Сколько бы вы платили сотруднику?

Какуюю бы ЗП вы платили бы?

  • Ничего

    Голосів: 10 4.5%
  • от 1000 грн до 1500

    Голосів: 60 26.8%
  • 1500-2000

    Голосів: 57 25.4%
  • 2000-3000

    Голосів: 49 21.9%
  • Нах такой мне нужен?

    Голосів: 44 19.6%
  • Он мне еще должен платить за то что я его учу

    Голосів: 4 1.8%

  • Кількість людей, що взяли участь в опитувані
    224
тыщенка я думаю нормально будет,если учесть.что если б она она швеей работала или в кассиром батрачила получала б на 300-500грн больше
 
полторушки хватит, я думаю... если такой "специалист" действительно нужен.
 
Давайте представим что вы дирехтор ...

Не могу представить,представляете???Всю жизнь работаю сам и на себя,доверять любую работу другому опасно - может подвести,не сделать или сделать не качественно.

""Хочешь сделать хорошо - сделай это сам!"(с) антигерой в фильме "Пятый элемент" Л.Бессона:D
 
Я на похожей работе получала 2000, только свою работу оценила бы на 10 из 12.
 
Давайте представим что вы дирехтор и ищите сотрудника. Требования к сотруднику простые:
1. набирать текст на компьютере быстро и без ошибок
2. уметь воспользоваться ксероксом и принтером
3. научиться работать с одной небольшой программкой - проще чем аська
4. ну и улыбатцо клиентам.
Вот значит приходит к вам сотрудник, на все из вышеперечисленных требований соответствуют от силы на 3ечку из 12.
Вот и какую бы вы платили зарплату такому сотруднику?
Трахать сотрудника низя :увага:

больше чем на 1500 грн не тянет.
А с учетом последней фразы - 1200 :D
 
я б такому сотруднику платил 500 грн., но меньше чем за 2000 никто работать не хочет блин...
 
Так... Улыбаться я сам буду..., ксерокс тоже, трахаться тоже сам...
300 гривень дам, за то, шоб не мешал(а).
 
1500 грн со старта с испытательным сроком 3 месяца. С четкой постановкой задачи 3 месяца нужно освоить то-то и то-то. Освоит + 500 грн. Не освоит - ищем другую. Почему не ниже. 1500 грн - на грани прожиточного минимума.
 
Проще сразу взять того, кто тебя устроит, чем ждать.
 
Никогда не работал в таких пафосных структурах, где секретарша нужна была именно как секретарша.

Всегда брали на эту позицию человека, который нацелен через 2-3 месяца перейти на позицию специалиста в другой отдел. Куча знакомых, которые сейчас уже начальницы отделов или менеджеры с хорошим доходом в продажах, PR, рекламе, логистике, а приходили как секретари.
 
Никогда не работал в таких пафосных структурах, где секретарша нужна была именно как секретарша.

Всегда брали на эту позицию человека, который нацелен через 2-3 месяца перейти на позицию специалиста в другой отдел. Куча знакомых, которые сейчас уже начальницы отделов или менеджеры с хорошим доходом в продажах, PR, рекламе, логистике, а приходили как секретари.

Вот и я из "секретарши" перешла на нормальную должность, думала это скорее исключение чем правило, ан-нет:confused:
 
Вот и я из "секретарши" перешла на нормальную должность, думала это скорее исключение чем правило, ан-нет:confused:

ну почему, у меня на одной работе девченка из секретарши дето за год/два доросла до директора подразделения... Правда за 3 месяца так развалила его что направление закрыли нахер как убыточное. Зато в резюму может писать что была дирехтуром.
Жаль тока пацанов чтоб под её началом работали и всех уволили без выходного пособия. Хорошие были ребята.
 
Давайте представим что вы дирехтор и ищите сотрудника. Требования к сотруднику простые:
1. набирать текст на компьютере быстро и без ошибок
2. уметь воспользоваться ксероксом и принтером
3. научиться работать с одной небольшой программкой - проще чем аська
4. ну и улыбатцо клиентам.
Вот значит приходит к вам сотрудник, на все из вышеперечисленных требований соответствуют от силы на 3ечку из 12.
Вот и какую бы вы платили зарплату такому сотруднику?
Трахать сотрудника низя :увага:

Из ваших требований сразу же вытекает необходимость умения общаться с этими клиентами и хотя бы поверхностное знание сферы работы.

UPD. Увидел 19 пост, вопросов больше не имею.
 
ТС, есть два правильных ответа на любой вопрос: 42 и сиськи. Выбирай :)
 
Мдя.. Так за что платят больше штуки баксов? За умение печатать и за умение юзать принтер?)) Жесть.. 1,5 к гривен для Харькова за такую работу, не больше.

я тоже так думкаю:)

ну почему, у меня на одной работе девченка из секретарши дето за год/два доросла до директора подразделения... Правда за 3 месяца так развалила его что направление закрыли нахер как убыточное. Зато в резюму может писать что была дирехтуром.
Жаль тока пацанов чтоб под её началом работали и всех уволили без выходного пособия. Хорошие были ребята.

наверное секретарша доросла до директора не за проф. способности а за другие умения:) что в работе секретарей немаловажно:)
 
Ни один пункт не подошел. Бывает, что человек хороший и хороший работник, пусть его задача мала, но все это рассматривается в индивидуальном порядке.
 
Если сотрудник нормальный,адекватный) ну ессно будет выполнять план будет получать 4000+ грн
 
1500. У человека в любом случае Вы как работодатель покупаете время. Если загруженность 8 часов в день и все 5 дней в неделю. то для человека даже при минимальных обязанностях - дешевле сидеть дома. Если ходить в офис на что тратить деньги-
Проезд- (метро) 22 дня по 3 грн -66 грн в месяц
Еда- обед на работе - минимум 20 грн ( плюс сюда кофе, чай, печенюшак)440 грн.
Одежда в офис- в халате и тапочках домашних не пойдешь. А дресскод в некоторых фирмах ой какой. Косметика, духи- опять же не столько ради себя любимой сколько ради того чтоб на работе чучелом не сидеть.

Вот и получается что 1500 это минимум для приличной девочки, мальчика.
А если сидеть дома - непоказываясь на люди замечательно можно существовать на пособие по безработице- тоже не сахар - но никто не заставляет ходить только в розовой кофточке или только в туфлях на шпильке. Опять же на еду меньше денег уходит если питаться не в забегаловках а сварив кастрюлю борща.
Все это я конечно утрирую, но факт остается фактом.
 
Назад
Зверху Знизу