Ну или на ХФ ебланят
Вот хочу по поводу сокращений высказаться: в одном отделении завода работает 5 душ, при этом всю работу за пол дня выполняет 1 человек. И вот ответьте мне зачем в отделе еще 4 тела? При том они говорят что они кормят ЗУ, нахуй Надо нам такое колочество работяг? Я за сокращение этих трудяг.PS работники весь день ебошат в танки.
А я вот знаю предприятие, где в производстве работает 7 человек, а отделе продаж человек 15, каждый раз себе задаю вопрос как могут семь человек производит столько, чтобы у 15 была работа все это продаватьОтвета пока не нашел.
ой! это бесперспективно таким как вы что то объяснять
А я вот знаю предприятие, где в производстве работает 7 человек, а отделе продаж человек 15, каждый раз себе задаю вопрос как могут семь человек производит столько, чтобы у 15 была работа все это продаватьОтвета пока не нашел.
А я вот знаю предприятие, где в производстве работает 7 человек, а отделе продаж человек 15, каждый раз себе задаю вопрос как могут семь человек производит столько, чтобы у 15 была работа все это продаватьОтвета пока не нашел.
пан сам склэпав
почему другие должны затягивать пояса а вы нет?
уже пробовал
А ты сам читал эту статью????вот не пизди если не знаешь. ст.40 п.1 КЗоТ, постановка на учет в центр занятости с выплатой пособия в течении года или можешь организовать ФЛП и выплатят всю годовую сумму сразу.
ТСа предупредили об увольнение по данной статье КЗота и будет ли в трудовой указана именно эта статья,максимум что предложат это по соглашению сторон,а то и по собственному,т.к в нашем гос-ве просто так никто нигде денег выплачивать не будет2.Каждого работника, который подлежит увольнению необходимо под расписку, не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения, уведомить о будущем увольнении.
4. Не позднее, чем за два месяца до увольнения работников, предприятие направляет в Государственную службу занятости отчет о запланированном увольнении работников3. Для того чтобы уволить работника предприятия, необходимо уведомить об этом первичную профсоюзную организацию. Для увольнения работников, в связи с сокращением численности или штата работников, профсоюзная организация (предприятия), членом, которой является работник, должна дать согласие. Владелец или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее чем через месяц со дня получения согласия первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя).
Прокернесовские предприятия будут сейчас пециально сокращать людей , надо же набрать массу недовольных.
Смотря что производить, а то может и 100500 человек не продать что
Сократили? да нет ?
Пришел сегодня на работу а в ответ получил заявление на сокращение
Came to work today and received a statement in response to the reduction
У жены чуть лучше ситуация у нее сделали график 3 дня работает 9 дней дома зарплата в три раза меньше Но есть большой + за то не уволили
The wife is slightly better situation she did 3 days work schedule 9 days at home salary is three times less But there is a big + for not fired
Пришел сегодня на работу а в ответ получил заявление на сокращение
Came to work today and received a statement in response to the reduction
У жены чуть лучше ситуация у нее сделали график 3 дня работает 9 дней дома зарплата в три раза меньше Но есть большой + за то не уволили
The wife is slightly better situation she did 3 days work schedule 9 days at home salary is three times less But there is a big + for not fired
чуе кожного не овощь, а жулька
Что такое зарплата и где ее дают?
неужто семпай ?а ты поднатужся