3000 грн на місяць

Феминизм

  • Автор теми Автор теми Artracer
  • Дата створення Дата створення
В таком случае - ваше слово против моего.
Кстати, ваша "экономика" - это и есть гендерное неравенство - 20-летнего женатого мужчину без детей взяли бы на работу - а женщину нет.
Социолог :D. Я это писал в первых постах. И некоторые более сообразительные дамы (не в обиду) тоже. Вот пост с которым я полностью согласен.
https://www.kharkovforum.com/showpost.php?p=6350106&postcount=122
Вот мой.
https://www.kharkovforum.com/showpost.php?p=6346432&postcount=85
Если вы клятвенно пообещаете не уходить в декрет или работать без декрета - вас возьмут.
 
D_1 сказав(ла):
[BR/]Видимо, он просто большой и сильный и она его выгнать не могет - силушки не хватает.
обрубить!
делов-то :-)
и посмотрим, что этот кастрат запоет :-) :-)
 
зы.:
да!
я завидую мужикам потому что у них есть. а у меня нет! :кокетка2:
 
В таком случае - ваше слово против моего.

Кстати, ваша "экономика" - это и есть гендерное неравенство - 20-летнего женатого мужчину без детей взяли бы на работу - а женщину нет.
Просто намного меньше шансов того, что 20-летний женатый мужчина без детей родит ребенка и уйдет в декрет на 3 года за счет конторы :)
З,Ы, хотя моих знакомых 19-20 летних девушек замужних и незамужних на работу берут, если, конечно, они по квалификации подходят. Так что вон оно как по-разнобу бывает
 
Просто намного меньше шансов того, что 20-летний женатый мужчина без детей родит ребенка и уйдет в декрет на 3 года за счет конторы :)

В декрет тетка уходит не совсем за счет конторы. Спросите у бухгалтеров.
 
Просто намного меньше шансов того, что 20-летний женатый мужчина без детей родит ребенка и уйдет в декрет на 3 года за счет конторы :)
Не за счет конторы - платит гос-во. Но этот работник:
1. Уйдет на 3 года - а значит головняк с заменой.
2. Потеряет квалификацию - а значит недополученная премия.
3. Нужно будет увольнять или нанимать человека...

В общем ИМХО - хотите чтобы не было проблем (которых как правило и нет) - не ходите в декрет.
З,Ы, хотя моих знакомых 19-20 летних девушек замужних и незамужних на работу берут, если, конечно, они по квалификации подходят. Так что вон оно как по-разнобу бывает
Все работают, всех берут (кроме кризисных специальностей и специальностей с малым кол-ом вакансий - берут спецов). Так что кроме ВР и комерсов всех мастей - то что нет равенства возможностей - ....
 
Видимо, он просто большой и сильный и она его выгнать не могет - силушки не хватает. :D

Вот она - явная дискриминация!:D

В общем ИМХО - хотите чтобы не было проблем (которых как правило и нет) - не ходите в декрет.
...
Ваша жена так и сделала?
 
Ну я тоже вроде далеко не милое девачко :зуби:
на аватаре написано bad girl - вот и перевожу в меру способностей. меня можно величать жопа с ушами - я не обижусь :D

а не в офтоп
мое мнение такое - законодательно дискриминировать низзя, не только по половому, но и по множеству других принципов. Кстати, КЗоТ для женщин больше даже дает, я об этом уже писал. Фактически - многим работодателям хер ложить на КЗоТ и многие другие законы, но это не проблема гендерного неравенства. А ныть по поводу - меня не взяли на работу потому что меня дискриминируют-там мудаки много ума не надо, это гораздо проще, чем признаться в собственной несостоятельности. Кагбе таг
 
Все не читала, смотрю, тут опять машутся на хуях и сковородках.

Скифушко, я только хотела сказать, что декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком - это две бааальшие разницы.Ты тут это путаешь все время:(

Да это все все время путают. :іржач:
Второе может взять мужчина. Редчайший случай, правда, но тем не менее.
 
Кстати, ваша "экономика" - это и есть гендерное неравенство - 20-летнего женатого мужчину без детей взяли бы на работу - а женщину нет.
Кстати про гендерное неравенство. Вы не знаете какой процент судебных решений при разводе оставляет детей матери, а какой отцу?
 
Кстати про гендерное неравенство. Вы не знаете какой процент судебных решений при разводе оставляет детей матери, а какой отцу?

Для начала можно подумать много отцов реально хотят забрать детей в пост-советском пространстве. :eek: Щазз.

А вообще-то вы конечно правы. У нас отцу отсудить ребенка тяжело. Надо чтобы мать была наркоманка или в таком духе.
 
Чистил компьютер, наткнулся, долго ржал, а тут как раз такая тема, не смог удержаться!:D
 
Кстати про гендерное неравенство. Вы не знаете какой процент судебных решений при разводе оставляет детей матери, а какой отцу?

Конкретную цифру не назову, но знаю, что перевес не в сторону отцов. И не могу назвать это нормальным. Хотя объяснить это можно - редко папы действительно хотят оставить детей себе. Часто даже алименты женщине приходится "выбивать".
 
Все не читала, смотрю, тут опять машутся на хуях и сковородках.
Ну так...
Скифушко, я только хотела сказать, что декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком - это две бааальшие разницы.Ты тут это путаешь все время:(
А в чем разница? Не знал.

Конкретную цифру не назову, но знаю, что перевес не в сторону отцов. И не могу назвать это нормальным.
Т.е. тут у нас законодательное не равенство?
Хотя объяснить это можно - редко папы действительно хотят оставить детей себе. Часто даже алименты женщине приходится "выбивать".
Т.е. дело не в правиле, а в желании отцов не оставлять себе детей?
 
Т.е. тут у нас законодательное не равенство?

Где же законодательное неравенство? Вы передергиваете мои слова - в следующей фразе я написала объяснение этому феномену

Т.е. дело не в правиле, а в желании отцов не оставлять себе детей?

Извините, о каком правиле мы говорим? Вот чем руководствуется суд при принятии решения о том, с кем будет проживать ребенок, при условии, если этот вопрос не урегулирован супругами самостоятельно.

Статья 161. Спор между матерью и отцом относительно местожительства малолетнего ребенка
1. Если мать и отец, которые проживают в отдельности, не пришли к соглашению относительно того, с кем из них будет проживать малолетний ребенок, спор между ними может решаться судом.
При решении спора относительно местожительства ребенка суд принимает во внимание отношение родителей к выполнению своих родительских обязанностей, личную благосклонность ребенка к каждому из них, возраст ребенка, состояние его здоровья и прочие обстоятельства, которые имеют важное значение.
2. Суд не может передать ребенка для проживания с тем из родителей, кто не имеет самостоятельного дохода, злоупотребляет спиртными напитками или наркотическими средствами, может своим аморальным поведением повредить развитию ребенка.
 
Назад
Зверху Знизу