Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

наемные при минималке 3200

  • Автор теми Автор теми Wolf1
  • Дата створення Дата створення
Верховна Рада приняла (06.12.2016 в 17:36 ) закон, позволяющий повысить минимальную зарплату до 3,2 тыс. грн
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
В этом законе размер минималки не прописан.
 
В этом законе размер минималки не прописан.
Директор Винницкого рынка оставил себе лазейку, чтоб не повышать до 3200:
Премьер-министр Владимир Гройсман, комментируя данный законопроект в ходе пленарного заседания Рады, отметил, что документ фактически позволит с 1 января 2017 г. повысить минимальную зарплату до 3,2 тыс. грн.
Позволяет - это не значит, что обязывает.
 
Прийнято Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (проект Закону зареєстровано за №5130), яким передбачається:
в частині оплати праці:

- встановлення розмірів мінімальної заробітної плати на рівні, вищому від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, та заміна прив’язки розмірів посадових окладів від мінімальної заробітної плати до прожиткового мінімуму для працездатних осіб;

- новий порядок формування тарифної сітки оплати праці:

У бюджетній сфері мінімальна тарифна ставка (посадовий оклад) встановлюватиметься Кабінетом Міністрів України.

У небюджетній сфері підприємства визначатимуть тарифні ****** самостійно у колективних договорах.

При цьому мінімальна тарифна ставка не може бути нижчою за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року

Так что мин з/пл просто должна быть не ниже прожиточного минимума ;-) т е не ниже 1600,00 грн. А вот отчисления ЕСВ на уровне 3200,00 х 22% = 704,00 грн. Так что, как сказал пан Кирш: "Вчера была прелюдия к самой дикой афере тысячелетия: рост налогов назвали ростом зарплат.Земля им пухом”
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
 
Так что, как сказал пан Кирш: "Вчера была прелюдия к самой дикой афере тысячелетия: рост налогов назвали ростом зарплат.Земля им пухом”
А чего же этот Кирш сейчас трындит, а на голосование по этому закону не явился?
 
Не явился = не голосовал "за", может поэтому ;-)
 
Не явился = не голосовал "за", может поэтому ;-)
А почему бы не явиться, высказать свою точку зрения с трибуны (для того он туда и избран)? Может быть кого-то и переубедил. И проголосовал бы "против".
А так закон приняли 227 голосами при необходимых 226.
 
Там все куплено. Смотрите недотуркани?
 
А почему бы не явиться, высказать свою точку зрения с трибуны (для того он туда и избран)? Может быть кого-то и переубедил. И проголосовал бы "против".
А так закон приняли 227 голосами при необходимых 226.

Не знаю, я его туда не избирала. А по существу - согласна с Вами.
 
А правительство уверяет, что роста цен в связи с повышением минималки не будет
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Они сами *****ы или нас считают *****ами? Или они не знают из чего формируется себестоимость товара?
 
Интересно, как будет выглядеть налоговая соц льгота при минималке 3200 и прожиточном минимуме 1600?
 
Судя по всему попрощаемся с соцльготой.Может только для тех,у кого двое-трое детей несовершеннолетних,к примеру.
Печалька...
 
Кто уже внимательно прочитал всё принятое и сможет наконец всё это суммировать?

- Мин. зп весь год 3200 гр.
- ЕН так и рассчитывается на 1 января и остаётся неизменным на весь год.
- ЕСВ за себя (ФОП) так и рассчитывается от мин з.п. То есть 22% = 704 гр.
- ЕСВ на фонд оплаты труда, если наёмные на полставки, то 22% от 1600 = 352 гр. за каждого.
- НСЛ применяется к зп не более, чем 2240 гр, то есть к полставки 1600 применяется. Соответственно, НДФЛ (1600-800)х18%=144 гр.
- НСЛ рассчитывается как и раньше - 50% от мин. прожит. минимума на трудосп. лицо на 1 января года и весь год неизменна. То есть 800 гр. весь год.
- Военный сбор - 1,5% от фактической зп, то есть на полставки 1600 = 24 гр.

Всё здесь верно?
 
Останнє редагування:
Льгота на полставки - это что-то новое. Она применяется по месту основной работы. Если платите зп меньше минималки, то есв считается все равно с 3200.

А если полставки -это совместители, то льгота не учитывается, но есв платится с 1600.
 
Если по основному месту работы льгота не применяется, можно применять для совместителя.

И пол ****** не обязательно совместитель. На основной можно быть на полставки. Но ЕСВ да, со всей минималки.

В задаче нет уточнений. Просто расчет.
 
Если по основному месту работы льгота не применяется, можно применять для совместителя.

И пол ****** не обязательно совместитель. На основной можно быть на полставки. Но ЕСВ да, со всей минималки.

В задаче нет уточнений. Просто расчет.
Спасибо, но видимо тогда нужна справка с основного места,что льгота не применяется
 
Не обязательно, но желательно. Фискалы все равно это видят. Но буху спокойнее.
 
Льгота на полставки - это что-то новое. Она применяется по месту основной работы. Если платите зп меньше минималки, то есв считается все равно с 3200.

А если полставки -это совместители, то льгота не учитывается, но есв платится с 1600.
С чего это совместители? Основная работа на полставки.
 
Если по основному месту работы льгота не применяется, можно применять для совместителя.

И пол ****** не обязательно совместитель. На основной можно быть на полставки. Но ЕСВ да, со всей минималки.

В задаче нет уточнений. Просто расчет.
То есть ЕСВ на ФОТ - 22% от 3200?
А НДФЛ и военный от фактической (1600)?
 
Назад
Зверху Знизу