грустно мне...

[vovavoin]

там был намек на цитату
ты тоже красавец

говори прямо

 

[vovavoin]

официально оформлен на работе?

да и все подписывали матответственность

 

[ARHANGEL7]

да и все подписывали матответственность

коллективную? если да, то без вариантов придется платить. если у каждого личная ответственность, то повесят все на ответственного.

 

[Tu1man]

да и все подписывали матответственность

Отпуск был оформлен?

 

[ЛюбопытнаяВарвара]

 

[vovavoin]

Отпуск был оформлен?

да, но в день инвентаризации присутствовал, кароч по документам был на работе

 

[vovavoin]

коллективную

да коллективную, вопрос в другом, если просто не ходить на работу, по какой статье могут уволить?реально нет желания работать месяц, а то и больше на кого-то просто так

 

[Tu1man]

да, но в день инвентаризации присутствовал, кароч по документам был на работе

и по докам был в отпуске....
П.С. Может пока больничный возьмёшь? Или уже поздно?

 

[ARHANGEL7]

да коллективную, вопрос в другом, если просто не ходить на работу, по какой статье могут уволить?реально нет желания работать месяц, а то и больше на кого-то просто так

уволят по статье прогул. больше ничего.

 

[Amelianita]

да и все подписывали матответственность

Если подписывали все, то и отвечать всем.

 

[Tu1man]

уволят по статье прогул. больше ничего.

Будут проблемы в дальнейшем с такой записью в трудовой. По соглашению сторон надо бы

 

[ARHANGEL7]

Будут проблемы в дальнейшем с такой записью в трудовой. По соглашению сторон надо бы

безусловно будут. но соглашения сторон я так понимаю не будет.

 

[vovavoin]

и по докам был в отпуске....

как раз по докам я в отпуске с понедельника, а по факту с субботы был, типа нельзя писать отпуск с выходного дня....

 

[Tu1man]

да коллективную, вопрос в другом, если просто не ходить на работу, по какой статье могут уволить?реально нет желания работать месяц, а то и больше на кого-то просто так

Т.е, грубо говоря, товар украли? И никого не нашли?

 

[Amelianita]

да коллективную, вопрос в другом, если просто не ходить на работу, по какой статье могут уволить?реально нет желания работать месяц, а то и больше на кого-то просто так

Если просто не ходить - то за прогулы.

 

[Tu1man]

как раз по докам я в отпуске с понедельника, а по факту с субботы был, типа нельзя писать отпуск с выходного дня....

Хорошо, суббота официально рабочая или в приказном порядке?

 

[vovavoin]

Будут проблемы в дальнейшем с такой записью в трудовой. По соглашению сторон надо бы

а соглашения там не будет, пока не отработаю навязанную недостачу(там по ходу на всех вешают, но некоторые крысы сняли с себя ответственность в объяснительных в СБ, а мне завтра разговор предстоит, довольно неприятный, мля )

 

[Tu1man]

а соглашения там не будет, пока не отработаю навязанную недостачу(там по ходу на всех вешают, но некоторые крысы сняли с себя ответственность в объяснительных в СБ, а мне завтра разговор предстоит, довольно неприятный, мля )

И ты напиши объяснительную.
А, вообще, инвентаризации приказом по предприятию назначаются. Так у нас, по крайней мере. И инвентаризационную опись потом все ответственные лица подписывают.
П.С. А кладовщики что говорят?

 

[vovavoin]

Хорошо, суббота официально рабочая или в приказном порядке?

по факту у нас плавающий график, в субботу рабочий день, но я по договоренности с директором написал отпуск с ПН по ПН, а по факту был с Сб по Сб, из-за того что в бухгалтерии сказали что низзя писать с субботы...бред в общем...

 

[vovavoin]

П.С. А кладовщики что говорят?

говорят что товар был, а кто его спиз*ил хз, кладовшик отвечает только за прием товара, так же есть охрана, которой вообще, блин пофик по ходу