это когда жены нет и спиногрыза
Это ты должен ебать жену, а не она тебяНу и даже если, то пусть уж ебет жена, чем работодатель
ну примерно так и планируется.Все 29 страниц не читал, но предложение уволить самого неэффективного продажника и нанять молодого бегунка, у которого будет рвение, поощрить. Остальные сидальцы поймут, что их бездействие приведет к увольнению и найму молодых, пусть и неопытных, особенно те 3 особи, которые вообще не шевелятся.
Со временем предлагаю оставить 2-3 чел из старого состава, кот. будут поддерживать существующую клиентскую базу и делать вид, что ищут новых клиентов. 3-4 человека держать для "прочесывания местности" с денежным поощрением за наработку клиентской базы и возможностью дальнейшей работы в офисе(при определенном обороте от данного сотрудника). Без кнута вряд ли выведете их из зоны комфорта
научи, блеать.30 с лихуем стр. а Тс так и не научился деньги делать из воздуха!
Бесплатно, небесплатно, смотаться с выручкой и все дела.забесплатно-фигушки
репутация дорожеБесплатно, небесплатно, смотаться с выручкой и все дела.
Какой то пораженческий у тебя настройНу и даже если, то пусть уж ебет жена, чем работодатель
Какая репутация???репутация дороже
глупости. для меня давно деньги в кассе, это эквивалент товара. поэтому мне иногда и доверяют весьма значительные суммы.Какая репутация??? Завтра хозяин с бодуна плохо 2+2 посчитает и уволит, к какой-то маме. Поэтому лучше самому уволиться, ну и взять достойное выходное пособие.
Есть у меня подчиненные, 6 человек. Сфера деятельности, продажи. Они, каждый, особо не напрягаясь, зарабатывают по 3000. Если чуть напрягутся, заработают 4000. Если будет меня слушаться, и делать, что я скажу, смогут заработать и 5000. Но не хотят, сцуки, сидят в зоне комфорта и имитируют бурную деятельность. Как заставить и убедить их жить более качественно, и соответственно тратить на себя любимого почти в 2 раза больше?
Я вас, хомяки, спрашиваю, как заставить вас работать?
Разумеется, ТСЕ.
В Харькове средняя зарплата, 3000 гривен.Хм убрать рамки по заработку показать перспективу
Чего это, взять пару шустрых студов, поднатаскать их, менеджера который 8 получает уволить, а этим двоим по 3 платить, база то наработаннаятак очередь то нихуя делать не будет
Кстати вот все кто делает более менее приличные продажи так думают, но это идет вразрез с мнением владельцев/руководителей. Отсидеть рабочий день от звонка до звонка и пахатьа по сути какая разница то кпд то повышено какая разница как и какая нахер разница что для этого делается или не делается.. главное что б был прирост прибыли
Я говорю про общую тенденцию.ну что толку мя сожрал таки совладелец наняли халуя который от заката до рассчета толку ноль до сих пор звонят спасите помогите пиздец
Я говорю про общую тенденцию.
невнимательно читал. я не собственник. я нанят.если же покомандовать вот тут начинаются проблемы перечитал посты тса вроди как нужны ему бабки да и потом очень большой вопрос он собственник или наемный руководитель
Есть у меня подчиненные, 6 человек. Сфера деятельности, продажи. Они, каждый, особо не напрягаясь, зарабатывают по 3000. Если чуть напрягутся, заработают 4000. Если будет меня слушаться, и делать, что я скажу, смогут заработать и 5000. Но не хотят, сцуки, сидят в зоне комфорта и имитируют бурную деятельность. Как заставить и убедить их жить более качественно, и соответственно тратить на себя любимого почти в 2 раза больше?
Я вас, хомяки, спрашиваю, как заставить вас работать?
Разумеется, ТСЕ.
Абу Хассан, тебя же Димокс забанил по ip?в школе гипноза нас учили
Ворон ворону глаз не выклюетлучшему по результату месяца даешь полторуху премии а худшему минусуешь полторы штуки. Начнут жужжать.