Декрет

[МашаМыша]

Декрет

Подскажите, сейчас по законодательству мама может сидеть с ребенком до дольше трёх лет? Были ли изменения на этот счёт.
Может какие-то условия нужны для этого?

 

[Sfandex]

Re: Декрет

Хоть до 18.
Будет ли сохраняться рабочее место, и будут ли выплаты - это уже совершенно другие вопросы.

 

[МашаМыша]

Re: Декрет

Хоть до 18.
Будет ли сохраняться рабочее место, и будут ли выплаты - это уже совершенно другие вопросы.

Я работаю на госпредприятий. Так что с рабочим местом ,думаю, все будет норм. А выплат конечно не будет. Да и теперешние 860грн мне особо погоды не делаю.
Меня интересует как это правильно оформлять. Какие нужны для этого документы.

 

[Пиранья]

Re: Декрет

Подскажите, сейчас по законодательству мама может сидеть с ребенком до дольше трёх лет? Были ли изменения на этот счёт.
Может какие-то условия нужны для этого?

Декрет - это 126 дней (декретный отпуск 70 дней до родов и 56 после, если кесарево или больше 1-го ребенка одновременно родилось- плюс 14 дней). До 3-х лет - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Дается по заявлению без особых причин. Дальше - до 6 лет, и до 18 - по основаниям (например, если ребенок болеет и требует постоянного ухода)

 

[stlady]

Re: Декрет

Сейчас в украинском законодательстве вообще нет понятия декрет или декретный отпуск. Есть отпуск по беременности и родам (126 дней), оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком от 3-х до 6-ти лет. Для отпуска от 3-х до 6-ти лет нужны основания, что ребенок не может посещать детский сад. Берут справку у врача то ли раз в год, то ли раз в полгода. Но страховой стаж в отпуске по уходу за ребенком от 3-х до 6-ти лет не считается.

 

[Пиранья]

Re: Декрет

Но страховой стаж в отпуске по уходу за ребенком от 3-х до 6-ти лет не считается.

По-разному бывает - уверяю )

 

[МашаМыша]

Re: Декрет

Сейчас в украинском законодательстве вообще нет понятия декрет или декретный отпуск. Есть отпуск по беременности и родам (126 дней), оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком от 3-х до 6-ти лет. Для отпуска от 3-х до 6-ти лет нужны основания, что ребенок не может посещать детский сад. Берут справку у врача то ли раз в год, то ли раз в полгода. Но страховой стаж в отпуске по уходу за ребенком от 3-х до 6-ти лет не считается.

Ага, т.е. для продления нужна обязательно медицинская бумажка?

 

[stlady]

Re: Декрет

Ага, т.е. для продления нужна обязательно медицинская бумажка?

Да, нужна. От педиатра.

 

[stlady]

Re: Декрет

По-разному бывает - уверяю )

Ну так приведите примеры, зачем меня уверять?

 

[Пиранья]

Re: Декрет

Ну так приведите примеры, зачем меня уверять?

Какие примеры Вас устроят? Личную информацию я кидать сюда не буду. Некоторые управления соцзащиты платят ЕСВ за такую категорию лиц

 

[Пиранья]

Re: Декрет

В стаж входит только 3 (три) года. Можно не выходить до 6 лет (в стаж не входит, не оплачивается, нужны справки). Если ребенку исполнилось 6 лет, или выходи на работу, или увольняйся.

Вы не поняли. В страховой стаж входит то, за что уплачено ЕСВ. Отпуск по уходу за ребёнком до 6 лет бесплатный - нет базы начисления у работодателя, и он ЕСВ за такого работника обоснованно не платит. А управление соцзащиты (как правило) считает, что такой человек работающий, и тоже не платит. А я пишу о случаях, когда таки платят, в итоге этот период засчитывается в страховой стаж

 

[Гість 169299]

Re: Декрет

Ага, т.е. для продления нужна обязательно медицинская бумажка?

Відповідно до п.3 ч.1 ст.25 Закону України "Про відпустки" відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 Закону України "Про відпустки", в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.

Це один із видів відпусток, за яку не нараховується заробітна плата. Тобто це відпустка без збереження заробітної плати, або відпустка за власний рахунок. Одна з головних умов, за якої роботодавець має надати таку відпустку працівнику, — це потреба дитини у домашньому догляді, що зумовлено проблемами зі здоров’ям. Таку вимогу недостатньо сформувати в усному вигляді чи написати у довільній формі. Вимога працівника на оформлення відпустки має підтверджуватися відповідним медичним висновком.

Насколько помню, висновок действителен 6 месяцев

 

[МашаМыша]

Re: Декрет

Всем спасибо. Все поняла.

 

[старый хрыч]

Re: Декрет

Ага, т.е. для продления нужна обязательно медицинская бумажка?

без нее - никак!

висновок действителен 6 месяцев

Правильно. Потом по новой!

 

[Niksonena]

Re: Декрет

Подскажите, сейчас по законодательству мама может сидеть с ребенком до дольше трёх лет? Были ли изменения на этот счёт.
Может какие-то условия нужны для этого?

По состоянию здоровья каждые полгода справка ЛКК, до 6 лет, но за свой ссет с 3 лет, по закону в гос.учереждениях место сохраняеся. Разве чтотспецом не попросят