Новая Украина(2)
Новая Украина(2)
Для того чтобы проводить реформы нужно определиться что,как,за счет чего и в чьих
интересах. Давайте начнем с последнего ,ибо это самое главное. Все нужно делать в интересах « среднего» класса, которого еще ,в полном понимании ,у нас не существует, но
он появляется и именно он опора страны.
Теперь нужно определить болевые точки страны и выявить те , которые мешают нам
развиваться и чувствовать себя хозяевами страны больше всего. Итак, вот они:
-бесконтрольность власти,бесправие народа,неисполнение законов и Конституции,продаж-
ность судебной системы, непрофессионализм госаппарата,огромный разрыв в доходах ,
низкие пенсии и зарплаты,голопирующая инфляция,неуверенность в завтрашнем дне,неува-
жение к Украинскому государству на международной арене, вопрос языков и национальных героев, разворованность госсобственности, взяточничество,теневой бизнес.....
Выделим те, которые нужно решить в первую очередь и которые являются ключевыми
для существования Украины как страны в целом и ,решив которые, мы создаем прочный фундамент для дальнейшего развития.
Самое главное-бесконтрольность власти и неисполнение законов. Как заставить их работать на нас , а не на себя? Ввести в Конституцию пункт о том, что представители власти
несут ответственность финансово-уголовную за свою деятельность, а избранные, в случае недолжного исполнения обещаний и обязанностей, могут быть переизбраны ранее истечения срока своих полномочий, если будет собрано 50%+1 голос КОЛИЧЕСТВА ПРОГОЛОСО-
ВАВШИХ «за» на выборах. Это касается и президента. Срок когда они не могут быть
переизбраны-1,5-2 года.
Кроме того нужно отметить, что все что есть в стране и ее недрах- собственность граж-
дан Украины( а не государства)., и само государство также является их собственностью.
Это избавит нас от словоблудия и разрушительной деятельности госаппарата. Конечно,
в конституцию должно быть внесена многая другая конкретика, но это база через которую мы контролируем власть и держим ее на «поводке».
Второй блок, который имеет не меньшее значение-экономический. И в первую голову
-собственность. Ее значение в рыночной экономике возрастает как никогда. Основные ее
формы-частная , кооперативная, государственная. Нам важна последняя, ибо она решает
многие наши животрепещущие вопросы: уровень роста инфляции, вопросы пенсий, образо-
вания, здравоохранения....В нормальных странах она составляет примерно 30% , причем
охватывает ключевые и жизненно важные отрасли. У нас ее просто растащили по своим
кланам и карманам наши избранники и их кукловоды. Ее нужно создавать заново и с учетом
того, что она должна быть эффективной и прибыльной не только внутри страны, но и за ее пределами. Какие это отрасли нужно обсудить, но основные- энергетика , добывающая промышленность, военная и особенно- новые высокотехнологичные отрасли. К слову в США
инфляция в 2009 году составила 2,7% , а в 2010 -на 1,5%.
Вторым направление в блоке должен стоять вопрос о налогообложении . Оно должно стимулировать, а не губить производство. Давать возможность нашим предпринимателям
завоевывать внешние рынки, притягивать к нам капиталы, а не отпугивать иностранных инвесторов. Идеальный уровень налогообложения -10%., но нужно более широкое поле для налогообложения. А возможности его расширить -есть. А вот данные по налогам.
По данным Всемирного банка, в Украине работодатели должны отдать государству в виде налогов и других платежей 43,1% от фонда заработной платы, тогда как в странах Европы и Центральной Азии размер отчислений составляет в среднем 23,1%.
Почувствовали разницу? А теперь о доле зарплаты в себестоимости продукции.
2010г "В России в целом очень низка доля заработной платы с себестоимости продукции. У нас это сейчас составляет 20-25 процентов, а в развитых странах (например, в Германии, Франции) - 58-75 процентов. " (Это о России)
Теперь Украина. По данным Госкомстата, в I полугодии 2009-го суммарная валовая выручка украинских компаний составила 840,6 млрд гривен, из которых 215 млрд гривен (25,6%) ушло на оплату труда наемных работников. Это все , теория но даже тут, как
мне кажется, наш Госкомстат выдает желаемое за действительное .
А вот кусок практики .-. По официальной статистике, оклады украинцев — самые низкие в Европе, за исключением, возможно, Албании. В сентябре средняя зарплата составляла 1964 гривен в месяц (приблизительно 240 долларов). В Беларуси за этот же период наемным работникам платили в среднем 375 долларов, а в России — около 650 долларов. В Восточной Европе оклады существенно выше: к примеру, в Польше они превышают украинский уровень вчетверо (приблизительно 1081 долларов по итогам мая).
Вот такие они грустные «пироги с котятами» .Нас просто хотят умертвить и превратить в рабов , что им , кстати, пока успешно удается. Значит на этом этапе нужно ввести для производственных отраслей в законодательном порядке — не менее 50% зарплаты в себестоимости продукции.
Еще один вопрос этого блока- узость внутреннего рынка для развития предприниматель-
ства. Здесь решение в ликвидации коррумпированного и изжившего себя НДС. Это примерно 1/5 рынка.
После всего вышесказанного возникает главный вопрос. Где взять средства.? Решения
придуманы историей развития экономики . Вот некоторые из них : внешние , внутреннии
(еще товарищ О. Бендер говаривал , что если есть в стране денежные знаки, то должны
быть люди у которых их много). Главное их привлечь, правильно сконцентрировать и
контролировать их использование. Ну , в век высоких технологий контроль становится возможен.
Я думаю, что пока достаточно этих вопросов для обсуждения. Пока не берем сельское хозяйство, хотя это очень важная и животрепещущая тема без решения которой у нас просто нет будущего и которая может вывести в кратчайшие сроки нас на мировой рынок. Только в единстве наша сила, а в борьбе победа..И это не пустые слова, как вы понимаете.