Стажировка работника, кто что знает?

[Женя9403]

Стажировка работника, кто что знает?

Подскажите кто что слышал про стажировку работника у ФО-П. В ЦЗ сказали что в этом случае зарплату платить не обязательно и договор не заключается. Но как посмотрит на это налоговая? Там мне вразумительного ответа не дали. Может кто-нибудь с этим сталкивался?

 

[foht]

Зарплата не платится, т.к. за работником сохраняется статус безработного и пособие центра занятости. Договор заключается МЕЖДУ: 1. Работником и ЦЗ и 2. ЦЗ и предприятием, где работник (точнее, безработный) проходит стажировку. Все необходимые бумаги даст Центр занятости. Про другие стажировки никогда не слышала...

 

[Женя9403]

Спасибо. Но налоговая не совсем с этим вопросом согласна. Справку о трудовых отношениях по договор о стажировке ФО-Пу не дадут, а если нет справки, то работник не оформлен...И деньги он принимать от покупателя не может, нет на него книги... То есть с таким работником должен быть еще кто-то. А смысл тогда в таком работнике?

 

[foht]

Задали задачку. Уже всю "Лигу" пролистала... И никаких разъяснений. На мой взгляд - для налогов.обязательно нужен договор (и соответственно, справка), а вот ЦЗ - договор и пособие ??? Потому как думаю, что выплата пособия в таком случае прекращается...Только письменный запрос можете подать им. (На тему - сохранится ли пособие на время стажировки, если с работником будет заключен на ЭТОТ же срок трудовой договор...)

тел. 714-96-11 Татьяна Александровна - консультации по бухгалтерскому и налоговому учёту

 

[Женя9403]

Если заключить трудовой договор, то пособие 100% не сохранится, потому что человек будет трудоустроен. В общем наши фонды и налоговые не координируют свои "творческие" порывы))) Спасибо большое!

 

[8585]

Між приватним підприємцем та центром зайнятості укладається договір на організацію відповідного навчання, призначається керівник стажування. Зарахування на стажування безробітного здійснюється наказом приватного підприємця на підставі направлення центру зайнятості та договору. Укладання такого договору є підставою для законного перебування на робочому місці особи, що стажується. Це дозволяє уникнути штрафних санкцій від податківців. Трудовий договір між працівником та підприємцем укладається після завершення навчання.
То,что нашла......

 

[=Олег=]

Спасибо. Но налоговая не совсем с этим вопросом согласна. Справку о трудовых отношениях по договор о стажировке ФО-Пу не дадут, а если нет справки, то работник не оформлен...И деньги он принимать от покупателя не может, нет на него книги... То есть с таким работником должен быть еще кто-то. А смысл тогда в таком работнике?

С другой стороны, стажировка предполагает наставника. Т.е. рядом с ним должен находится Ваш работник.