Не"наёмные" работники по договору подряда

[a_lucard]

Не"наёмные" работники по договору подряда

Вопрос так обстоит.
Если реально работника, работающего у меня на аренде (сдаёт в аренду оборудование) не трудоустраивать официально, а оформить все по договору подряда.
-Тоесть можно ли так сделать, и просто в договоре прописать его обязанности.
-Если можно - то нужно ли договор предоставлять в налоговую.
-Нужно ли ему декларировать доход и если нужно - нужно ли (если брать всё по правилам) регистрироваться как чп

Официаотно не хочу не изза мороки с налогообложением, т.к. вроде мороки и мониторинга при закрытии много

 

[Александр7777]

Договор подряда заключается на конкретную разовую работу (выкопать яму, покрасить стену), а не на выполнение ежедневных трудовых обязанностей. И работающий по договору подряда не подчиняется трудовому распорядку.

 

[Кирилл81]

гражданско-правовой договор

за вознаграждение выполнить определённый объём работ/услуг в орп. срок, и фигач их с периодичностью в месяц/пол. токо зоркий инспектор вычислит

теоретиськи

вроде как он берёт на ся обязы реализовать аренду твоего стафа в орпеделённом объёме. токо он естессно чп ибо нал. брать у клиентов руками будет.

а мороки с закрытием у тя не будет токо если ты никада чп не открывал, гг