Как найти работу онлайн?

[Alien.Studio]

на upwork пробуй. но желательно иметь портфолио

 

[Пашустик]

Я в п'ятницю на роботу не ходжу

 

[George Moran]

Сначала нужно стать специалистом в чём либо востребованном.

 

[Alien.Studio]

Сначала нужно стать специалистом в чём либо востребованном.

Индусы и китайцы что все специалисты?

 

[krolic]

Хелп! js, css, html, react

"Пишу код за еду"

в колцентре, обращаться к коле котлета

 

[George Moran]

Индусы и китайцы что все специалисты?

Индусы и китайцы что, все работают онлайн?

Или 0.001 процент работает онлайн?

Те кто работает онлайн да, специалисты, иначе зачем кто то их нанимает?

 

[Гість 29482]

А шо это за кол-центры, где Коля Тищенко спалился?
Там, помнится, еще Санёк запорожский грелся.

про что там вообще деньги?

Звонят "вы выиграли 370 тысяч гривен, срочно скажите номер кредитки и код на обратной стороне для зачисления на карту".

 

[Пашустик]

Сначала нужно стать специалистом в чём либо востребованном.

Штурмовиком третьої штурмової?

 

[George Moran]

Штурмовиком третьої штурмової?

Если возможно работать штурмовиком онлайн, почему нет? Вопрос был про работу онлайн, без оговорок.

 

[Alien.Studio]

Индусы и китайцы что, все работают онлайн?

Или 0.001 процент работает онлайн?

Те кто работает онлайн да, специалисты, иначе зачем кто то их нанимает?

Тут все так индусов ругают, аж противно. Украинские программисты не говнокодят видимо.
Это всё от искаженной перспективы. Хороший индусский код в Украину не попадает. С ним всё в порядке. Попадает только плохой — это когда его сначала в индии пилили, а потом заказчики ищут кто бы починил.

Фундаментальная разница между украинскими компаниями и индусскими — это то, что индусские обещают всё что угодно. Делают это убедительно, говорят в терминах заказчика, всё в срок, в бюджет. Никаких «тут всё говно, надо переписать», которое так пугает заказчиков. И они действительно стараются, в меру своих возможностей.
Коротко говоря проблема в Over promise and under delivery.

Почему?
Два фактора — оба культурных. Первый, идея о «good enough» все в стране делается что бы было good enough. Т.е. улучшать до perfection любой продукт, среднестатистически никто не собирается, это касается всех областей народного хозяйства. Это не то, что они сознательно делают плохо, они же не дебилы, они сознательно делают good enough.
Второй — любой более менее серьёзный человек обязан быть начальником. Если не начальник — лузер. Это приводит к вымыванию более менее толковых людей из технических позиций (individual contributor) в управленческие (manager). Решить этот вопрос деньгами, как в США (платить столько же, иметь две карьерные лестницы) не получается в силу культурных различий. Те если географически код сделан в индии то он будет написан juniour-middle программистом, который хочет стать не архитектором, а менеджером.


К слову сказать, вовсе не все индусы такие, и среди 1 миллиарда человек находятся с более западным складом ценностей. Отличные программисты, менеджеры, архитекторы. Украинские программисты с ними работают редко, и кажется что их нет. Очень часто такие индусы иммигрируют в США, вписываются в местную культуру и отлично себя здесь чувствуют.

 

[Пашустик]

Если возможно работать штурмовиком онлайн, почему нет? Вопрос был про работу онлайн, без оговорок.

Багато місцевих порохоботів стали онлайн штурмовиками

 

[George Moran]

Первый, идея о «good enough» все в стране делается что бы было good enough. Т.е. улучшать до perfection любой продукт, среднестатистически никто не собирается, это касается всех областей народного хозяйства. Это не то, что они сознательно делают плохо, они же не дебилы, они сознательно делают good enough.
Второй — любой более менее серьёзный человек обязан быть начальником. Если не начальник — лузер. Это приводит к вымыванию более менее толковых людей из технических позиций (individual contributor) в управленческие (manager).

И это правильно для страны с дорогим квалифицированным трудом и постоянно меняющейся коньюнктурой. Оптимально вкладывать относительно небольшие деньги и получить good enough, или 80 процентов желаемого, чем вложить в 5 раз больше денег и получить perfection, с учётом того что любая новая система быстро устаревает и её придётся менять с учётом стремительно развивающихся технологий и меняющегося рынка.

Не согласен, хороший технарь не пойдёт в манагеры, для этого нужны совершенно другие способности, склад ума и так далее. У технаря есть опция нецелования высокопоставленных жоп, считаю её очень ценной. Начальник должен так или иначе играть в политику а значит целовать жопы.

 

[Jonhson]

Хелп! js, css, html, react

"Пишу код за еду"

Не спасет. Ибо деньги получать все равно ж надо будет... А транзакции все уже под колпаком.
А кэш онлайн передавать еще не научились...
Но так и быть, подкину ссылочку полезную:

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

 

[Northern]

Блин, Дима, забыл..🤦🏻
завтра увижу соседку, спрошу..

 

[George Moran]

Для меня главное в работе без трудовой, не говоря уже о медкнижке. Живые деньги ) Все профессии важны, все профессии нужны. Код за еду - можно попробовать что-то другое. Дворником например. Программирование не так интересно как кажется. У самой образование младший специалист программист.

А как же пенсия? Её не будет.

Мне кажется программирование себя изживает, может не завтра но скоро программистов нужно будет всё меньше.

Компании в Silicon Valley поувольняли десятки тысяч программистов.

Я сам много лет в IT.

 

[Dick Steele]

Компании в Silicone Valley поувольняли десятки тысяч программистов.

Silicone это ж сиськи, а Valley - Silicon, не?

 

[Dick Steele]

Сначала нужно стать специалистом в чём либо востребованном.

Логично)

 

[fedya_valki]

Индусы и китайцы что все специалисты?

Их дохуя и они занимают рынок не качеством, а количеством

Мне кажется программирование себя изживает

Да, ты прав! Искусственный интеллект сам будет писать программы, лучшие из лучших, без косяков человеков!
А потом будет это:

 

[George Moran]

Silicone это ж сиськи, а Valley - Silicon, не?

Точно, my apologies, сейчас исправлю.

 

[George Moran]

Их дохуя и они занимают рынок не качеством, а количеством

Количество нафиг никому не нужно. Именно качество, точнее баланс цена/качество.