ООО без наемных, но с небольшой деятельностью

[das_a]

ООО без наемных, но с небольшой деятельностью

Подскажите пожалуйста! Может ли учредитель ООО вести самостоятельно небольшую деятельность на своей фирме(1 продажа в месяц) и не начислять себе зарплату?

 

[Financial Wizard]

Поставьте 1 час и спите спокойно. Или нехочется с отчётами и расчётами заморачиваться?

 

[evgen.kh]

ЗП директору должна быть обязательно.
А вот как он будет работать пол ставки или можно меньше это уточняйте.

 

[corvin555]

Деятельность вести может и сам директор.
А вот по з/п действительно, платить нужно.
Поступите следующим образом: назначайте минимально допустимую з/п + запас до конца года, принимайте директора на неполный рабочий день, и в табеле учета ставите по часу или два, с начисленной з/п производите все отчисления.
Если что , все вопросы в личку.

 

[Kirilitsa]

Учредитель назначает (протоколом) себя директором и выполняет все вышеописанное

 

[KNP]

А если сам учредитель ведет такую деятельность и назначать себя директором не хочет. Предусмотрены ли в таком случае санкции? Где об этом можно прочитать? Где можно прочитать что ЗП директору должна быть ОБЯЗАТЕЛЬНО?

 

[Kirilitsa]

А если сам учредитель ведет такую деятельность и назначать себя директором не хочет. Предусмотрены ли в таком случае санкции? Где об этом можно прочитать? Где можно прочитать что ЗП директору должна быть ОБЯЗАТЕЛЬНО?

Хочет или не хочет - это его проблемы. Деятельность предприятия регламентируется законодательной базой. Это - удел юристов, я ж просто бухгалтер.
Санкции за неначисление заработной платы имеют место быть. За деятельность предприятия, на котором нет ни одной штатной единицы, даже директора - фигзнат!
Мож кто умный рассудит нас?

 

[Andrij-ko]

Директору з/п обязательно, как и любому наемному лицу - КЗоТ, закон об оплате труда.
Участнику, который не работник, но ведет дела предприятия з/п не начисляется. Как правило, так поступают когда нет деятельности.
"Не хотеть" быть работником при наличии продаж стемновато, я бы не советовал. Не удивлюсь, если признают трудовые отношения со штрафами за нарушение зак-ва о труде.

 

[bestbuy]

а если деятельность носит временный характер и ее ведет учередитель тогда как быть?
тему лучше наверное перенести в юр раздел.

 

[Александр7777]

а если деятельность носит временный характер и ее ведет учередитель тогда как быть?

Так и быть: Начислять почасовую оплату - по часу в месяц ( на подготовку отчетов).
Деятельность на предприятии ведет и несет ответственность "посадова особа". А учредитель "посадовой особой" не является. И вообще, он должен учредить предприятие, нанять директора и свалить на Канары, прожирать дивиденды.

 

[bestbuy]

а если временно нет директора(ничего ж нету в том что нормального директора найти не так просто как продавца консультанта в Комфи) а деятельность вести нужно. может в это время ее вести учередитель(договора подписывать,услуги предоставлять) не нанимая себя на работу?

 

[olikturtle]

Если Вы собственник предприятия / его участник по какой-либо причине решил действовать без директора (например, предприятие не ведет хозяйственную деятельность), то необходимо выполнить следующие условия:

Найти в уставе положение, согласно которому управление предприятием может осуществлять его участник без заключения трудового договора временно и бесплатно. Если такого положения в уставе нет – вносятся и изменения в устав;
Общее собрание / единственный участник принимает решение об исполнении обязанностей директора одним из участников на основании п. ХХ Устава предприятия. Оформляется протоколом.
Уполномоченный участник издает приказ о том, что приступает к выполнению обязанностей директора на основании решения общего собрания № ХХХ и п. ХХ Устава предприятия бесплатно.
Заработная плата не начисляется. Если в штатном расписании присутствует должность директора, такая должность считается вакантной и идет поиск кандидата на данную должность.
Госрегистратору представляют заполненную регистрационную карточку ф. № 4 о внесении изменений в сведения о юридическом лице относительно лиц, которые имеют право совершать действия от имени юридического лица без доверенности, а не относительно нового руководителя (абз. 11 ч. 2 ст. 17, ч. 1 ст. 19 Закона Украины » О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей»). Это также подтверждает, что учредитель не стал наемным руководителем.
В течение десяти дней с момента внесения госрегистратором изменений в орган ГНС подается регистрационное заявление по ф. № 1-ОПП с пометкой «Изменения» со сведениями по поводу лиц, ответственных за ведение бухгалтерского и/или налогового учета юридического лица (п. 9.3 Порядка учета плательщиков налогов и сборов).
Уведомляется банк об изменении лиц, уполномоченных совершать действия от имени предприятия без доверенности.
Что же касается возможности ведения бухгалтерского учета и подачи отчетности непосредственно собственником / уполномоченным участником предприятия, то такая возможность предусмотрена ч. 4 ст. 8 ЗУ «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине»

Взято с

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

Почитайте, там много интересного.