Декрет или работа?

[Valulya]

доооо...... говорю, любую работающую иностранку увезут рожать не как нашу, которая 70 дней до родов дома сидит. И они это считают нормальными и никто не ноет на тему "понять", "выносить", "как это тяжело" и тыды.
И только русские (соответственно украинки, белорусски) стонут на тему как все плохо и надо прочувствовать.
А другие как выживают? Они точно так же беременны, им точно так же херово.
У них просто отношение к беременности нормальное - это когда не стараться прислушаться к каждому скрипу.
И все зашибись получается, я тебя уверяю! И 3 года нет никакой необходимости сидеть в отпуске по уходу за ребенком.

я например, во время беременности наоборот чувствовала себя замечательно, в отличии от многих других знакомых девченок и родственниц. Приезжавшие в офис в это время китайцы, удивлялись: что это у вас беременная, как сайгак по коридорам носится, если ей пора уже давно в роддоме отдыхать и набираться сил перед родами???...

Но вот у меня один вопрос: и как вы считаете (как человек, у которого нету детей и который через это еще не проходил на практике, а только так все себе представляет): и какой же максимальный срок, который женщина может провести с ребенком после родов???

 

[maxkit]

Практически все работодатели ставят крест на ушедших в декрет сотрудницах,если и берут их назад то очень неохотно,но в основном,стараются с ними распрощаться,считается что она теперь о работе думать не может,а некоторые вообще думают,что женщина когда рожает стремительно тупеет,А как у вас на работе относятся к декрету?

В условиях Харькова, где реальные перспективы карьерного роста у многих достаточно ограничены, возможно, есть смысл больше сил и времени вкладывать в ребёнка.
С другой стороны, настоящий профессионал всегда найдёт работу.

 

[Обрій]

доооо...... говорю, любую работающую иностранку увезут рожать не как нашу, которая 70 дней до родов дома сидит. И они это считают нормальными и никто не ноет на тему "понять", "выносить", "как это тяжело" и тыды.
И только русские (соответственно украинки, белорусски) стонут на тему как все плохо и надо прочувствовать.
А другие как выживают? Они точно так же беременны, им точно так же херово.
У них просто отношение к беременности нормальное - это когда не стараться прислушаться к каждому скрипу.
И все зашибись получается, я тебя уверяю! И 3 года нет никакой необходимости сидеть в отпуске по уходу за ребенком.

Ирка, у иностранок более жесткое законодательство. Были бы у нас одинаковыми законы, а женщины вели бы себя по-разному, тогда можно проводить параллели. Иначе сравнение получается некорректным.

П.С. (Пусть меня поправят). Штатовское зак-во не предусматривает тарифный отпуск - будем к этому стремиться?

 

[Irka]

Да просто терпят и всё. Потому что есть что терять

Мунь, я заметила, что они просто как-то внимания не придают, что ли?
То есть, конечно, не плюют на себя, но у них какой-то настрой такой, что они очень спокойно это все переносят, не прислушиваются, не акцентируют, что ли?
ну и изначально самодисциплина такова у народа, что у нас "терпят", и у них как-то не надо терпеть, потому что в голову другая модель заложена.

 

[Обрій]

закон не может носить рекомендательного характера.
Для этого существует другая документация.
кроме того исполнение закона зависит от его трактовки.

Уточняю, имел ввиду, что сокращенный раб. день, например, устанавливается по требованию работницы и условия решаются индивидуально. Т.е. естественно кто-то может и не использовать данную законом льготу.

 

[ирония]

не вижу я ничего хорошего в том, чтобы "уезжать рожать прям из офиса" и тем более - возвращаться на работу, имея на руках грудного ребенка.
сама вышла на работу, когда ребенку было 1г 3мес только потому, что не хватало денег...
согласна с тем, что за три года в отпуске по уходу за ребенком можно растерять квалификацию, но можно и не терять: никто не отменял самообразования, специальных курсов, достижений цивилизации в виде интернета и компьютера, в конце концов даже возможности зарабатывать, сидя дома

 

[Irka]

Ирка, у иностранок более жесткое законодательство.

и что?! кто ей мешает торчать дома три года с малышом?

Были бы у нас одинаковыми законы, а женщины вели бы себя по-разному, тогда можно проводить параллели. Иначе сравнение получается некорректным.

корректно. Девочка, о которой я написала в посте работает в Москве по российскому законодательству. Может себе позволить полноценно отпинать куи все три года.
Ей только в голову это не придет, потому что там наряду с "мой ребенок - это все в моей жизни" вмещается еще и " моя жизнь"

П.С.(Пусть меня поправят). Штатовское зак-во не предусматривает тарифный отпуск - будем к этому стремиться?

я не помню.
Но если от этого в голове меняется образ мыслей в лучшую сторону, то от чего и нет?

Уточняю, имел ввиду, что сокращенный раб. день, например, устанавливается по требованию работницы и условия решаются индивидуально. Т.е. естественно кто-то может и не использовать данную законом льготу.

это в украинком трудовом праве про "условия "решаются" индивидуально"?
потому что интересно, какие "условия" "решаются" "индивидуально" при том, что существуют четко установленные нормативы для сокращенного рабочего времени беременной.

 

[Valulya]

доооо...... говорю, любую работающую иностранку увезут рожать не как нашу, которая 70 дней до родов дома сидит. И они это считают нормальными и никто не ноет на тему "понять", "выносить", "как это тяжело" и тыды.
И только русские (соответственно украинки, белорусски) стонут на тему как все плохо и надо прочувствовать.
А другие как выживают? Они точно так же беременны, им точно так же херово.
У них просто отношение к беременности нормальное - это когда не стараться прислушаться к каждому скрипу.
И все зашибись получается, я тебя уверяю! И 3 года нет никакой необходимости сидеть в отпуске по уходу за ребенком.

ты знаешь, они знают, наверное, но жить им приходится в полном говне потом.
Стоит твое желание "побыть с малышом" этого или нет?

и что-то я не видела, чтоб тетки, выходящие на работу через 2 недели-месяц имели проблемы с собой или своими детишками, которых никто в роддом не сдает, но Украина, повторюсь, в говнах при этом, зато три года декрет, а у них все в порядке, декрета почти нигде нет и детей (заметь) никто не сдает в детдома, как тебе кажется.
Я тебе больше того скажу: уродов там из-за того, что маманька три года вокруг него не кружит вырастает на порядки меньше, чем в Украине.
Намек ясен?

во первых, нужно сначала что-то прочувствовать, а потом роспинаться!!!
во вторых, я говорю о том, что если материальное положение позволяет ни в чем не ущемлять в первую очередь ребенка, тогда маме и ребенку намного комфортней вместе, чем порознь: ребенку с няней, а безшабашной мамуле на любимой работе!!! И об этом был самый первый пост!!! Так что научись читать правильно, а не перкручивать чужие слова!!!

 

[Irka]

можно растерять квалификацию, но можно и не терять: никто не отменял самообразования, специальных курсов, достижений цивилизации в виде интернета и компьютера, в конце концов даже возможности зарабатывать, сидя дома

надо именно зарабатывать.
Потому что жопа в том, что курсы не дают практики, не дают опыта

 

[Обрій]

это в украинком трудовом праве про "условия "решаются" индивидуально"?
потому что интересно, какие "условия" "решаются" "индивидуально" при том, что существуют четко установленные нормативы для сокращенного рабочего времени беременной.

Плиз № статьи с нормативами, я не могу найти.

И право на сокращенный раб. день я имел ввиду для работающих женщин с детьми. Мы, получается, имели разное ввиду.

 

[Valulya]

не вижу я ничего хорошего в том, чтобы "уезжать рожать прям из офиса" и тем более - возвращаться на работу, имея на руках грудного ребенка.
сама вышла на работу, когда ребенку было 1г 3мес только потому, что не хватало денег...
согласна с тем, что за три года в отпуске по уходу за ребенком можно растерять квалификацию, но можно и не терять: никто не отменял самообразования, специальных курсов, достижений цивилизации в виде интернета и компьютера, в конце концов даже возможности зарабатывать, сидя дома

Совершенно сгласна!!!
Я узжала рожать из офиса только потому что прекрастно себя чувствовала всю беременность поэтому не собиралась выходить в декрет вовремя, а хотела поработать еще месяц, а родила на месяц раньше срока (и никто не даст гарантию, что если бы я вышла в декрет вовремя, то этого бы не случилось), -слава Богу все обошлось хорошо...
И из декрета вышла по той же причине, что и ты!
А если бы не это, то посидела бы еще хотя бы до двух лет!!!

 

[Irka]

во первых, нужно сначала что-то прочувствовать, а потом роспинаться!!!
во вторых, я говорю о том, что если материальное положение позволяет ни в чем не ущемлять в первую очередь ребенка, тогда маме и ребенку намного комфортней вместе, чем порознь: ребенку с няней, а безшабашной мамуле на любимой работе!!! И об этом был самый первый пост!!! Так что научись читать правильно, а не перкручивать чужие слова!!!

во первых я не знаю, что такое "роспинаться", во -вторых нефиг мне рассказывать, что написано в первом посте, спасибо, я умею читать.
В третьих страна, говорю, в говне, а отпуск по уходу- три года.
Зато маме комфортно с ребенком.
Как, интересно, живут тетки в развитых странах при отсутствии отпуска по уходу? И дети, повторюсь. уродами не вырастают, наоборот, Украина практически позади планеты всей, практически там же, где и россия (страна-террорист) с таким же отпуском по уходу, ......это как же так происходит на белом свете?

Плиз № статьи с нормативами, я не могу найти.

статьи? кодекса? с нормативами?
А подзаконные акты на которые ссылается кодекс найти не судьба?

И право на сокращенный раб. день я имел ввиду для работающих женщин с детьми. Мы, получается, имели разное ввиду.

да, это право до 14 лет, но при чем здесь дети до 14 лет в теме о родах?!

 

[ирония]

В третьих страна, говорю, в говне, а отпуск по уходу- три года.
Зато маме комфортно с ребенком.
Как, интересно, живут тетки в развитых странах при отсутствии отпуска по уходу? И дети, повторюсь. уродами не вырастают, наоборот, Украина практически позади планеты всей, практически там же, где и россия (страна-террорист) с таким же отпуском по уходу, ......это как же так происходит на белом свете?

это припев к песне о том, почему люди бедные-сирые-убогие (судя по декларации о доходах) ездят на крутых тачках, а на их пожизненно безработных жен записаны дворцы и фазенды.... вопрос исключительно риторический
что же касается темы старт-топика, опять же, у каждой тётки в кармане своя маленькая пирамидка потребностей, у одной на вершине пирамидки - карьера-деньги-успешность_в_работе, у другой - покой_в_семье-присмотренные_дети-муж_в_отглаженной_рубашке.... кто из них прав?

 

[Обрій]

статьи? кодекса? с нормативами?
А подзаконные акты на которые ссылается кодекс найти не судьба?

да, это право до 14 лет, но при чем здесь дети до 14 лет в теме о родах?!

Я ж не задрачиваю, а спрашиваю, где найти. Если можно конкретно - буду благодарен.

Тема не о родах, а о том явлении, которое у нас называется "декретный отпуск", куда валятся и роды и уход.

 

[Valulya]

во первых я не знаю, что такое "роспинаться", во -вторых нефиг мне рассказывать, что написано в первом посте, спасибо, я умею читать.
В третьих страна, говорю, в говне, а отпуск по уходу- три года.
Зато маме комфортно с ребенком.
Как, интересно, живут тетки в развитых странах при отсутствии отпуска по уходу? И дети, повторюсь. уродами не вырастают, наоборот, Украина практически позади планеты всей, практически там же, где и россия (страна-террорист) с таким же отпуском по уходу, ......это как же так происходит на белом свете?

статьи? кодекса? с нормативами?
А подзаконные акты на которые ссылается кодекс найти не судьба?

да, это право до 14 лет, но при чем здесь дети до 14 лет в теме о родах?!

То, что ты умеешь читать мы уже все поняли, - особенно хорошо у тебя получается читать чужие очепятки!!! а так же хорошо получается ставить в пример каких-то малознакомых теток, не приводя пример из собственного опыта. Нельзя так конечно говорить, но наверное поэтому тебе Бог детей и не дает, - такой мамаше они противопоказаны!!!

 

[дивчинка]

Не знаю, у нас все, кто уходил в декрет, благополучно из него возвращались. И ничего страшного .На свое прежнее рабочее место).

 

[katunacka]

Дорогая Irka когда у вас появится свой малыш,вы поймете,что это в первую очередь потребность малыша ,чтобы вы хоть какое то время были рядом,его чувство безопастности,счастья,а не простое желание клуш сидеть в говне три года,А беременность проходит у всех по разному,просто в это время женщина более уязвима и для многих тяжело просто принять тот факт,что еще вчера ты блестящий специалист,а сегодня "тетка со странным желанием ухаживать за своим ребенком"

 

[KRina]

Уходить за 2,5 месяца до родов в декрет считаю очень правильным. Лично мне было очень тяжело в прямом смысле этого слова, тяжело таскать "живот". Плюс ребенок передавил какой-то нерв и я не могла с седьмого месяца нормально сидеть и лежать, не больно было только стоять, но стоять тяжело! Вот такой замкнутый круг. Если бы надо было в таком состоянии еще работать, то крыша бы поехала.
на работу вышла, когда ребенку исполнился год. Устала сидеть дома. С меня срезали всю нагрузку, но эта сцука и так бы её срезала, так что декрет не показатель.

 

[Elderberry]

опять же, у каждой тётки в кармане своя маленькая пирамидка потребностей, у одной на вершине пирамидки - карьера-деньги-успешность_в_работе, у другой - покой_в_семье-присмотренные_дети-муж_в_отглаженной_рубашке.... кто из них прав?

Конечно вторая! Какой мужик будет мадаму терпеть! Что работой занята! А дети нянями воспитаны! Дома бардак! Ужин не приготовлен!

 

[Мунира]

Нельзя так конечно говорить, но наверное поэтому тебе Бог детей и не дает, - такой мамаше они противопоказаны!!!

Иногда не мешает и подумать прежде чем что-то писать. Ты Господь Бог, что судишь, кому дети показаны, а кому - нет? Злорадствовать и ехидничать на эту тему - мерзко.