Я — пенсионер по возрасту. До начала войны был пенсионером, работающим на заводе. Но с марта 2022 года это харьковское предприятие практическую деятельность прекратило (в ЕГРПОУ на данный момент зарегистрировано). С тех пор я не могу должным образом оформить в своей трудовой книжке соответствующую запись об увольнении с должности по причине физического отсутствия как бывшего работодателя, так и администрации предприятия. Теперь о главном. Работники пенсионного фонда на мои обращения заявляют, что у них нет основания для перерасчёта пенсии (в сторону увеличения размера выплат) согласно статусу фактически НЕ работающего пенсионера. Прошу Вас, по возможности, подсказать алгоритм моих действий в сложившейся ситуации!