Договор подряда и трудовой договор

[Медвежонак]

ТС случаем не оформлен как предпринимателем?

 

[Ладимира]

Нет, я не предприниматель.
Хочу разобраться. Предложили работу в ООО, суть работы - заключение договоров с клиентами на оказание услуг этой компании, платят за каждый заключенный мной договор n-сумму; но по трудовой не оформляют , а подписывают договор подряда.

 

[Кошка]

Нет, я не предприниматель.
Хочу разобраться. Предложили работу в ООО, суть работы - заключение договоров с клиентами на оказание услуг этой компании, платят за каждый заключенный мной договор n-сумму; но по трудовой не оформляют , а подписывают договор подряда.

великолепная схема для ООО
самая худшая для работника

 

[Александр7777]

А какая в договоре сумма? Думаю дело в ней. По трудовому договору зп не может быть меньше минимальной, а подряд может и 50 грн.\месяц, соответственно и налоги с 50 грн.

По трудовому договору зарплата может быть любой. Ст.56 КЗОТ, плюс с есть почасовая оплата.

Александр7777, на практике только те отчисления, о которых я писала... 34,7% не взимается
может, конечно, бухи прощелкали...

На практике мало кто регистрирует договора подряда в ЦЗ, хотя это обязательно. Многие подрядчики по этим договорам считают, что все чин-чинарем, а на самом деле это ничем не отличается от выплаты в конверте.
Подадите 1ДФ, не подадите персонификацию - нарушение, подадите персонификацию, не уплатив 34,7% - вылезет. А ПФ не спешит вам предъявлять претензии. Куда им спешить? У них срока давности нет, а штраф постоянно пухнет. А ЦЗ успешно мониторит стоящих на учете безработных, параллельно подрабатывающих по договорам подряда. И в нужный им момент потребует пособие взад.