Нужен совет по работе в Харькове

[inside®]

Руководителем отдела в 27? Да еще и должен?

да, с "должен" человек погорячился, конечно
что же до 27 - начинать, конечно, никогда не поздно, а если начал хотя бы после вуза (т.е. в 22) - вполне можно за пять лет стать кем-то повыше, даже логично, я бы сказал... вот только все руководителями стать не могут

потому что молодеж сейчас быстрее схватывает..зачем нужен человек ,который работает в 1,5-2 раза дольше,если есть 10 ,которые могут все быстрее?

а это от возраста зависит?
даже не знаю, че делать... заворачиваться в простынку и огородами (дабы не создавать панику) ползти на кладбище?
у тебя что ни пост в этой ветке - то перл

Но это противоречит высоким зарплатам. Если бы было там 10 претендентов на место, то получали бы программеры существенно поменьше. Видать нету тех 10, которые могут все быстрее...

+1
я уже не говорю о том, что тот, кто делает быстрее - хочет и тариф побольше. дураков среди программеров (именно спецов) не сыскать

 

[mr.Kalcij]

а это от возраста зависит?
даже не знаю, че делать... заворачиваться в простынку и огородами (дабы не создавать панику) ползти на кладбище?
у тебя что ни пост в этой ветке - то перл

судя по опыту в этой сфере и наблюдением за сотрудниками-да,возраст имеет значение..и лишь в том случае,когда ты опытный специалист в своей области-тогда пофигу на возраст.

некоторые уже в возрасте 30-32 выезжают работать в офисы в другие страны..хотя может это мне так повезло со знакомыми,у остальных "не сложилось"

 

[inside®]

судя по опыту в этой сфере и наблюдением за сотрудниками-да,возраст имеет значение..и лишь в том случае,когда ты опытный специалист в своей области-тогда пофигу на возраст.

некоторые уже в возрасте 30-32 выезжают работать в офисы в другие страны..хотя может это мне так повезло со знакомыми,у остальных "не сложилось"

отож, что (по крайней мере до определенного момента) скорость соображалки от возраста не зависит.
что же до выезда: у людей разные обстоятельства - могут по каким-то причинам не выезжать, даже если скиллы позволяют.

 

[momart]

судя по опыту в этой сфере и наблюдением за сотрудниками-да,возраст имеет значение..и лишь в том случае,когда ты опытный специалист в своей области-тогда пофигу на возраст.

Вот именно, возраст имеет значение, только в совершенно обратном направлении. Лично я предпочту при прочих равных работать со зрелым 30-летним (и более) специалистом, а не "23-летним синьйором", т.к. с возрастом к чисто техническим знаниям добавляется опыт и прочие качества, позволяющие сделать работу лучше, чем ее сделает молодой и быстрый вчерашний студент.

некоторые уже в возрасте 30-32 выезжают работать в офисы в другие страны..хотя может это мне так повезло со знакомыми,у остальных "не сложилось"

Это от возраста не зависит. Многие еще студентами или сразу после уезжают за бугор.

 

[mr.Kalcij]

Вот именно, возраст имеет значение, только в совершенно обратном направлении. Лично я предпочту при прочих равных работать со зрелым 30-летним (и более) специалистом, а не "23-летним синьйором", т.к. с возрастом к чисто техническим знаниям добавляется опыт и прочие качества, позволяющие сделать работу лучше, чем ее сделает молодой и быстрый вчерашний студент.

дык,а я про что....опыт решает..но ТС сказал что он только учится.и ему надо 1-2 года..тобишь к 30 он только на уровне сеньора будет.или джуниора...это если просто курсы..вот вы б взяли джуниором 30 летнего хлопца без опыта в сфере?

Если учесть что из ХИРЭ ежегодно выпускается нормальное число толковых студентов

 

[PavelJuko]

говорят, программер нонче востребован - всех мастей. в него и учись. работа не пыльная, но мозгвыносительная.