- 🟢 05:14 Відбій тривоги в м. Харків та Харківська територіальна громада.Слідкуйте за подальшими повідомленнями.#м_Харків_та_Харківська_територіальна_громада
- #1
Как правильно уволить мастера в ОСМД? БФ
Ситуация: есть дом в ОСМД со своим управляющим и сотрудниками, в коллективе есть мастер по штатному расписанию. Личность этого мастера весьма сомнительная, человек то на больничном, то в отпуске, а когда появляется на рабочем месте, постоянно сводит конфликты и склоки. На просьбу уйти самому откровенно издевается, уходить не собирается. Снова уходит на больничные на 2-3 недели, потом на ВКК и так по кругу. В общем работать не работает, постоянно конфликтует, но за зарплатой исправно ходит.
Юристы, подскажите, как правильно уволить такого кадра? Так чтобы потом п опрокуратурам не затаскали. В мыслях: приказ о скоращении в шатаном расписании должности мастера и увольнению в связи с скоращением. Есть ли ещё какие-то реальные решения такой проблемы?
Ситуация: есть дом в ОСМД со своим управляющим и сотрудниками, в коллективе есть мастер по штатному расписанию. Личность этого мастера весьма сомнительная, человек то на больничном, то в отпуске, а когда появляется на рабочем месте, постоянно сводит конфликты и склоки. На просьбу уйти самому откровенно издевается, уходить не собирается. Снова уходит на больничные на 2-3 недели, потом на ВКК и так по кругу. В общем работать не работает, постоянно конфликтует, но за зарплатой исправно ходит.
Юристы, подскажите, как правильно уволить такого кадра? Так чтобы потом п опрокуратурам не затаскали. В мыслях: приказ о скоращении в шатаном расписании должности мастера и увольнению в связи с скоращением. Есть ли ещё какие-то реальные решения такой проблемы?