Карьера с нуля в 40 лет

[RedFilter]

я бы даже сказала: подозрительно маленький... только это же только франшиза и роялти, а сколько еще всего.... и что вам в данном случае даст сама франшиза?

Ну, не знаю. По идее, какую-то схему работы и консультационную помощь они, как минимум, должны предоставить.

 

[Пиранья]

Но не многих возьмут...

мне кажется, что эти необоснованные требования больше для показухи. как бы объявили вакансию (на самом деле никто не нужен). таким образом споказучнишали... а то и привелегии получили

Ну, не знаю. По идее, какую-то схему работы и консультационную помощь они, как минимум, должны предоставить.

по идее верно! именно так. просто лично я о них, не слышала....

 

[ALL IN]

мне кажется, что эти необоснованные требования больше для показухи. как бы объявили вакансию (на самом деле никто не нужен). таким образом споказучнишали... а то и привелегии получили

А зачем на собеседования вызывают, кому тогда этот цирк нужен?

 

[Пиранья]

Ну да, так сказать для черновой работы, если справиться то хорошо...

эти схемы понятны....неужели специалисты никому не нужны?

А зачем на собеседования вызывают, кому тогда этот цирк нужен?

спроси у них. в ЦЗ вакансий много....да вот что-то берут неохотно или выдвигают совершенно неприемлимые условия....

 

[Черёмушка]

молодых выжать и кинуть проще! с 40-летними такие варианты редко проходят!

Выжать проще. Но и принять проще. А в 45, несмотря ни на какой твой опыт и знания, тебе запросто могут сказать "нашей компании нужны молодые лица". Даже по телефону, не глядя на твое лицо вживую.

 

[ALL IN]

неужели специалисты никому не нужны?

Нужны но платить им не хотят!

 

[RedFilter]

ну так на фриланс вам дорога. какую нить джумлу освоить, вылезти на одеск чуток подраскрутиться и работать баксов за 20 в час, путешествуя по миру. ну или там же - менеджером проектов. если с иглишем порядок.

Знания Джумлы для оплаты 20 баксов в час явно недостаточно. Ну и потом, хочется все таки иметь пассивный доход, хотя бы в перспективе, а не провести остаток жизни в борьбе за клиента и с клиентом.

 

[Пиранья]

Нужны но платить им не хотят!

так их не берут ни на какую зрп! в том и маразм!

 

[Ferox]

эти схемы понятны....неужели специалисты никому не нужны?

нужны специалисты, а не те кто думают что они специалисты.

Знания Джумлы для оплаты 20 баксов в час явно недостаточно.

смотря что понимать под "знания джумлы".


Джумла это ЦМС под нормальной МВЦ моделью и писать под нее правильные кошерные плагины по 20 баксов в час - вполне реально. По крайней мере по 20 баксов в час для клиента.

 

[Пиранья]

нужны специалисты, а не те кто думают что они специалисты.

так вопрос: зачем возрастные рамки таким образом ограничивать?

 

[RedFilter]

100%!! нужен кто-то, кто будет выполнять работу за троих, ничего не просить и на нем можно ездить... а в случае чего и кинуть.

Для квалифицированных специалистов такой подход не работает, для биороботов - да.

 

[Теодоро]

А зачем на собеседования вызывают, кому тогда этот цирк нужен?

Собирают персональные данные, заставляя заполнять подозрительно обширные анкеты с вопросами среди прочего про ИНН, и девичью фамилию матери, а еще количество выкуриваемых сигаре в день и размер зарплаты на предыдущих работах. Без заполнения анкет к руководству не допускают, одного резюме не достаточно. ИМХО, похоже налоговая балуется.

 

[ALL IN]

так их не берут ни на какую зрп! в том и маразм!

Работал в одной организации, нужны были манагеры в отдел, те что есть не очень справляются зарплата 2500, приходят кандидаты требуют от 5000 и премия согласно требованиям которые были указаны, им отказывают, опять руководство причитает что менеджеры работать не умеют и опять ищут мессию на собеседовании за 2500!

Собирают персональные данные, заставляя заполнять подозрительно обширные анкеты с вопросами среди прочего про ИНН, и девичью фамилию матери

Вот сучары!

 

[Пиранья]

Работал в одной организации, нужны были манагеры в отдел, те что есть не очень справляются зарплата 2500, приходят кандидаты требуют от 5000 и премия согласно требованиям которые были указаны, им отказывают, опять руководство причитает что менеджеры работать не умеют и опять ищут мессию на собеседовании за 2500!


странно....а могли бы согласиться и уволить после истечения испытательного срока

Собирают персональные данные, заставляя заполнять подозрительно обширные анкеты с вопросами среди прочего про ИНН, и девичью фамилию матери, а еще количество выкуриваемых сигаре в день и размер зарплаты на предыдущих работах.

можно им сразу туда на анкету образец слюны, крови и *****ы для анализа...

 

[ALL IN]

странно....а могли бы согласиться и уволить после истечения испытательного срока

Дело в том чтос испытательным сроком 800 гривен полтора месяца никто бы не пошел!
А 2500 самая большая ставка в отделе согласно приказа президента компании
А на испытательный берут студов, да, и увольняют, вернее они сами уходят от некомпетентности руководства!

 

[Пиранья]

Собирают персональные данные, заставляя заполнять подозрительно обширные анкеты

Реальная анкета, заполненная при приеме на работу в Мак-Дональдс:

1. ФИО: Иванов Александр Hиколаевич.
2. Возраст: 28 лет.
3. Желаемая позиция: Горизонтальная. Hо вообще-то сойдет любая.
4. Желаемая з/пл: 800 тыс.дол. в год плюс 3% акций компании. Если это невозможно, выдвигайте ваши предложения, обсудим.
5. Образование: Да.
6. Последняя занимаемая должность: Кандидат в среднее звено.
7. З/пл на предыдущем месте: Гораздо меньше, чем моя реальная стоимость.
8. Достижения на предыдущей работе: Hевероятная коллекция краденных ручек, выставленная в данный момент в моей квартире.
9. Причины увольнения: см. вопрос 8.
10. Когда сможете приступить к работе: Когда угодно.
11. Предпочтительные часы работы: с 13 до 15 по понедельникам, вторникам и четвергам.
12. Имеете ли вы незаурядные качества?: Утверждают, что да. Hо они лучше проявляются в обстановке более интимной, чем fast-food.
13. Ваш нынешний работодатель: Если бы он у меня был, меня бы здесь не было.
14. Позволяет ли ваша физическая форма поднимать 20 кг?: Смотря чего.
15. Есть ли у вас машина? Да. Если бы вопрос был: "Есть ли у вас машина, способная ездить?", то, естественно, и ответ был бы другим.
16. Побеждали ли вы на конкурсах, имеете ли награды?: Hаград не имею, но уже два раза угадывал три правильных номера в лотерее.
17. Что бы вы хотели делать через 5 лет?: Жить на Багамах с обожающей меня топ-моделью. Собственно, я и сейчас не прочь это делать, если вы подскажете как.
18. Подтверждаете ли вы верность вышеизложенного?: Hет, но попробуйте доказать обратное.
19. Чем мотивировано ваше желание работать?: Моя мотивация противоречива: 1. Любовь к истине, гуманизм и желание помочь ближнему 2. Долги.

 

[Не сейчас]

ну то не важно....я что-то я логику не уловила...при чем тут возраст?

там молодежь была до 30 лет, которым 6 месяцев зарплату не платили, обещали да обещали... думаю, 40-летним такие обещалки уже после 1-го месяца не понравились бы.

 

[Пиранья]

Дело в том чтос испытательным сроком 800 гривен полтора месяца никто бы не пошел!
А 2500 самая большая ставка в отделе согласно приказа президента компании

после института пойдут...но если нужны специалисты...замкнутый круг однако)))))

 

[Не сейчас]

Выжать проще. Но и принять проще. А в 45, несмотря ни на какой твой опыт и знания, тебе запросто могут сказать "нашей компании нужны молодые лица". Даже по телефону, не глядя на твое лицо вживую.

так и я о том же, только не с 45, а с 40 такое повсеместно!

 

[Пиранья]

там молодежь была до 30 лет, которым 6 месяцев зарплату не платили, обещали да обещали... думаю, 40-летним такие обещалки уже после 1-го месяца не понравились бы.

понимаешь, в чем абсурдность ситуации: людей после 40-45 загоняют в такие рамки, давая таким образом понять, что они чуть ли не неподноценные, что кто-то нет, а кто-то и согласится....о пенсии уже люди думают. согласятся на чуть больше, чем минималку, абы официально