Рада отказалась защитить молодых мам и беременных

Raider-UA

Raider-UA
Статус: Offline
Реєстрація: 27.11.2007
Повідом.: 294
Рада отказалась защитить молодых мам и беременных

Верховная рада отказалась ввести запрет работодателям отказывать в принятии на работу и понижать заработную плату беременным и женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет или двое и больше детей.

За соответствующий проект закона №4224 в первом чтении проголосовало 84 депутата при минимально необходимых 226.

Законопроектом также предлагалось запретить работодателям отказывать в принятии на работу и понижать зарплату одиноким матерям с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом.

Кроме этого, проектом предусматривалось, что среди работников с одинаковой квалификацией и продуктивностью труда предоставляется преимущественное право на то, чтобы избежать увольнения из-за изменений в организации производства лицам, на содержании у которых находится двое и больше детей.

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
 
Хрен его, но как по мне - так закон в этом виде выглядит по дибильному. Я не спорю, что для матерей с детьми нужны законы, которые будут их защищать, но не настолько по-дибильному. По этому закону полчучалось, что даже если работодатель не нуждается в сотрудник с соответствующей квалификацией или новые рабочие места не предусмотрены - то он все равно обязан взять женщину на работу.
 
скоро мы от такого покращення так ох...ем, что там кстати с выборами ПР как всегда forever???
 
kolizeu сказав(ла):
скоро мы от такого покращення так ох...ем, что там кстати с выборами ПР как всегда forever???
Натисніть, щоб розгорнути...
До охуения чуть меньше трех месяцев, а до выборов — меньше месяца. Так что возможно до кого-то еще не дошло и будет forever, да:дуель:
 
А что, кто-то ждал иного? У каждого из этих депутатов имеется работающее предприятие, шо ж они, сами себе враги?
 
kolizeu сказав(ла):
ну 46% или скока там набралось тех кто ждал чего-то другого
Натисніть, щоб розгорнути...

Из проголосовавших вообще, а это примерно 25% всего населения.
Зато мы теперь знаем, какой процент дебилов в обществе.
хотя лично я бы обошлась без этого знания.
 
Это если на одно и то же место претендуют несколько человек, к примеру, то отказывать женщине по причине наличия у неё малолетних детей или её беременности - было бы нельзя, если бы она была подходящим кандидатом по другим параметрам.
 
Tori сказав(ла):
Это если на одно и то же место претендуют несколько человек, к примеру, то отказывать женщине по причине наличия у неё малолетних детей или её беременности - было бы нельзя, если бы она была подходящим кандидатом по другим параметрам.
Натисніть, щоб розгорнути...

Ну, можно всегда найти другую причину. Был бы человек, а зацепка найдется.
 
Tori сказав(ла):
Это если на одно и то же место претендуют несколько человек, к примеру, то отказывать женщине по причине наличия у неё малолетних детей или её беременности - было бы нельзя, если бы она была подходящим кандидатом по другим параметрам.
Натисніть, щоб розгорнути...

Вряд ли. Работодатель не обязан объяснять причину отказа.
 
mik12345 сказав(ла):
Вряд ли. Работодатель не обязан объяснять причину отказа.
Натисніть, щоб розгорнути...

Обязан. Согласно Конституции, никто не может быть дискриминирован по половым, расовым, возрастным, религиозным признакам и т.д. То есть, уже объявления о вакансиях, содержащие требования к кандидатам типа: мужчина, от 25 до 40 лет - это незаконно.
Кстати, это только у нас практикуется, в Эуропе или Америке за такие требоваания работодателя бы так вжарили по суду, что он и думать бы забыл, кто там ему требуется. Вот так где-то.
 
Ви повинні увійти або зареєструватися, щоб відповісти.
Назад
Зверху Знизу