, надо удовлетворять каким-то вполне конкретным требованиям (я ужо не помню, кажется, именно отправиться работать по распределению, для этого должен быть заключён трехсторонний договор между ВУЗом, предприятием и специалистом, чего никто не делает), что не даёт выпускникам получать бонусы от гос-ва, причитающиеся "молодым специалистам", а такие есть.
Дурют нашего брата, ага.
 
  • 🔴 16:51 Повітряна тривога в Харків.обл.
  • #14
спрямування не дають.навпаки змушують перед захистом всіх студентів самим шукати потенційних роботодавців,які ще й письмово забов'яжуться після диплому взяти на роботу.серед усіх моїх знаьомих по усім вузам таке саме,без виключень.
 
Назад
Зверху Знизу