карточная система на работе

ssi сказав(ла):
Паскудна... Сам разрабатывал и ставил у нас. Периодически начальство берет списки и тогда пиши почему опоздал, получай выговор и лишайся части премии...
Зато дисциплинирует.
Натисніть, щоб розгорнути...

На прошлом месте работы были карточки, но пользовались они исключительно для контроля доступа, как ключи от служебных помещений. Никто никогда не просил отчитываться почему опоздал, а лично я не опаздывал в лучшем случае раз в неделю. Но там не было строгого графика работы, даже нестрогого не было, было лишь "рекомендуемое" время прихода на работу 9:00-11:00.

На нынешнем месте работы девочка у входа записывает кто во сколько пришел, кто когда ушел. Но опять таки ни разу не просили что-либо объяснять, ни кому не интересно сколько я провожу времени на работе, интересно лишь вкладываюсь ли в сроки.
 
если я пришла на работу, это еще не значит, что я уже работаю, если я еще только иду на работу или с работы, то это еще не значит, что я еще или уже не работаю, вот что не учитывают эти системы.

они имеют смысл только там, где человек пришел на работу, стал к станку и фигачит свои заготовки. если же работа мало-мальски интеллектуальная, то эти системы только нервируют и сбивают настрой на работу.

у нас стоит на общей проходной, но еще на локальной проходной стоит коробочка, куда до часа Х надо успеть бросить свой пропуск, потом специально обученная тетенька эти пропуска сортирует, отмечает пришедших вовремя, снова раздает пропуска, а опаздавших склоняет к написанию объяснительных записок.

шиза! но, если начальство так понимает функции руководителя по стимуляции труда на предприятии, то что поделаешь?
 
$ERG81 сказав(ла):
хм....чем же нормаьная???:eek:
Натисніть, щоб розгорнути...

А чем не нормальная? Приходи вовремя - и работай. Если опоздал, тут уже зависит от начальства. Нормальное начальство по человечески относится к опозданиям, если они не носят системный характер.
Чем тебя это напрягает, я не понимаю.
 
а еще есть прикол когда ты уходишь с работы и карточка у тебя остается....и ты имеешь доступ на предприятие. Я так через пару месяцев после увольнения по своей проходил, никто ничего не сказал.
 
та да....это уже что попало,это уже не ДЕМОКРАТИЯ
 
Обрій сказав(ла):
Старт подсобника с 5000 не учитывая надбавок - стоит устраиваться? ;)
Натисніть, щоб розгорнути...

подсобник кого.Рвать свои пукательные вены за 5000 грн?Смотря что работать.....Но по любому проходная система нервирует.
 
Тут смотря с какой стороны смотреть, работникам естественно нравится не будет, так как "Тотальный контроль", хоть это и не так, т.к. начальник не может нарушать ваших прав, но и вы должны выполнять условия написанные в договоре при принятии на работу. Мы уже в другом обществе, это не средневековье.
Конечно, всем хочется свалить пораньше, пойти покурить, а работодателю хочется получать деньги и каждая минута курения может стоить ему денег.
Все ищут какие то лазейки как увильнуть, вы же не можете работать на условиях кнтракта, вы жалуетесь на то, что сами подписывали и это ваша вина. Знайте свои права, законы, и смотрите договора, которые подписываете - проблем не будет.
 
$ERG81 сказав(ла):
у кого на работе такой контроль?т.е у всех сотрудников пластиковые карты,именные,на входе на работу стоит турникет,прикладываешь свою карту и проходишь,тем самым фиксируется врямя прихода,а вечером так же при уходе с работы и фиксируется время ухода.У кого так и как вам вообще такая система?
Натисніть, щоб розгорнути...

а у некоторых на работе даже поход в туалет и на перекур по карточкам с учетом времени :(
 
А как вариант - вертушка-турникет и рядом кондючка в будке. Псина тебя без прикладывания пропуска не выпустит и, тем более, не впустит. А это фиксация рабочего времени, которая сосчитывается по сумме на конец месяца. 1 минута вроде бы ничего не влияет, потому минуту приравнивают к 1 часы. Потом из почасовой ставки выворачивают. Концлагерь, хули!
 
bibip сказав(ла):
а у некоторых на работе даже поход в туалет и на перекур по карточкам с учетом времени :(
Натисніть, щоб розгорнути...

Это в супермаркетах?Да уж если срачка нападет так еще и от начальства влетит и зарплата меньше:D(три в одном сразу...)
 
короче,это не ДЕМОКРАТИЯ!
 
Ви повинні увійти або зареєструватися, щоб відповісти.
Назад
Зверху Знизу