Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Юридические консультации on-line

  • Автор теми Автор теми Алёша
  • Дата створення Дата створення
У него даже есть ребёнок.
...
Во " попал" мужик.
ст.39 СК: Ребенок- байстрюк.
с 2018 года Порошенко издаст указ : ликвидировать дарственную и наследство.
Вас обманули.
Порошенко издаст указ о разрешении многожонства.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Поэтому мужик даже не подозревает, что он "попал" многократно.
 
Т.е свыше 100кВт я буду платить по 1,68 не зависимо будет это 2000 или 5000кВт?
Прогрессивная в данном случае : 100 и свыше.

там шкала оплаты прогрессивная. Платить придется значительно дороже.
Не морочьте человеку голову.
 
Добрый день! Подскажите как правельно и без разнообразных последствий закрыть, не работаюший ФОП
 
Добрый день! Подскажите как правельно и без разнообразных последствий закрыть, не работаюший ФОП
Обратиться за услугами к соответствующему специалисту, который изучит имеющиеся у Вас документы, спрогнозирует негативные последствия, вызванные несвоевременной сдачей отчетов и невыполнением иных требований закона, а также предложит способы минимизации дополнительных расходов, если такие способы в Вашем случае применимы.

Либо самостоятельно сходить в регистрационную палату и все разузнать...
 
Либо самостоятельно сходить в регистрационную палату и все разузнать...

Проще простого.
1. Идете в рег.палату на Москов.просп.
2. Сразу у входа слева на стекле кабинки охранника висит электрон.адрес куда надо записаться на прием.
3.Регистрируетесь сегодня на любой день, когда вам удобно прийти туда еще раз.
4. Приходите к тому времени в рег.палату, какое Вы указали в заявке.

Без очереди вас вызовут в кабинет (9.10.11.12.13 ). Через 15 мин. вы оттуда выйдете. Всё. Бесплатно!

(Если есть желание, уплатите 300-1500 грив. "помощникам").

Потом же надо сходить в налоговую. Тут история немного другая.

1. Если у Вас уплачено всё, можете не ходить туда. Рег.палата передает сведения туда.
2. Если не сданы отчеты и не уплачены штрафы, то тоже не ходите туда.
С учета вы сняты. А штрафы через 3 года спишут...

Как то так. А что скажут юристы?
 
Подскажите,пожалуйста, выезжая из страны (ненадолго,на отдых) с ребенком 17 лет (у него свой паспорт) надо ли брать разрешение от отца? И на всякий случай, не требуют ли его на въезде в Россию?Спасибо.
 
Подскажите,пожалуйста, выезжая из страны (ненадолго,на отдых) с ребенком 17 лет (у него свой паспорт) надо ли брать разрешение от отца? И на всякий случай, не требуют ли его на въезде в Россию?Спасибо.

С 16 лет не нужно.
 
Подскажите, пожалуйста: на подъездную дверь всякие нехорошие фирмы клеят свои рекламные наклейки, хотя рядом с дверью висит специальная доска объявлений для подобного ****а. Можно ли как-то на них воздействовать по закону? Куда-нибудь пожаловаться?
 
Можно ли как-то на них воздействовать по закону?
Воздействовать можно только на виновника, если споймаете. Но это врядли. Да и что вам даст поимка голодного студента, гроши зарабатывающего. А тот чьи телефоны рекламируют, заявит что ничего об этом не знает.
Можно покрыть дверь покрытием, на которое ничего не будет клеиться. К примеру сетку металлическую.
 
Нужна консультация по такому вопросу: у работающего,материально ответственного,пенсионера 30.06.17г. заканчивается срок договора на работу. Отдел кадров,по всей видимости,просмотрел эту ситуацию и требует,чтобы материальные ценности были переданы до конца срока договора.
Как быть не выходить с 1 июля на работу,ведь фактически,срок договора окончен.
Или требовать пролонгации договора. Реально на передачу нужно не менее 3х месяцев,большой объем работы и ценности находятся в разных подразделениях.
Приказа по передаче нет,как и об увольнении работника.
Подскажите,как грамотно выйти из этой ситуации.
 
Воздействовать можно только на виновника, если споймаете.
Я боюсь, полиция с вами не согласится:D. Избивать студентов, пусть даже и портящих имущество, к сожалению нельзя. А вызвать ту же полицию, зафиксировать порчу имущества или типа того, никак? Раз указан номер телефона, значит можно определить и его владельца и заставить устранить проблему?
 
Раз указан номер телефона, значит можно определить и его владельца и заставить устранить проблему?
Давайте ваш номер, я его расклею по подьездам, пусть вас по судам затаскают.
 
30.06.17г. заканчивается срок договора на работу. Отдел кадров,по всей видимости,просмотрел эту ситуацию и требует,чтобы материальные ценности были переданы до конца срока договора.
Как быть не выходить с 1 июля на работу,ведь фактически,срок договора окончен.
1 вариант: Якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.
(ст. 39-1 КЗоТ).
Если первого июля не будет приказа об увольнении, значит договор продлен на неопределенный срок. И для увольнения 2 июля уже нужны основания для увольнения прописанные в КЗоТ для бессрочного договора, т.е. прогул пьянство и т.п.
Так что 1 июля выходить на работу. И не только проводить ревизию, а и выполнять трудовые обязанности. ВЫдавать там все, принимать, и сохранить себе документы что выдавали и принимали.

2 вариант.
Если первого июля будет приказ об увольнении, то написать письменное заявление о выдаче сразу трудовой книжки. Специально поскандалить, чтобы они решили пойти на принцип и не выдать трудовую. Сказать что завтра уезжаете в Россию навсегда и плевали на их материальные ценности. Если они поведутся и трудовую не выдадут, то спокойно передавайте материальные ценности. Пока не надоест. Вам оплатят (или сами или черз суд) зарплату за весь срок пока не выдадут трудовую.
 
Большое спасибо.
Сегодня сказали,что договор продлят на один месяц для передачи ТМЦ.
А сколько фактически займёт передача времени- неизвестно,т.к. объем работы большой.
 
Сегодня сказали,что договор продлят на один месяц для передачи ТМЦ.
)))) Да, да. Кивайте головой. Продление срочного договора возможно только путем заключения письменного договора об этом. Т.е. составления документа подписанного обоими сторонами. При чем (это важно) исходя из вышеприведенной нормы, этот документ должен быть подписан вами до 01.07.17 30.06.17. в 24.00, с ударом часов их срочный договор превращается в тыкву. И если утром 01.07.17. вас допустят к работе, то вы работаете не по срочному а по бессрочному трудовому договору. И заставить вас подписать срочный договор, без вашего согласия они не смогут.
 
Назад
Зверху Знизу