Статус: Офлайн
Реєстрація: 17.03.2011
Повідом.: 132
Реєстрація: 17.03.2011
Повідом.: 132
Госслужащие опять в пролете
С такими законами от КабМина эту страну точно погубит коррупция.
Не встиг ще вступити у дію новий закон України "Про державну службу", що набуває чинності з 1 січня наступного року, як уряд вже готує до нього нові зміни, перелік яких потрапив до редакції "Реальної економіки".
Головна суть кабмінівської ініціативи - держслужбовці не дочекаються обіцяних перед виборами підвищень заробітної плати. Її підвищать, але в мінімальних розмірах.
Нагадаємо, що ухвалена парламентарями редакція закону встановлює мінімальний оклад для найнижчої ланки держслужбовців у сумі не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, на сьогодні ця цифра складає 2 294 гривень.
І це без різних надбавок і доплат. Чим вище позиція держслужбовця в новій заплутаній ієрархії, тим більше він заробляв би.
Враховуючи, що вже 7 років поспіль зарплати на державній службі не підвищувались, обіцяні законом гарантії дійсно могли виправити скрутне матеріальне положення більшості держслужбовців, особливо тих, хто працює чесно.
Як би ми негативно не ставились до роботи українських бюрократів, лише невеличка їх частина живе з хабарів та корупції. Найнижча та найчисельніша каста держслужбовців отримає сьогодні копійчану зарплату.
Саме вони складають 80% тих, хто мав отримати за новим законом ці 2 мінімальні заробітні плати.
Саме перед їхніми носами Партія Регіонів перед виборами махала новим законопроектом, обіцяючи після перемоги райські кущі.
Системна фінансова криза в державних фінансах внесла свої корективи - спочатку прийнятий законопроект хотіли втілити тільки у організаційній частині, а фінансову відкласти ще на рік - замість 1 січня 2013 року перенести на 1 січня 2014 року.
Але у підсумку Рада вирішила зачекати із усім законом, адже часткове введення його у дію виглядало б дуже відвертим цинічним кроком – вимоги до держслужбовців стали б більш жорсткими, а платили б по-старому.
До 1 січня 2014 року залишилось не так багато часу, тому Уряд вийшов з новими ініціативами - закон ввести у дію повністю, але фінансову частину урізати.
Замість передбачених 2 "міні малок", про які йшла мова раніше, Уряд пропонує лише 1,2 мінімальних зарплатні, або на 40% менше. Мовляв, інакше бюджет може не витримати.
Інші пропозиції законопроекту мають на меті позбавити працівників патронатних служб та помічників народних депутатів статусу держслужбовців.
Нагадаємо, що поряд з цим у перелік вичерпних підстав для припинення державної служби, який діє сьогодні, пропонується додати пункт "інші підстави передбачені законом", що перетворюватиме держслужбовця на ще більш незахищеного і підневільного працівника.
Дисциплінарні проступки та ступінь вини державних службовців будуть визначатись спеціальним порядком, який має затвердити все той же Кабмін.
Законопроект уже погоджено у профільних міністерствах, проте ще не передано до Верховної Ради. Але він з високою ймовірністю буде прийнятий у парламенті до Нового року, оскільки затягувати із веденням у дію Закону України "Про держану службу" владі не вигідно.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Не встиг ще вступити у дію новий закон України "Про державну службу", що набуває чинності з 1 січня наступного року, як уряд вже готує до нього нові зміни, перелік яких потрапив до редакції "Реальної економіки".
Головна суть кабмінівської ініціативи - держслужбовці не дочекаються обіцяних перед виборами підвищень заробітної плати. Її підвищать, але в мінімальних розмірах.
Нагадаємо, що ухвалена парламентарями редакція закону встановлює мінімальний оклад для найнижчої ланки держслужбовців у сумі не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, на сьогодні ця цифра складає 2 294 гривень.
І це без різних надбавок і доплат. Чим вище позиція держслужбовця в новій заплутаній ієрархії, тим більше він заробляв би.
Враховуючи, що вже 7 років поспіль зарплати на державній службі не підвищувались, обіцяні законом гарантії дійсно могли виправити скрутне матеріальне положення більшості держслужбовців, особливо тих, хто працює чесно.
Як би ми негативно не ставились до роботи українських бюрократів, лише невеличка їх частина живе з хабарів та корупції. Найнижча та найчисельніша каста держслужбовців отримає сьогодні копійчану зарплату.
Саме вони складають 80% тих, хто мав отримати за новим законом ці 2 мінімальні заробітні плати.
Саме перед їхніми носами Партія Регіонів перед виборами махала новим законопроектом, обіцяючи після перемоги райські кущі.
Системна фінансова криза в державних фінансах внесла свої корективи - спочатку прийнятий законопроект хотіли втілити тільки у організаційній частині, а фінансову відкласти ще на рік - замість 1 січня 2013 року перенести на 1 січня 2014 року.
Але у підсумку Рада вирішила зачекати із усім законом, адже часткове введення його у дію виглядало б дуже відвертим цинічним кроком – вимоги до держслужбовців стали б більш жорсткими, а платили б по-старому.
До 1 січня 2014 року залишилось не так багато часу, тому Уряд вийшов з новими ініціативами - закон ввести у дію повністю, але фінансову частину урізати.
Замість передбачених 2 "міні малок", про які йшла мова раніше, Уряд пропонує лише 1,2 мінімальних зарплатні, або на 40% менше. Мовляв, інакше бюджет може не витримати.
Інші пропозиції законопроекту мають на меті позбавити працівників патронатних служб та помічників народних депутатів статусу держслужбовців.
Нагадаємо, що поряд з цим у перелік вичерпних підстав для припинення державної служби, який діє сьогодні, пропонується додати пункт "інші підстави передбачені законом", що перетворюватиме держслужбовця на ще більш незахищеного і підневільного працівника.
Дисциплінарні проступки та ступінь вини державних службовців будуть визначатись спеціальним порядком, який має затвердити все той же Кабмін.
Законопроект уже погоджено у профільних міністерствах, проте ще не передано до Верховної Ради. Але він з високою ймовірністю буде прийнятий у парламенті до Нового року, оскільки затягувати із веденням у дію Закону України "Про держану службу" владі не вигідно.