Вопрос по Центру занятости

[turvob]

Вопрос по Центру занятости

Добрый день!
Очень нужна консультация в городском центре занятости Харькова у хорошего инспектора.
Может у кого-то есть знакомый хороший инспектор, посоветуйте, пожалуйста, или подскажите к кому обратиться.Пишите в личку.
Спасибо.

 

[olikturtle]

Инспектор инспектору рознь. Из какой области проблема?

 

[_mangust_]

Вы уже интересовались вопросом по ЦЗ...неужто так и не "срослось"? Мало того, даже самый лепший друг инспектор не станет идти на правонарушение, потому самое объективное это звонить им и узнавать либо за инфой обращаться на их горячуюю линию. Все чиновники действуют согласно законодательства и инфа будет одинаковой.

 

[turvob]

У меня нет вопросов связанных с правонарушениями. Просто хотелось бы получить консультацию у знакомого инспектора. Есть люди разные, как и во всех профессиях.
Буду очень благодарен за рекомендации.

 

[_mangust_]

ну тогда в чем проблема позвонить или пойти и спросить у самих инспекторов?

тел гор линии 0800-50-50-60
Харьков - 728-40-01

 

[turvob]

_mangust_, спасибо за ваши комментарии. Вопрос остается открытым, будем рады совету-помощи.

 

[_mangust_]

да пожалста, только вот тема не соответствует характеру раздела, потому идет в корзину.

 

[turvob]

Спасибо, очень ждем помощи.

 

[_mangust_]

сегодня специально был задан вопрос начальнику отдела ЦЗ а также одному из инспекторов. Так вот: мой ответ выше просто подтвердился (ну я вообще-то зря ничего не говорю). Ваш вопрос решается только в присутствии работников и нанимателя с их личной подписью на договоре. Все закулисные договоренности типа "по знакомству" чреваты как для Вас (работодателя) так и для инспекторов огромными проблемами по работе а также штрафными санкциями и в виду уже имеющихся прецедентов никто из работников не пойдет навстречу, акромя как только по букве закона. единственное что может Вас утешит, то это то, что в отношении приезжих, там могут принять без очереди и быстровсе оформить дабы небыло задержки по времени как это бывает с местными жителями.

 

[olikturtle]

По поводу нотариального заверения:
Есть такой наказ:

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

4. У випадку відсутності працівника при проведенні державної реєстрації трудового договору фізична особа (або за нотаріальним дорученням уповноважена нею особа) повинна пред'явити паспорт та подати такі документи:
фізична особа - підприємець: підписаний сторонами трудовий договір у трьох примірниках із нотаріально посвідченим підписом працівника, свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця, довідку відповідної державної податкової інспекції про присвоєння ідентифікаційного номера (за наявності), копію такої довідки, виданої працівникові, його трудову книжку (за наявності);
фізична особа, яка використовує найману працю, пов'язану з наданням послуг: підписаний сторонами трудовий договір у трьох примірниках із нотаріально засвідченим підписом працівника, довідку відповідної державної податкової інспекції про присвоєння ідентифікаційного номера (за наявності), копію такої довідки, виданої працівникові (за наявності), його трудову книжку (за наявності).

Но проблема возникает не в ЦЗ. Проблема возникает у нотариуса. Нотариусы отказываются заверять подпись на трудовых договорах (причины у всех разные)