В свете самых последних событий начисления ЕСВ при неполном рабочем дне делаются по старому - от реальной зарплаты, а не от 1218.
или я не понял, или Вы розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) так это и есть 1218,00, и если работнику начислен доход 880,00, то начисляют уже на 1218, а не на реальную зарплату
Я не понял вопроса. Там написано "за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця", т.е. если работник отработал полный месяц в режиме полной занятости, то насчитываем ЕСВ от суммы не менее 1218 (и вы вообще в таком случае не имеете права начислить меньше минимума), а если не полный - то от суммы, которую он заработал (к примеру от 880).
Если у вас ведется табель рабочего времени, есть заявление от девочки с просьбой перевести на неполный рабочий день (не путать с сокращенным!!!) с почасовой оплатой, где один час не менее 7,29 грн до декабря 2015г., то начисляете пропорционально сумме, которая равна кол.часов умноженной на ставку часа.
Да ладно!
Сказала монашка, надевая на свечу ...
А шо - есть другой выход? До первого судебного прецедента играться в неполный рабочий день с табелями не собираюсь.
А Кирш шо по этому поводу, молчит?
А что б вы делали в пять утра?
Какие "пять утра" в пол-одиннадцатого вечера?
в тотм то и дело, что проект, а когда станет явью?)))
Надо в каждом офисе, как в холле налоговой крутили дебильные мультики, вывесить монитор и в цикле крутить Яценюка.
С учетом того, что он постоянно меняет свое мнение...
