Объясните в чем прикол?Задерживать зарплату.

[Стойкий +]

Вы что не знаете как щас платят - "бла бла бла, ну может недельки через две"... "бла бла бла, бухгалтер в отпуске, будет только через месяц" и т.п. А сколько времени банки деньги проводят, там своя тряхомудия, а не дай бог платеж зависнет и т.п.,

Работника это не должно интересовать, это проблемы работодателя. Работник должен получать зарплату день в день, час в час, всё остальное - проблемы быдла-работодателя.

 

[Ferox]

Зарплату задерживают для того, чтобы при увольнении работодатель был работнику что-то должен. Дело в том, что подавляющее большинство работников в ходе работы имеет какой-то зуб на свое начальство, и хочет всегда при увольнении какое-то свое говенцо выплеснуть. Вот работодатели и страхуются от таких случаев. Кроме того при замене работника обязательно есть такой период как "передача дел", увольняемый сотрудник должен быть заинтересован нормально передать дела. Вот для этого и делают задержку зп. Еще скажу, что задержка на месяц. это обычно мало. Надо задерживать на полтора-два.

 

[Vas_26]

Ну вы и понаписывали, "комплекс вахтера", "дать почувствовать ничтожеством" и т.п.

А если клиенты пидарасы вовремя не заплатили, т.е. обещали заплатить в такой-то срок, на эти деньги рассчитывали чтобы их заплатить работникам, а клиент взял и не оплатил. Откуда вам директор будет деньги доставать, рожать что ли? Вы что не знаете как щас платят - "бла бла бла, ну может недельки через две"... "бла бла бла, бухгалтер в отпуске, будет только через месяц" и т.п. А сколько времени банки деньги проводят, там своя тряхомудия, а не дай бог платеж зависнет и т.п., заебешься выяснять.

Вот такие отмазки уже слышу в течение года-полтора. Задержки сначала были по 10-15 дней, последнее время уже почти до месяца.

Уходить пока не собираюсь, так как сумма зарплаты все таки меня устраивает

 

[doxliak]

Зарплату задерживают для того, чтобы при увольнении работодатель был работнику что-то должен. Дело в том, что подавляющее большинство работников в ходе работы имеет какой-то зуб на свое начальство, и хочет всегда при увольнении какое-то свое говенцо выплеснуть. Вот работодатели и страхуются от таких случаев. Кроме того при замене работника обязательно есть такой период как "передача дел", увольняемый сотрудник должен быть заинтересован нормально передать дела. Вот для этого и делают задержку зп. Еще скажу, что задержка на месяц. это обычно мало. Надо задерживать на полтора-два.

Господа! Я хуею с таких раскладов. И массовая поддержка тех, кто таки не платит зарплату вовремя и доказывание , что это правильно.
Кажется, я не хочу жить в ЭТОЙ стране с ТАКИМИ людьми.

 

[Vas_26]

Вот для этого и делают задержку зп. Еще скажу, что задержка на месяц. это обычно мало. Надо задерживать на полтора-два.

Все склоняюсь к тому, что к этому и идет. Работодатель в Германии и сотрудники от туда говорят, что задержка в месяц у них в порядке вещей

 

[Стойкий +]

а вообще, задержка зарплаты это грех.. по православному

 

[ntasha]

А если клиенты пидарасы вовремя не заплатили, т.е. обещали заплатить в такой-то срок, на эти деньги рассчитывали чтобы их заплатить работникам, а клиент взял и не оплатил. Откуда вам директор будет деньги доставать, рожать что ли? Вы что не знаете как щас платят - "бла бла бла, ну может недельки через две"... "бла бла бла, бухгалтер в отпуске, будет только через месяц" и т.п. А сколько времени банки деньги проводят, там своя тряхомудия, а не дай бог платеж зависнет и т.п., заебешься выяснять.

Какие страшилки, все просто обрыдались
Про банки тока не надо читать людям, а то правда еще кто поведется.
На сегодня абсолютно ВСЕ банки Украины проводят платежи день в день, максимум, если платеж ушел фактически после 16-00, он будет на счету получателя на следующее утро.
Так что не парьте людям мозги.

Насчет "клиентов пидорасов"
Есть такое понятие "договор, договоренность", как с партнерами так и с собственными работниками.
И соблюдение любых обещаний - в эту тему.
Если фирма-работодатель вводит в систему ежемесячное нарушение договоренностей с собственными наемными работниками, как она может обзывать кого-то пидорасами, когда поступает точно также?
Вот и имеем в масштабе страны "кризис неплатежей"
А то мне платИте вовремя, пидарасы, а я, белый и пушистый, на месяц-полтора вправе задерживать своему быдлу, типа так?

Да, "давить" - это по детски. Начинайте с себя, выполняйте собственные договоренности, каждый. Авось лет через надцать чтой-то и изменится.

 

[Eugenius]

А ведь ТС по большому счету прав. У нас в стране именно работник не защищен.
Вот у меня контора налоги платит, отпуск оплачиваемый, больничные есть (хотя и с пи"дежом...), а тем не менее... Мы - филиал киевской компании. Весь "топ - менеджмент" сидит в Киеве.
На"балово идет на каждом шагу. Работодатель везде хочет съекономить! На задержке з/п в том числе. Бабло ведь действительно можно "провернуть"... за пару-тройку дней при общем числе сотрудников компании в нескольно сот человек по всем филиалам...
Ну вот прикиньте... Пусть даже 2000 (грн.) * 250 = полмиллиона! Что за нескольно дней ничего нельзя поиметь?!
Суки все, короче...

 

[Atrei]

хуле плакаццо о задержке зарплаты, если ты там работаешь... если бы действительно неустраивало - собрал бы манатки и свалил бы с той работы...
з.ы. задержка в два дня это несерьезно =) некоторым по полгода торчат

 

[Фрюлинг]

задержек нет.

хуле плакаццо о задержке зарплаты, если ты там работаешь... если бы действительно неустраивало - собрал бы манатки и свалил бы с той работы...
з.ы. задержка в два дня это несерьезно =) некоторым по полгода торчат

действительно чи не задержка.
меня другое удивило. перед праздниками нам говорят (з/п попадает на праздничный день): будет после 11-го, мы посчитать з/п не успели. это на 100 чел. всегда успевали (если з/п в выходной день, раньше дают), а тут вдруг --нет. короче приехал директор и все быстренько посчиталось. з/п перед праздниками получили

 

[superyar]

как работаете - так и платят

Вот поэтому нас и быдлотят другие, что мы сами себя казним. А где самолюбие и самоуважение? А почему бы не сказать наоборот: "Как платят - так и работаем"
Или другой пример - постоянно плачется горэлектротранс, мол, какие тарифы (1 грн) - такое и качество перевозок. А почему бы нам не сказать: "Как возите - так и платим". Стройматериалы аккуратнее перевозят! А нас зачем? Та мы же быдло! Вот и получайте с таким самомнением о собственной ущербности.

... Дело в том, что подавляющее большинство работников в ходе работы имеет какой-то зуб на свое начальство, и хочет всегда при увольнении какое-то свое говенцо выплеснуть. Вот работодатели и страхуются от таких случаев. Кроме того при замене работника обязательно есть такой период как "передача дел", увольняемый сотрудник должен быть заинтересован нормально передать дела...

Вполне возможный и правдоподобный вариант. Только идиотизм получается изначально - ты приходишь, тебя не знают, что ты за туманная личность, и уже сразу начинают подозревать в твоей говнистости, даже если говна и не планируешь никому делать. Результат - задержка зарплаты. Дааа... Грустно...

Господа! Я хуею с таких раскладов. И массовая поддержка тех, кто таки не платит зарплату вовремя и доказывание, что это правильно.
Кажется, я не хочу жить в ЭТОЙ стране с ТАКИМИ людьми.

И я также поддерживаю это недоумение. Впечатлен и поражен.

Один из наших политиков сказал: "Якшо вси пишлы шляхом розвытку, то мы пишлы свойым шляхом"

 

[Rokky]

Всех - на вилы!!!

 

[ntasha]

Зарплату задерживают для того, чтобы при увольнении работодатель был работнику что-то должен. Дело в том, что подавляющее большинство работников в ходе работы имеет какой-то зуб на свое начальство, и хочет всегда при увольнении какое-то свое говенцо выплеснуть. Вот работодатели и страхуются от таких случаев.

вот от Вас не ожидала такого
вроде разумные вещи обычно пишете, и на тебе
это же как безграмотно работодателю надо стрОить корпоративную политику на своем предприятии, чтобы "подавляющее большинство" так себя вело?
да, есть люди ленивы и подлы патологически, ну дык не держите таких, блин!
"подавляющее большинство" нормальны и вменяемы, и если не считать их за дерьмо и вкладывать хоть мало мальски денег и ума в то, чтобы работник не хотел уходить с вашей конторы даже при временных трудностях (не говоря уже о мечте выплеснуть говнецо при увольнении - это ж как донять надо, не знаю)- то будет вам Щастя и высокая производительность труда

 

[usm]

может это у него специфика сферы деятельности

 

[Mosqitos]

Задержка зарплаты, это ещё не худшее из бед, задерживали и по месяцу, пережили слава богу.
Но вот в этом году наш фин директор вообще отличился особенно. Отметил 8 Марта всем нашим бабам, за наш мужиков счёт, только при получении ЗП все обнаружили нехватку 50 грн., в графе прочие удержания, на вопрос ЧТО ЭТО - ответ, отметили женщинам их светлый праздник.
Все в ахуе, но упорно молчат.
Я жене на восьмое марта подарил букетик тюльпанов стоимостью 40 гривен, большего на тот момент не мог себе позволить, а какой то курице с фин отдела, которую знать не знаю выложил полтишок.
Вот это обидно бля не по децки, комрады.

 

[superyar]

Задержка зарплаты, это ещё не худшее из бед, задерживали и по месяцу, пережили слава богу.

Подтверждаю, что задержка зарплаты в месяц - еще не худший вариант.
Бывало в 90-х, ну когда был массовый психоз от захлёбывания "нэзалэжнисттттю", нам более полугода не платили. О было круто! Со всеми вытекающими!
Так что у вас прям праздник должен быть от месячной задержки

 

[doxliak]

Подтверждаю, что задержка зарплаты в месяц - еще не худший вариант.
Бывало в 90-х, ну когда был массовый психоз от захлёбывания "нэзалэжнисттттю", нам более полугода не платили. О было круто! Со всеми вытекающими!
Так что у вас прям праздник должен быть от месячной задержки

Всегад интересно спросить было а нахера вы полгода забесплатно трудились? Вы в рабстве или как? Денег не платят - нахера ходить на работу?

 

[Стойкий +]

а у когось хвате сміливості дати в пику директорові за затримку заробітної платні?

 

[Gennad]

Всегад интересно спросить было а нахера вы полгода забесплатно трудились? Вы в рабстве или как? Денег не платят - нахера ходить на работу?

Потому что это был бы единичный уход. Альтернатив тогда было меньше, практически везде задерживали з/п. В милиции кстати тоже задерживали, не только на заводах. Более того, в 1998 г. на ХАЗе практиковалась интереснейшая схема выплаты з/п. Приносили в цеха огромный список сотрудников для сбора подписей. Своей подписью каждый сотрудник давал генеральную доверенность главному бухгалтеру. Далее завод брал кредит в банке на выдачу з/п, устно при этом обещая сотрудникам погасить его кредит и проценты. Были люди, которые отказывались подписывать, но они дальше сидели без зарплаты... потом таки приходилось подписывать и им. Так то.

 

[Yadder]

Сенкс за ответы.
Ставлю условия(забыл отписать)
Бабки на счету есть,далее,дело было в пятницу.Отсюда вопрос,почему бы не дать бабло,что бы люди за выходные успели скупится??
Насчет поцарапать машину,да ну на хуй,я лучше ебану расходников гривен на 200-300,скину на базар за полцены.
И усе проблемы.
Я создал тему что-бы ТУПЫЕ коммерсы.поняли,что как ни крути,а они зависят от нас.СТО ПУДОВ.
И в любом случае я окажусь в прибыли
Так нахуя держать бабки в сейфе и не дать вовремя??
Тема так и не раскрыта!!
Вывод->Руководитель ПИДАРЮГА,которого надо давить
Дайте телефон налоговой.Я отзвоню про гниду сообщу.