**** на работе - повод для увольнения?

[Sweet caramel]

а предлагали?

нет. Ну что ты.

 

[Klim_nta]

Это был лишь повод. Навряд ли за такое сразу бы поперли. Причины накапливались ранее
Хотя скорее всего Ж просто не дала кому-то из вышестоящих до этого, поэтому и устроили им линчевание на радостях.

 

[aak]

"Секса" на работе с клиентами хватает, не до увольнений

 

[Stank]

не увольнять не надо... просто запись показать на каком нить корпоративе всей фирме

Да-да...это так прикольно. Только потом успевай собирать тушки ебарей отъебанных женушек.

Ля, а меня улыбнуло-бы, яб ради прикола еще и презики всем пораздавал

Вот-вот. У меня в основной массе все сотрудницы замужние. Не хватало мне еще говноразборок про то "хто кого выйибав та колы".

 

[aragen]

запись

в студию!

 

[Hisp]

**** на работе - повод для увольнения?

Иногда это повод для принятия на работу.

 

[Sweet caramel]

даже если так. на каждой конторе есть свои особенности и специфика работы, какие то внутренние программы по которым нужно работать, этому тоже нужно обучать. и я это знаю и не нужно мне рассказывать печальных историй. значить непосредсвенно на практике людей вы никогда не обучали.

вообщем ты на работе колбасишься и нормуль, да?

 

[Tabiti]

Скорей всего, уволила б кого-то одного. Т.к. считаю вопиющим непрофессионализмом устраивать интрижки на работе. Через время это все равно будет работе вредить. В лучшем случае, строгий выговор и штраф. Личная жизнь и работа категорически отдельно

А как же семейные династии в среде рабочих во времена совдепа, а как же пидары в римской армии?

 

[ASDev]

Я просто вижу, что у людей были отношения ещё до моего прихода и длятся уже давно. И никому это на работе не мешает.

Это потому что они длятся. Вот когда закончатся - тогда начнётся ****** )))

 

[Бояна]

Это был лишь повод. Навряд ли за такое сразу бы поперли. Причины накапливались ранее

вот это ответ)))) супер!!) за просто **** никто бы не уволил.

 

[ALL IN]

даже если так. на каждой конторе есть свои особенности и специфика работы, какие то внутренние программы по которым нужно работать, этому тоже нужно обучать. и я это знаю и не нужно мне рассказывать печальных историй. значить непосредсвенно на практике людей вы никогда не обучали.

Да просто понять чем дышит контора и к коллективу притереться надо!

 

[falcon76]

(М) и (Ж) хоть разнополые были? Из стартпоста не понятно.

 

[Буницын]

это практика специалиста.

это практика долбоеба. знавал я одного такого начальничка, сейчас работает на зп в 2000 грн, а некогда руководил одной крупной конторой, имел высокий достаток, пока не зарвался и получил пизды от хозяев фабрик, заводов и пароходов (и заметь, это был хозяин, а не управляющий со стороны). а до этого увольнял златоносных кур. так что не тебе, дорогуша, мне рассказывать, как в этой жизни дела делаются. сейчас в харькове есть еще крупная конторка, которая имеет все шансы в скорости посыпаться, словно карточный домик на ветру, называется хадо.

 

[Saut]

Felizzia, в следующий раз занимайтесь секасом не на рабочем месте

 

[Sweet caramel]

Felizzia, в следующий раз занимайтесь секасом не на рабочем месте

а вообще, в чём проблема?
Ну уволили...Вряд ли из-за этого. Или нельзхя было с руководством договориться?

 

[Бояна]

даже если так. на каждой конторе есть свои особенности и специфика работы, какие то внутренние программы по которым нужно работать, этому тоже нужно обучать. и я это знаю и не нужно мне рассказывать печальных историй. значить непосредсвенно на практике людей вы никогда не обучали.

обучать должны институты. а если специалисту нужна работа у него есть пять дней для того что бы в нее вникнуть и начать зарабатывать. все ясно и просто,как божий день. манны с небес не бывает. жесткая конкуренция во всем. или ты или тебя. а хочешь задержаться больше отмеченного срока будь добр не делай лажи и не давай повод для увольнения.

 

[fly999]

Скорей всего, уволила б кого-то одного. Т.к. считаю вопиющим непрофессионализмом устраивать интрижки на работе. Через время это все равно будет работе вредить. В лучшем случае, строгий выговор и штраф. Личная жизнь и работа категорически отдельно

детский сад! а почему одного?

у них и была личная жизнь в послерабочее время. интересно, а неудавшаяся семейная жизнь на работе не отражается, а хамство в транспорте не отразится на работнике, или низкая зарплата на работника лучше влияет, чем **** с сотрудницей???? люди, вы что?!?!? кто вам в голову вбил, что **** с сотрудниками чему-то мешает, тем более во внерабочее время!!!!!!!

 

[Буницын]

это ты говоришь ерунду!!!!!! возьмем юриста))))) что законы разные? или ты из другой отрасли будешь нанимать специалиста.??? если этот специалист занимается договорами купли-продажи , то на работу ты именно по этой специ. берешь, а не как юриста из бти)) точно так же бухгатер. С1 бухгалтерию ,я думаю все бухгалтера знают. и не надо иметь семи пядей во лбу. а вот если ты на его места возьмешь экономиста с навыками работы бухгалтером ,это совсем другое. будь добр его обучить. мне сложности не нужны и подбором персонала занимаются знающие обученные этому люди.

подбором персонала занимаются жирные дебилки, у которых жопа на стул не вмещается. как правило они выбирают в штат не разумных адекватных людей, которые будут тянуть контору вперед, а жополизов и мразь всякую, которая за пайку будет лизать жопу начальству. не надо 7 пдей иметь, что бы прочитав конспект "как отсеять умных и выбрать исполнительного дебила в штат", отсеять через анкетки парочку *****-сотрудников.

 

[Erinome]

А может начальник тоже юристку имел, или вообще был её мужем? ))

а если не был - то мудел

 

[Stank]

Поверь, там уже по-любому кто-то кого-то выйобав!Ну или глаз положил и ждет удобного момента - ты это узнаешь только тогда, когда йобырь придет на работу с фингалом, ну или с преломом

За пределами конторы - это их половые проблемы. А в офисе нехуй блядство разводит! Я как-то пошутил насчет того, что "все камеры, даже в туалете установлены для вашей безопасности".