Начнем же!

[Marisha154]

Всем доброго времени суток!
Работы много, а в последние дни - слишком много. Но несмотря на это, часто приходит мысль, что моему колективу чего-то явно не хватает. Как оказалось:
- культура делового общения у сотрудников хромает (причем на обе ноги);
- отсутствует обмен опытом и информацией;
- необходимость повышения клиентоориентированности сотрудников;
- отсутствие мотивации к развитию и росту...
Там еще много чего, касающегося каждодневной работы, и со всем этим надо что-то делать. Срочно!
Поэтому проведем парочку семинаров по эффекивной эксплуатации и мотивации подчиненных. И отдельным пунктом - преодоление отклоняющегося поведения.
Как говорится, вызов принят!