Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Все о пособиях на ребенка (по беременности и родам, до 3-х лет, матери-одиночки и т.п)

Пока предприятие "живое", выплаты производятся в обычном порядке.
 
декретные как получить

Числюсь на предприятии по совместительству. Предприятие начисляет з/п но не выплачивает (нет денег), единый соц.внесок тоже не платится. Мне в декрет уходить в октябре, соц.страх сказал что декретные мне не выплатят, поскольку предприятие не платит единый внесок, что законно конечно. Директор предложил погасить долг за последние пол года, но только за меня лично, что бы мне начислили декретные, но в соц.страхе пояснили что так невозможно, любая оплата пойдет просто в погашение долга. Может кто нибудь предложить варианты погашения внеска только за одного человека? Или другие варианты как мне получить декретные? В центр занятости стать не могу, т.к. числюсь еще в 2 двух местах.
 
Так получите декретные по основному месту работы (зачем по совместительству)
по основному я естественно получу, просто декретные считаются от всех доходов, по основному + по совместительству, по основному само собой, вопрос конкретно в сумме, которая мне положена от доходов по второй работе.
 
Оно то живое, но не работает и на счетах 0
 
Декретные

На предприятии если оно не ликвидировано, всегда остается учредитель или директор, если это частное предприятие это может быть одно лицо. Ваши действия: предоставить руководителю предприятия больничный лист, на основании которого соцстрах будет выплачивать декретные на спецсчет. Руководителем предприятия регистрируется спец счет, предназначенный для перечисления "страховой выплаты" в соцстрахе производится проверка по инициативе руководителя, на основании штатного расписания с вашей заработной платой (если она ниже минимальной на данный момент, рассчитывают по минимальной - 1102) Итого за 126 декретных дней вы получаете свои деньги либо по чеку либо в руки под подпись (бланк рассчета) в десятидневный срок со дня подачи руководителем всех документов в соцстрах)

Это может затянуться в случае, если документы предприятия "не в порядке" не изменяли директора, учредителя, юр адрес и т.п., не подтверждались ежегодно в рег. палате. Для счета им потребуется вытяг, наказы, заверенная печать и подпись руководителя и т.д.

Если руководитель на связь не выходит пишите или в охрану труда или в прокуратуру, прокуратура сама инициирует проверку, деньги гос-во выплатит вам в любом случае.
 
Декретные

Декретные вам должно выплатить предприятие, а так как они не платят соц взнос, им не вернут эту сумму. Прокуратура вам поможет или охрана труда))
 
Пособие малообеспеченной семье

Добрый день, господа юристы! Помогите разобраться в ситуации.

Я мать-одиночка, воспитываю годовалого ребенка. Наш совместный доход составляет:
693 грн - ежемесячные выплаты на ребенка из гос. помощи (которая общей суммой 25 тысяч);
130 грн - пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
237 грн - пособие для матери-одиночки.
Итого 1060 грн.

Я обратилась в собес за пособием как малообеспеченная семья. Исходила из Закона "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям", где сказано:

"малозабезпечена сім'я - сім'я, яка з поважних або незалежних від неї причин має середньомісячний сукупний доход нижчий від прожиткового мінімуму для сім'ї;

прожитковий мінімум для сім'ї - визначена для кожної сім'ї залежно від її складу сума прожиткових мінімумів, розрахованих та затверджених відповідно до Закону України "Про прожитковий мінімум" для осіб, які відносяться до основних соціальних і демографічних груп населення;".

То есть наш прожиточный минимум на семью должен составлять:
на ребенка до 6 лет - 917 грн;
на трудоспособное лицо - 1102 грн.
Итого 2019 грн.

Как видите, разница довольно существенная - 959 грн.

Сотрудница собеса сказала, что "малообеспеченное" пособие нам не положено и сослалась на некий уровень обеспеченности прожиточного минимума. По ее расчетам, если бы у нас с ребенком на двоих было меньше 750 грн, то мы имели бы право на пособие, а так мы вполне обеспеченные.

Кто прав?
 
Добрый вечер. Согласно ЗУ "Про гос.соц. помощь малообеспеченным семьям" пособие по малообеспеченности считается не от прожиточного минимума как такового, а от уровня его обеспечения. Уровень обеспечения прожиточного минимума для детей до 6 лет составляет с 1 июля сего года 75 % от прожиточного минимума, а для трудоспособных взрослых - 21%.
Прожиточный минимум для ребенка до 6лет на период до 30.09 составляет 917 грн, на взрослого - 1102 грн. Далее высчитываем проценты:687.75 на ребенка+231,42 -мать. Итого 919,17 грн - это прожиточный минимум Вашей семьи. Ваш доход 1060грн, выше обеспечения прожиточного минимума, а значит данный вид помощи Вам не положен.
Почему Вы не оформите повышенное пособие до 3-х лет по доходам?
 
Это те 130 грн, которые Вы получаете сейчас.Вы получаете минимум, а можно пересчитать их по доходам.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста определяется как разница между прожиточным минимум на трудоспособное лицо (с 1июля по 30 сентября 2012 – 1 102 гривны) и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен.
Судя по Вашему доходу Вы можете получать около 450 -520 грн вместо 130 грн. Переоформлять нужно будет каждые пол года.
 
Спасибо большое! А обращаться в собес к инспектору с этим вопросом или к начальнику идти?
 
Обращаться к инспектору.
 
Еще раз огромное спасибо, так и сделаю.
 
Все о пособиях на ребенка (по беременности и родам, до 3-х лет, матери-одиночки и т.п)

Доброго времени суток. В этой теме прошу задавать вопросы, связанные с различными видами пособий при рождении ребенка. Коллеги присоединяйтесь!

(1-й пост буду потихоньку наполнять недельку-две)
Виды пособий​
1.Помощь по беременности и родам
2.Помощь при рождении ребенка
3.Помощь по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет
4. Помощь матери-одиночке
5. Помощь малообеспеченной семье с детьми
1.Помощь по беременности и родам​
Законодательство:
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Підставою для призначення жінкам допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є видана в установленому порядку довідка
лікувального закладу встановленого зразка та довідка:
з основного місця роботи (служби, навчання);
ліквідаційної комісії для жінок, звільнених з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації;
державної служби зайнятості для жінок, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні;

Особам, які усиновили або взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається на підставі рішення про усиновлення або встановлення опіки за період з дня усиновлення чи встановлення опіки і до закінчення строку післяпологової відпустки.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених
пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів).
Зазначена допомога обчислюється сумарно та надається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Стаття 9.
Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.

2.Помощь при рождени ребенка​
10. Допомога при народженні дитини надається одному з батьків
дитини, опікуну, які постійно проживають разом з дитиною,

11. Для призначення допомоги при народженні дитини органу праці та соціального захисту населення за умови пред'явлення паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, подаються такі
документи:

1) заява одного з батьків (опікуна), що складається за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
2) копія свідоцтва про народження дитини;

3) витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження дитини для виплати допомоги у зв'язку з народженням дитини, виданий відділом реєстрації актів цивільного стану, або довідка для призначення допомоги при народженні дитини, видана виконавчим органом сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) рад.

Особи, що звертаються за призначенням допомоги при народженні другої дитини або наступних дітей, подають також довідку про склад сім'ї та копію свідоцтва про народження кожної дитини, яка
враховується при визначенні розміру допомоги.

2. Допомога при народженні дитини призначається за умови, що звернення за її призначенням надійшло не пізніше ніж через 12 календарних місяців після народження дитини.



У разі народження двійні або більшої кількості дітей кожна дитина з їх числа вважається наступною.
опомога може бути призначена за місцем фактичного проживання за умови подання довідки про неодержання зазначеної допомоги в органах праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації.

Cуммы помощи на 2012 год:
Помощь при рождении выплачивается в размере, который зависит от того, какой по счету ребенок в семье — первый, второй, третий … Также размер пособия зависит от даты рождения.

Помощь при рождении ребенка, родившегося после 31 декабря 2011 г., будет предоставляться в сумме, кратной 30 размерам прожиточного минимума — на первого ребенка; кратной 60 размерам прожиточного минимума — на второго ребенка; кратной 120 размерам прожиточного минимума — на третьего и каждого следующего ребенка.

Выплата помощи осуществляется одноразово в десятикратном размере прожиточного минимума при рождении ребенка, остальная сумма помощи на первого ребенка выплачивается на протяжении следующих 24 месяцев, на второго ребенка — 48 месяцев, на третьего и каждого следующего ребенка — 72 месяцев равными частями.

Важно отметить, что помощь при рождении ребенка начисляется в размерах прожиточного минимума для детей до шести лет, установленных на день рождения ребенка.

Законом Украины «О государственном бюджете Украины на 2012 год» установлены следующие размеры прожиточного минимума для детей до шести лет:
с 1 января — 893 гривен,
с 1 апреля — 911 гривен,
с 1 июля — 917 гривен
с 1 октября — 930 гривен,
с 1 декабря — 961 гривна.

А следовательно в 2012 году размер помощи при рождении первого ребенка (при неизменности в законе о бюджете размеров утвержденных прожиточных минимумов) будет составлять:
с 1 января — 26 790 гривен, из которых 8930 будет выплачиваться единовременно, а остальные равными частями в течение 24 месяцев;
с 1 апреля — 27330 грн, из которых 9110 будет выплачиваться единовременно, а остальные равными частями в течение 24 месяцев;
с 1 июля — 27 510 гривны, из которых 9170 будет выплачиваться единовременно, а остальные равными частями в течение 24 месяцев;
с 1 октября — 27900 грн, из которых 9300 будет выплачиваться единовременно, а остальные равными частями в течение 24 месяцев;
с 1 декабря — 28 830 гривны, из которых 9610 будет выплачиваться единовременно, а остальные равными частями в течение 24 месяцев.

Размер пособия в случае рождения двойни

При рождении двойни или большего количества детей каждый ребенок из их числа считается следующим. А значит при рождении двойни на первого ребенка будет назначена помощь как на первого, на второго, как на второго.
Перечень документов необходимых для получения помощи

Для получения помощи необходимо прежде всего предъявить паспорт или другой документ, подтверждающий личность. Кроме того, необходимо предоставить:

- Заявление, которое составляется по форме, утвержденной приказом Минтруда и соцполитики от 08.06.06 № 215. Такое заявление заполняется непосредственно в отделе социальной защиты населения.

- Копию свидетельства о рождении ребенка. (В случае рождения мертвого ребенка пособие при рождении не назначают).

- Выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния о рождении ребенка для выплаты помощи в связи с его рождением. Эта выписка предоставляется отделом регистрации актов гражданского состояния. Или подается справка для назначения помощи при рождении, которая предоставляется исполнительным органом сельского, поселкового, городского (кроме городов областного значения) совета. Женщины, которые постоянно проживают на территории Украины, но родили за рубежом, предоставляют выданный компетентным органом страны пребывания и легализованный в установленном порядке в Украине документ, удостоверяющий рождение ребенка, если иное не установлено международными договорами Украины. (Нужно отметить, что в исключительных случаях отдел социальной защиты населения по согласованию с Министерством социальной политики может назначить пособие на основании дубликатов вышеуказанных документов).

- Копию решения об усыновлении опеки — подают только опекуны.

- Справку о составе семьи и копию свидетельства о рождении каждого ребенка, которого включают при определении размера помощи. Эти документы представляют лица, которые обращаются за назначением помощи при рождении второго и следующего ребенк
 
Останнє редагування:
Здравствуйте,подскажите пожалуйста кто и сколько должен выплачивать декретных в такой ситуации: Я ФОП на едином налоге вторая группа и у меня девочка-найомный работник собралась в декрет.
 
Здравствуйте,подскажите пожалуйста кто и сколько должен выплачивать декретных в такой ситуации: Я ФОП на едином налоге вторая группа и у меня девочка-найомный работник собралась в декрет.

Выплачивать будет однозначно Фонд соц.страха по временной нетрудоспособности. Но каков порядок, сейчас подсказать не могу: Или Вы выплатите и фонд перечислит Вам эти деньги на отдельный счет. Или Вы выплатите, а потом будет погашение за счет взносов.
 
Скажите пожалуйста,а когда она уйдет в декрет какие налоги я должна буду за неё платить?
 
Я в браке вторично имею ребенка от первого мужа 5 лет и второго ребенка от второго мужа 3 года. первому мужу были назначены алименты но он их не платит. Имею ли я право на гос помощь?
 
Назад
Зверху Знизу