Наверное, про Турчинского (R.I.P) писал бот, который философствовал о грамотности пару страниц назад. Глафира, а есть еще сканы этого рукоблудства? О чем там еще писалось?
Комментируя мессаг Правдина про непрофессионализм, как экс-инсайдер, могу сказать только то, что стратегия ГК "Эввива" в области персонала имеет всего два направления:
1) Банальное кидалово. Компания принимает человека, не имея ресурсов на его содержание, в расчете на то, что человек окажется "звездой" и окупит свою зпт. Само собой "с корабля на бал" не получается, а человеку деньги становятся необходимы (ведь не клуб по интересам посещает). И начинается встречный поток упреков - "Эввива" утверждает, что человек непрофессионал, человек же, что - развод и трата времени.
2) Кидалово с обучением. Друзья, посмотрите на ретро-стиль ГК. Он во всем. Ситуация по зпт очень напоминает 1993-1995 годы. Как по размерам, так и по регулярности. А если копнуть глубже - и посмотреть на все "киты" Правдина, то ретро только усугубится. Персонал реально отстает лет на 5. И теперь посмотрите, на тех, кто рядом с Правдиным и по сколько лет они рядом. Все это ретро надо периодически обновлять. В лучшие времена - они на семинары и тренинги всякие ездили, а сейчас кризис - самый дешевый вариант - это свежая кровь. Пришел человек, идеи засветил, поделал что-то. А потом вся эта компания знает новые слова и т.д. Только, так как бестолковость впечатляющая, то воз и ныне там. К слову, Черновецкий также построил банк и заработал огромные суммы - просто исполнители хоть чему-то учились.
