Статус:
Online
Реєстрація: 30.03.2006
Повідом.: 26207
Реєстрація: 30.03.2006
Повідом.: 26207
Для этого не нужны никакие квоты.Вот почему в таких вопросах все, с кем я на эту тему разговариваю, сразу кидаются в крайности.
Речь не идёт о том, что на работу брать только потому, что человек, например, чёрный.
Речь идёт о том, что если он чёрный и хороший специалист, то должен иметь столько же прав, сколько и белый специалист.
И "квоты" как раз именно про это.
А то, что это не все понимают, и начинают делать глупости, нанимая кого-то потому что он гей, так это как раз вот те самые закосы, о которых я говорил раньше.
То есть суть в том, чтобы о человеке судить именно по его квалификации, а не потому, что он "не того коляру".
Тут же можно тот же вопрос обратно кинуть:
Предпочитаешь ли ты хорошего специалиста, но чёрного, или так ото себе работника, но истинного арийца...
И да.. "я за здравый смысл"- это очень смешная фраза.. бо "здравый смысл" у каждого человека тоже свой собственный.
Ещё мне нравится "я за правду" и "я за справедливость".. тоже сидишь и думаешь.. вести ли дальше беседу, или человек уже познал СПРАВЕДЛИВОСТЬ и с его высоты все твои смешные рассуждения- просто мусор. А раз мусор, то чего дёргаться?
Сомневаться в своём здравом смысле конечно труднее.. да и неприятнее.. Так что тут я даже посоветовать не могу. Тяжело это.
Среди рабовладельцев тоже были черные, если. Вы не в курсе.
Нужно мозги иметь и желание стать профессионалом, и для этого в США уже есть условия.
И какие это крайности? Это просто, чтобы увидеть всю степень маразма.