Статус: Офлайн
Реєстрація: 05.07.2010
Повідом.: 210
Реєстрація: 05.07.2010
Повідом.: 210
Институт прикладной психологии
Приглашают на собеседование на должность без допуска к гостайне. Для поднятия авторитета и унижения соискателя сначала предлагают заполнить подробную анкету, затем тест из 150 вопросов. В анкете необходимо указать все персональные данные, количество членов семьи, кто кем работает, если родители пенсионеры - указать род деятельности в прошлом, условия проживания, среднесмесячный доход и т.п. Причем, сразу оговаривают условие: хочешь получить работу - пиши подробно. Что потом делают с этими данными непонятно. Хотя на ум приходит только одно:пришел домой после собеседования – поменяй замок и поставь сигнализацию!
Приглашают на собеседование на должность без допуска к гостайне. Для поднятия авторитета и унижения соискателя сначала предлагают заполнить подробную анкету, затем тест из 150 вопросов. В анкете необходимо указать все персональные данные, количество членов семьи, кто кем работает, если родители пенсионеры - указать род деятельности в прошлом, условия проживания, среднесмесячный доход и т.п. Причем, сразу оговаривают условие: хочешь получить работу - пиши подробно. Что потом делают с этими данными непонятно. Хотя на ум приходит только одно:пришел домой после собеседования – поменяй замок и поставь сигнализацию!

, а потом глядишь и диссертацию по этой теме кто нибудь защитит.
.