Как лучше уволиться? По соглашению сторон или по собственному?

[andrejgo]

Как лучше уволиться? По соглашению сторон или по собственному?

Возник вопрос: Как лучше уволиться у ЧПшника и какую статью указывать? Если можно образец
Интернет обгуглин, полезного почти нет, надеюсь на вашу помощь!!!

 

[Superficiy]

зависит от того, собираетесь ли становится на учёт в Центр занятости... и претендовать на пособие по безработице

 

[andrejgo]

зависит от того, собираетесь ли становится на учёт в Центр занятости... и претендовать на пособие по безработице

Нет, не собираюсь

 

[Brad Pitt]

тогда особой разницы нет, если бы становились на учет - по соглашению. Вот неплохая статья:

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

и

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

(хоть и о РФ)

 

[andrejgo]

тогда особой разницы нет, если бы становились на учет - по соглашению. Вот неплохая статья: тут

Статья хорошая, но она с сылками на КЗОТ РФ, а мне нужно с Украинскими

 

[Brad Pitt]

суть и основные моменты аналогичны. ну вот по КЗоТ Украины:

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

 

[olikturtle]

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Вот наш КЗоТ
В Вашем случае можете увольняться как хотите. Лично мне нравится соглашение сторон. Две стороны договорились и согласились.

 

[Klez]

Помоему для центра занятости нужна статья по сокращению. А если по соглашению, то это тоже самое что и по собственному. Короче разницы нет

 

[_mangust_]

нет не одно и тоже, и очень даже существенно! лучше не пишите если не знаете.