Подводя итоги по вопросу ТС можно сказать так... выбор за вами...
1. с экономить можно на сотрудниках в виде ЗП, так сказать по играть с ней, но только оформлять их через ЦЗ, вести первичный учет ЗП т.е. ведомости, табеля и т.д. (начисления и выдачи), отчетность ежемесячно додаток 4 подавать в ПФ и ежеквартально 1ДФ в ГНИ (на сотрудников), а ФЛП подает свои отчеты отдельно... примерный расчет налогов и каких был приведен выше.
2. Либо регить их как ФЛП и переводить на ЕН (на 3-ю группу) и в таком случае будет платиться ЕН от суммы вала (если такого не показывать, то соответственно налог не платится), но ЕСВ = 393,50 надо платить в любом случае... и тут же возникает вопрос узаконивание местонахождения данных ФЛП в помещении (т.е. другими словами договора аренды или субаренды), по отчетности подача только раз в год додатка 5 в ПФ и ежеквартально в ГНИ подавать деку по ЕН, ведение книги.
Либо вариант взять буха и с ним работать