Звільненя найманого працівника

[Prostotak]

Як правильно звільнити найманого працівника, якщо ФОП пішов на фронт 24.02.2022, був рік там, потім лікувався, списаний за станом здоров'я. Діяльності відповідно не було.
Звільнити можна за згодою сторін або у звязку з досягненням пенсійного віку. Як подати звіт у податкову через електронний кабінет та чи треба щось сплатити та за який період? Платежі за період війни не робилися взагалі. Ні за ФОП, ні за найманого. ФОП вийшов на пенсію рік тому.

 

[Prostotak]

Бажано аргументований алгоритм дій та платежів

 

[ArtAzart]

Уволить можно по разным причинам, но самый безопасный это по соглашению сторон.
Отчеты подавать через электронный кабинет налоговой при помощи электронно-цифровой подписи, которую можно сделать через ПриватБанк, ВчасноКеп, ДПС и т.д.
Налоги и сборы платить или не платить - это необходимо понимать на какой системе налогообложения находится ФОП и т.д.

 

[Prostotak]

Дякую, загальну схему зрозумів. Але залишається питання чи треба щось платити саме перед звільненням чи подати нульові звіти? Чи пройде звіт з нулями?
ФОП ЄП 2 група. Найманий працівник у серпні вийшов на пенсію. Дякую.

 

[ArtAzart]

Дякую, загальну схему зрозумів. Але залишається питання чи треба щось платити саме перед звільненням чи подати нульові звіти? Чи пройде звіт з нулями?
ФОП ЄП 2 група. Найманий працівник у серпні вийшов на пенсію. Дякую.

если увольнение будет например 12.11.2024 то необходимо конечно произвести полный расчет с сотрудником и плюс оплатить/удержать налоги.
Отчет/отчеты могут быть пустыми, то есть с нулями если сотрудник был во время военного положения в отпуске за свой счет, по ФОПу можут быть пустой отчет если деятельность не осуществлялась и пустой отчет будет приниматься.
ФОП 2-я группа может не оплачивать за себя ЕСВ, а вот по единому необходимо смотреть Наказ 309