...Дело не в отсутствии опыта, а в отвратительном качестве современного образования. Сейчас брать на работу людей младше 30-35 лет - чревато проблемами для работодателя. Люди очень поверхностны, среди молодых людей безграмотность и просто невежество - сплошь и рядом. Резкий спад интеллектуального уровня "молодых специалистов" начался примерно 15-13 лет назад, продолжаясь до сих пор. Собственно, этот ролик хорошо это демонстрирует. Проще говоря - среднестатистический индивид 18-25 лет сейчас значительно тупее, чем такого же возраста 15 лет тому назад. Исключения, впрочем, не исключаются ). Я написал именно о статистике.