Статус:
Offline
Реєстрація: 16.11.2006
Повідом.: 2851
Реєстрація: 16.11.2006
Повідом.: 2851
- 🟡 15:18 Відбій тривоги в Харківська область.Зверніть увагу, тривога ще триває у:- Куп’янський район- Харківський район- Липецька територіальна громада- Вовчанська територіальна громада#Харківська_область
- #1
Гражданский иск. Сроки давности.
Существуют ли сроки давности по гражданскому иску?
Ситуация в следующем: в 2007 году меня ЦЗ направил обучаться на предприятие сроком на 3 мес (по договору). По обоюдному соглашению с ЦЗ я прервал обучение через 15 дней (срок моего статуса безработного) и трудоустроился самостоятельно, снявшись с учета.
В 2008 г ЦЗ прислал мне письмо с требованием возвратить часть сумы по договору т.к. на тот момент я еще числился по совместительству без з/п на том предприятии (мое заявление на увольнение не оформили, и я все еще продолжал числиться совместителем).
Не буду вдаваться в детали т.к. их требования, с точки закона, вполне обоснованы.
Прошло четыре суда (административный, аппеляционный, высший аппеляционный, уголовный) с отказом. А вот гражданский удовлетворил иск (судья не двусмысленно намекнул, что юриспруденцией должны заниматься юристы, а не «ответчики»).
И вот осталось 9 дней на подачу аппеляции. Так вот отсюда вопрос: есть ли сроки давности по гражданскому иску, и стоит ли обращаться к адвокатам? Ну собственно – есть ли шанс выиграть дело, а не просто выбросить деньги.
З.Ы. Прошу сразу не пинать ногами. Если б я умышленно совершил это деяние, то отдал бы деньги без суда, но меня просто «разыграли» как карту в своих махинациях ЦЗ и предприятие, на которое я был направлен на обучение. И получается что сейчас я плачу за свою недальновидность (кто же мог подумать что мое заявление на увольнение не подпишут).
Существуют ли сроки давности по гражданскому иску?
Ситуация в следующем: в 2007 году меня ЦЗ направил обучаться на предприятие сроком на 3 мес (по договору). По обоюдному соглашению с ЦЗ я прервал обучение через 15 дней (срок моего статуса безработного) и трудоустроился самостоятельно, снявшись с учета.
В 2008 г ЦЗ прислал мне письмо с требованием возвратить часть сумы по договору т.к. на тот момент я еще числился по совместительству без з/п на том предприятии (мое заявление на увольнение не оформили, и я все еще продолжал числиться совместителем).
Не буду вдаваться в детали т.к. их требования, с точки закона, вполне обоснованы.
Прошло четыре суда (административный, аппеляционный, высший аппеляционный, уголовный) с отказом. А вот гражданский удовлетворил иск (судья не двусмысленно намекнул, что юриспруденцией должны заниматься юристы, а не «ответчики»).
И вот осталось 9 дней на подачу аппеляции. Так вот отсюда вопрос: есть ли сроки давности по гражданскому иску, и стоит ли обращаться к адвокатам? Ну собственно – есть ли шанс выиграть дело, а не просто выбросить деньги.
З.Ы. Прошу сразу не пинать ногами. Если б я умышленно совершил это деяние, то отдал бы деньги без суда, но меня просто «разыграли» как карту в своих махинациях ЦЗ и предприятие, на которое я был направлен на обучение. И получается что сейчас я плачу за свою недальновидность (кто же мог подумать что мое заявление на увольнение не подпишут).
