Ваш муж там работает потому, что ему выгодно так работать иначе бы ушел. Просто если там все делать "по чеснаку" (пусть монетизация льгот, электронный билет, полная отчетность), то было бы все по другому (кстати, я не сказал, что было бы хуже), а проезд бы стоил, наверное, меньше. И да, каждое утро мед. комиссия, проверка исправности тех. транспорта и т.д. И рубашечку бы пришлось ему каждое утро гладить с галстучком и улыбаться целый день. Нельзя было бы курить в салоне, даже при подъезде к конечной остановке. А еще надо было бы ездить ПО РАСПИСАНИЮ, а не на перегонки с конкурентами.