Статус: Офлайн
Реєстрація: 03.07.2009
Повідом.: 592
Реєстрація: 03.07.2009
Повідом.: 592
Вот такая ситуация:ЕЕ руководство вменило в обязанность утром, с открытием центра включать радиостанцию ",,,." и выключать, по окончанию рабочего дня..."усе путем", посылать на... и порожняк не гнать.. Так-как это вещает радио, которое уже заплатило за музыку. Р.S. Прошу ответить, хотя может эта тема и уже появлялась, но тетушка очень волнуется, попросила все разузнать.
Действительно,уже был подобный вопрос и вот
Ответ №15 (5 страница)
Радиостанция осуществляет публичное вещание в эфир и выплачивает вознаграждение (роялти) именно за эту деятельность (за вещание в эфир).
Однако, музыка, которая вещает в эфир радиостанция, предназначена для домашнего и личного пользования (так же как и покупка лицензионного компакт-диска).
Если в кафе (магазине, ресторане) играет радио, это является публичным исполнением.
Согласно определения ст.1 Закона Украины «Об авторском праве и смежных правах»
«подача передач организаций вещания» является публичным исполнением.
Согласно Постановления КМУ №71 от 18.01.2003г. публичное вещание и публичное исполнение являются разными видами использования музыки, за каждый такой вид использования предусмотрены разные ****** вознаграждения (роялти).
Какой заботливый дальний племянничек….Вот такая ситуация: моя дальняя родственница. Галина Петровна....
Колбасу Вам тетушка таскает небось, по закупочным ценам?

Не только ради Вашего спокойствия и спокойствия Вашей тетушки,
а также для всех администраторов и особенно бухгалтеров при подобных "покрученых"хозяевах.
Ответ № 20
Если зафиксировали и даже составили "какой то акт", то Вы должны учесть, что
Постановление Кабинета Министров Украины от 18.01.2003 г. №71
(в редакции постановления КМУ от 02.04.2009 г. №450)
Винагорода (роялті), яка нараховується згідно з розділом І цього додатка, виплачується суб'єктами комерційного використання у подвійному розмірі за період починаючи з дати, коли встановлено (зафіксовано) факт комерційного використання такими суб'єктами опублікованих з комерційною метою фонограм, відеограм, їх примірників та зафіксованих у них виконань, до дати укладення зазначеними суб'єктами договору про виплату винагороди (роялті) з відповідною уповноваженою організацією колективного управління.
Т.е. время-деньги начало тикать в двойном размере и советую спешить с подписанием договора с УОКУ.
Также для Вашей тетушки
Вот такая ситуация:ЕЕ руководство вменило в обязанность утром, с открытием центра включать радиостанцию ",,,." и выключать, по окончанию рабочего дня....
Совет-Ответ №21
Ответственность за отсутствие договора с УОКУ несет именно руководство. Но практика показывает, что нерадивые директора обычно всегда пытаются переложить ответственность на простых исполнителей.
Проиграв в судах, директора будут искать виноватых и на кого то "вешать" эти долги. И они конечно "забудут" , что именно они сами приказывали включать музыку каждый день.
Судебные издержки больно бьют по карману простых исполнителей, которые всего лишь нажали кнопку на пульте.
Чтобы этого не произошло советуем:
а) Выясните в Вашей бухгалтерии отчисляются ли оплаты за "договор на музыку" с УОКУ и если все в порядке, то расслабьтесь и наслаждайтесь работой под хорошую музыку.
Если у Вас о таком и не слышали, то
б) Попытайтесь зафиксировать на бумаге этот "приказ- поручение" за подписью руководителя, с указанием радио частоты, или перечень музыки на дисках, которую он любит и время с которого по которое Вам поручается это все включать.
Если это не сработает
в) Мягко, не конфликтуя ( работа все таки-кормит), сделайте так, чтобы многим на долго запомнилось, что это не Ваша инициатива -включать именно эту музыку или именно это радио. Например принесите распечатку с этого форума и обсудите в коллективе.
Поднимите тему в "курилке" или в "аське"- типа
кто будет крайний, если появятся "хранители музыки"?
Одного молодого, но успешного продавца в магазине электро-товаров руководство, по совету своих адвокатов,
сначала попросили написать объяснительную записку, в которой он признавал свою вину за включение музыки на весь магазин

Обещали что все будет "ОК", однако уволили его быстро "типа за халатность" и в суд притащили бумаги, что это он виноват а не предприятие.
Это в суде не сработало, но обратно его на работу уже не взяли.
И такие бесполезные попытки возможны и завтра.
Спрашивайте отвечаем.