Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

ФОП 3гр. уходит в декрет, есть ли смысл перейти на общую

  • Автор теми Автор теми vova_vova
  • Дата створення Дата створення
Статус: Офлайн
Реєстрація: 08.04.2009
Повідом.: 30
ФОП 3гр. уходит в декрет, есть ли смысл перейти на общую

ФОП 3 гр. 5%, в связи с декретом подумывает в 2013 перейти на общую, но существует договор на год с ПФУ , по которому ФОп уплачивал с августа 2012 года 36,6% для получения компенсации по беременности и родам от соцстраха. Перейдя на общую, можно ли прекратить выплаты по такому договору, срок которого истекает в августе 2013, и как насчет авансовых ежеквартальных взносов по НДФЛ? Деятельность в 2012 году была, доход декларировался, если брать в расчет авансовых в 2013 доход за 2012 год, то суммы немалые получаются. Имеет ли смысл перехода на общую в данной ситуации, если в ПФУ все равно платить? и можно ли избежать уплаты авансов по НДФЛ, если деятельности не будет?
 
Договор с ПФ вряд ли стоит разрывать, они же его специально рассчитали для выплаты Вашего пособия. Думаю, что если разорвете, придется вернуть пособие. А вот авансовых платежей при переходе на общую систему Вам платить не нужно, т.к. они рассчитываются исходя из налогооблагаемого дохода за прошлый год. Налогооблагаемого налогом с доходов физлиц. А Вы - плательщик единого налога в этом году, у Вас налогооблагаемый доход = 0. Если работать не собираетесь, то переходите на общую систему. А на 3-й группе ЕСВ все равно ведь платить нужно, даже при 0-м доходе. До августа 36,6%, а потом 34,7%.
 
Спасибо за внимание, stlady. По НДФЛ с Вами полностью согласна, но столько всего начиталась, что взяли сомнения.)) По Договору с ПФУ может подать письмо о смене статуса ( перешла на общую) и тогда подпадает под определение: "Для фізичних осіб підприєм., які знаходяться на загальн.системі опадаткування, та взяли участь у загальнообов язковому державному соціальному страхуванні у зв язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами........., единий внесок встановлюється - 36,6 відсотка від суми доходу(прибутку),отриманого від діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб." А так до августа получается придется отдать им всю сумму больничных по бер.и родам, которую, ой как тяжело добиться в ФСС...
 
Я не сталкивалась с подобной ситуацией с ПФ на практике, просто у меня есть опасения по поводу полученного пособия. Почитайте внимательно договор с ПФ. Там же для чего-то прописан срок уплаты взноса. Какие условия расторжения договора?
 
ФОП 3 гр. 5%, в связи с декретом подумывает в 2013 перейти на общую, но существует договор на год с ПФУ , по которому ФОп уплачивал с августа 2012 года 36,6% для получения компенсации по беременности и родам от соцстраха. Перейдя на общую, можно ли прекратить выплаты по такому договору, срок которого истекает в августе 2013, и как насчет авансовых ежеквартальных взносов по НДФЛ? Деятельность в 2012 году была, доход декларировался, если брать в расчет авансовых в 2013 доход за 2012 год, то суммы немалые получаются. Имеет ли смысл перехода на общую в данной ситуации, если в ПФУ все равно платить? и можно ли избежать уплаты авансов по НДФЛ, если деятельности не будет?

По поводу ПФ - вы заключили договор с ФСС и при переходе на общую с-му должны будите платить 36,6 от дохода. (нет дохода - нет оплаты)
НДФЛ. При переходе с ЕН на общую Вы после 1-го квартала подаете декларацию про майновый стан (если нет дохода, то с прочерками) в которой в дод.5 таб. II строка 08 ставите прочерк и у Вас пропадают авансовые внески.
 
Большое спасибо вам, stlady, olikturtle!
 
Назад
Зверху Знизу