травма на производстве

[zav_lab]

травма на производстве

Уважаемые юристы!
нужен ваш квалифицированный совет.
сослуживец осуществлял авторский надзор на объекте в командировке в другом городе и получил травму во время работы.
Сейчас проходит дорогостоящее лечение.
по факту написал заявление о расследовании несчастного случая.
работали с нарушением техники безопасности, без наряд-допусков и росписей в журналах по ТБ.

Руководство нашей конторы не горит желанием оплатить лечение, не говоря уже о какой-то компенсации здоровья.
Подскажите как грамотно надавить на руководство, что бы заставить оплатить хотя бы лечение.

 

[Superficiy]

это сложная категория споров... в связи с тем... что ... "работали с нарушением техники безопасности, без наряд-допусков и росписей в журналах по ТБ." это ж всё истребовать надо будет.... судебный спор минимум на год.... а то и более... а ещё и могут понадобится экспертизы... судебно-медицинская в частности....

пока что можете написать жалобу в териториальный орган Государственной инспекции Украины по вопросам труда. Пусть проверку проводят.

А сослуживец, это в смысле он военный?

 

[*ТаТа*]

жалобу в Охрану труда..

 

[natahas]

Скажите руководству, что напишете жалобу в Госгопромнадзорохраны труда ( инспекция охраны труда) о том, что на предприятии произошёл такой вот случай, а инспекции только дай повод - они уже с предприятия поимеют, что сами захотят

 

[*ТаТа*]

по факту написал заявление о расследовании несчастного случая.
работали с нарушением техники безопасности, без наряд-допусков и росписей в журналах по ТБ.

на заявление должен быть ответ...не дают ответ.. пусть пошлет заяву по почте..с уведомлением и т.д...

нарушение ТБ... палка о двух концах... будет вопрос к нему: зачем работал если знал, что ТБ нарушается??

 

[Krasynja]

14. Визнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки, що
сталися з працівниками під час виконання трудових обов'язків, у
тому числі у відрядженні.... Акт по форме Н-1 был составлен? Если да, то:
Стаття 21. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються
та відшкодовуються Фондом соціального страхування
від нещасних випадків
{ Назва статті 21 із змінами, внесеними згідно із Законами N 717-V
( 717-16 ) від 23.02.2007, N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }

У разі настання страхового випадку Фонд соціального
страхування від нещасних випадків зобов'язаний у встановленому
законодавством порядку:

1) своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду,
заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в
разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на
його утриманні:
4) організувати цілеспрямоване та ефективне лікування
потерпілого у власних спеціалізованих лікувально-профілактичних
закладах або на договірній основі в інших
лікувально-профілактичних закладах з метою якнайшвидшого
відновлення здоров'я застрахованого;

5) забезпечити потерпілому разом із відповідними службами
охорони здоров'я за призначенням лікарів повний обсяг постійно
доступної, раціонально організованої медичної допомоги, яка
повинна включати:

а) обслуговування вузькопрофільними лікарями та лікарями
загальної практики;

б) догляд медичних сестер удома, в лікарні або в іншому
лікувально-профілактичному закладі;

в) акушерський та інший догляд удома або в лікарні під час
вагітності та пологів;

г) утримання в лікарні, реабілітаційному закладі, санаторії
або в іншому лікувально-профілактичному закладі;

д) забезпечення необхідними лікарськими засобами, протезами,
ортопедичними, коригуючими виробами, окулярами, слуховими
апаратами, спеціальними засобами пересування, зубопротезування (за
винятком протезування з дорогоцінних металів).
Собирайте документы и подавайте в фонд, а потом Фонд пусть разбирается, кто виноват и что делать.
Только вот отношения с клиентом могут быть испорчены, если Фонд посчитает их виновными. Практика показывает, что лучше разумную оплату заплатить работнику

Заметила, что Вы со стороны работника, а не администрации.

 

[*ТаТа*]

я так понимаю, что акта не было... и заява как раз с просьбой о составлении акта..

 

[Alex-lex]

Руководство не должно платить ничего, платит Фонд.соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Если предприятие государево, с руководства снимают премию за травму на производстве, поэтому предприятие практически всегда отмораживается. Госгопромнадзорохраны труда здесь ни при чем, обращаться нужно к Фонду. Но и фонд не горит желанием тратить свои деньги. В моей практике были суды по поре лет с экспертизами и т.д. по травмам на производстве. Смотрите

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.